Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges! Débutant (moins de 2 ans)
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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Le CAP AEPE - Matières Professionnelles, le diplôme de référence pour travailler auprès des enfants dès leur plus jeune...... Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants...... Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt...... croissance, nous recrutons des Usineurs petites séries Rectification niveau 2 (F/H...... technique est souhaitable ( CAP/ BEP, ) ou la capacité à se former...... France!
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L'Annuaire de l'Enseignement Privé: l'outil indispensable permettant trouver facilement un établissement où préparer un CAP Petite Enfance dans la région Auvergne, Rhône-Alpes. Vous souhaitez préparer le CAP Petite Enfance dans la région Auvergne, Rhône-Alpes et vous renseigner sur ce diplôme
Le CAP Petite enfance est un diplôme national de niveau V. Il se prépare en 2 ans après la classe de 3ème en formation initiale ou en apprentissage (statut d'apprenti qui permet d'être salarié dans une entreprise). Les métiers de la petite enfance font partie d'un secteur en pleine activité. Les recrutements se font aussi bien pour des postes au sein de lieux d'accueil collectif que pour des postes d'accueil individuel à domicile. Cette formation prépare les futurs diplômés à l'accueil et à la garde d'enfants en bas âge. Les candidats à ce diplôme devront posséder les qualités suivantes:
Patience, empathie
Capacités d'écoute, disponibilité
Maturité, sens des responsabilités
Polyvalence
Facultés d'adaptation
Facilités à dialoguer
Esprit d'équipe
A savoir, le CAP Petite Enfance a été remplacé par le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE).
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Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalise des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie. Il assure également l'entretien des locaux et des équipements. Il peut notamment devenir ATSEM dans les écoles maternelles, auxiliaire petite enfance dans les crèches, agent d'animation dans les centres de vacances, ou encore assistant maternel à domicile.
Finalité du poste / Contexte:
Le médecin en charge de l' Enfance protégée et promotion de la santé exerce ses missions sous l'autorité du... Conseil Départemental De Haute Savoie... vous ouvre toutes les portes de l' emploi: intérim, CDD, CDI. Chaque année......, nous recrutons des Usineurs petites séries Rectification niveau 2 H/F...... exécutif recherche un/e Chef de Partie petits- déjeuners pour intégrer sa brigade...... et de la communication. Emploi:
CDI à pourvoir dès que possible... Move the World, Move Your Future. « Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun... Employé( e) de magasin
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance...... moins. - Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences... N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs...... recherchons pour le compte de notre client basée sur CRAN GEVRIER, un employé libre service (F/H) Descriptif du poste: Vos missions consistent:
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Le deuxième, avec le Gazélec m'a le plus touché parce que personne ne s'y attendait. Cela a été un gros coup dur ». Ligue 2-National: 2 à 2 Apparu lors de la saison 2016-2017, le barrage Ligue 2-National s'est disputé à quatre reprises (pas de barrage en 2019-2020 en raison de la crise du Covid). Il a déjà permis à deux clubs du troisième niveau, Le Mans FC et Grenoble Foot 38, d'accéder à l'étage supérieur aux dépens des représentants de Ligue 2. 2020-2021 - FC Villefranche (N) – Chamois Niortais (L2) 3-1 - Chamois Niortais (L2) – FC Villefranche (N) 2-0 Les Chamois Niortais se maintiennent en Ligue 2. Banc pour vestiaire sportif st. 2018-2019 - Le Mans FC (N) - GFC Ajaccio (L2) 1-2 - GFC Ajaccio (L2) - Le Mans FC (N) 0-2 Le Mans FC accède à la Ligue 2. 2017-2018 Grenoble F38 (N) - Bourg-en-Bresse Péronnas (L2) 0-0 Bourg-en-Bresse Péronnas (L2) - Grenoble F38 (N) 1-2 Grenoble F38 accède à la Ligue 2. 2016-2017 Paris FC (N) - US Orléans LF (L2) 0-1 US Orléans LF (L2) - Paris FC (N) 1-0 L'US Orléans LF se maintient en Ligue 2 L'EXPÉRIENCE DE L'AN DERNIER « Regarder devant et plus derrière » « Il n'y a pas d'appréhension, mais au contraire la volonté de s'en servir.