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La société Komaks RACHÈTE des consommables neufs et d'origine SHARP
Nous recherchons des toners, tambours et d'autres pièces détachées de la marque SHARP. - MX23GT
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What does the job involve? Pompe à vide de tonnes à lisier Jurop.. This is a work from home opportunity with the chance to work on exciting new products and services not yet released to market. Experience of setting up and configuring testing environments is required for this role, as conf... RACHAT LOTS TONERS / LOTS CARTOUCHES LEXMARK
La société Komaks RACHÈTE des consommables neufs et d'origine LEXMARK
Nous recherchons des toners, tambours et d'autres pièces détachées de la marque LEXMARK. - C736H1KG
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Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et doutre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur.
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Les décisions sont prises à la majorité des membres présents. Thales comité d entreprise pour. Au cours d'un sondage (par téléphone ou par e-mail) réalisé par le trésorier du CE. Dans ce cas, une décision ne peut être prise qu'à la majorité absolue des membres de la commission des ASC. La convocation des membres du CE pour traiter des amendements et de l'organisation du CE doit être prévue en dehors des mois de juillet et août pour que le vote demeure démocratique. Un appel à candidature est réalisé chaque année au cours du 3ème trimestre.
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Thales Comité D'entreprise Aide
Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d'entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés. Celle ci est en parfait accord avec la raison d'être que l'entreprise a adoptée en 2020, "Construisons ensemble un avenir de confiance". À travers cette démarche, le Groupe répond aux demandes de ses clients, de ses collaborateurs, des investisseurs et des marchés financiers pour une entreprise toujours plus performante, innovante et consciente de ses responsabilités. Comité de groupe - Le groupe - Site Officiel Inter CFDT THALES. Il s'inscrit également dans les évolutions actuelles structurantes de la société pour une relation plus transparente et de confiance entre les entreprises et l'ensemble de leurs parties prenantes.
Thales Comité D Entreprise De
» Patrice Caine, Président-Directeur général, Thales
Biographies
Isabelle Simon
Diplômée notamment de Sciences-Po, HEC et Harvard Law School, Isabelle Simon est Secrétaire Générale du Groupe depuis 2015. Avant d'entrer chez Thales, Isabelle Simon avait été notamment Senior vice-président de Publicis Groupe en charge des opérations de M&A, de la stratégie et du juridique, Executive Director dans la division banque d'investissement de Goldman Sachs et avocate aux Barreaux de Paris et de New York. Anne Bolot-Gittler
Diplômée de l'ENA et de Polytechnique, Anne Bolot-Gittler a occupé plusieurs responsabilités de haut niveau au sein de Thales, qu'elle a rejoint en 2004. Thales comité d'entreprise magazine. Avant d'entrer chez Thales, Anne Bolot-Gittler avait notamment été Directrice adjointe au cabinet du Ministre de la Santé, de la Famille et des Personnes Handicapées, de 2002 à 2004. ****
Pour rappel: les objectifs RSE de Thales
1/ Lutter contre le réchauffement climatique en visant le « zéro émission nette » dès 2040: après avoir fixé des objectifs ambitieux de réduction de ses émissions de CO 2 opérationnelles en 2019, Thales accélère en visant désormais 35% de réduction d'ici 2023 et 50% d'ici 2030, avec l'ambition d'atteindre le « net zéro » dès 2040.
Thales Comité D Entreprise Par
9% de part variable au titre de 2019. Comme pour le Président-Directeur général, la part variable est indexée sur des critères financiers et non financiers de performance. De plus, à compter de l'année 2021, 10% de la rémunération variable des collaborateurs éligibles à ce type de rémunération est dédiée aux objectifs RSE correspondant aux engagements du Groupe sur les quatre principaux piliers de sa stratégie:
diversité et inclusion;
conformité: lutte contre la corruption et le trafic d'influence;
santé et sécurité au travail;
environnement et stratégie bas‑carbone. La gouvernance de la responsabilité sociale et environnementale
L'ensemble des thématiques RSE est traité par une direction RSE intégrée, pilotée par un Chief Sustainability Officer. Cette direction, d'une quinzaine de personnes, est organisée en trois pôles. Thales comité d entreprise par. Deux pôles d'expertise couvrent les sujets Environnement, Santé/Sécurité d'une part, et les sujets sociaux et sociétaux (diversité et inclusion, Thales Solidarity, etc. ) d'autre part.
Thales Comité D Entreprise De La
Afin de poursuivre l'accélération de ses engagements RSE, Thales (Euronext Paris: HO) apporte plusieurs évolutions à son organisation et sa gouvernance. Patrice Caine confie à Isabelle Simon, Secrétaire Générale du Groupe, la responsabilité globale des enjeux liés à la RSE au sein du Comité exécutif. Une nouvelle direction RSE rassemble les expertises et compétences liées aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Groupe. Accueil | CE Thales CSC. Cette direction est pilotée par Anne Bolot-Gittler, nommée Chief Sustainability Officer, rapportant à Isabelle Simon. Par ailleurs, la gouvernance du Groupe évolue pour renforcer la prise en compte des enjeux RSE au plus haut niveau de l'organisation: création d'une instance dédiée à la RSE au niveau du Comité exécutif et renforcement du Comité stratégique et RSE du Conseil d'administration. Dans un contexte d'accélération de ses engagements, Thales renforce son organisation RSE
Thales poursuit l'accélération de ses engagements en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale.
Présentation par Patrice Caine, PDG Thales
Gouvernance du Groupe stabilisée suite à démission de H. Proglio, Conseil d'administration inchangé. Au Bourget on a parlé de Thales et pas des histoires de Thales! Stratégie opérationnelle définie et bien en place, après sa définition il y a à peine deux ans. Le scoop c'est qu'il n'y a pas de scoop… Résultats encourageants qui valident la stratégie de croissance, dans un contexte mouvant, pas toujours facile:
Prix du baril de pétrole divisé par deux, qui affecte les clients du Moyen-Orient. Affermissement du dollar US (exportations en zone dollar, mais cela reste marginal pour Thales). Contexte géostratégique (au regard des activités de Thales) en particulier l'effondrement Irak / Syrie. Activités civiles: plus stables (moins soumises aux aléas politiques). Contexte de croissance du trafic aérien d'environ 16% par an (cela tire les investissements, contrôle aérien, équipements d'avions neufs et en retrofit…). Elections au comité d’entreprise de Thales Global Services – TGS. Transport ferroviaire: croissance mondiale de 4 à 5% (densification du trafic; plus de trains, plus vite, distances plus courtes), pays émergents mais aussi modernisation des pays matures.