L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) est une personne qui s'occupe des enfants tout au long de la journée afin de d'aider les enseignants. C'est un secteur qui recrute, et dans lequel les besoins sont très importants. Devenit ATSEM : formation, salaire, débouchés et fiche métier. Les missions de l'ATSEM sont diverses et variées, alors si vous aimez être au contact des enfants et les aider à devenir autonome, ce métier passionnant offre de multiples opportunités. Qu'il s'agisse d'un choix de carrière ou de se reconvertir professionnellement, découvrez comment devenir ATSEM dans cet article. Les missions de l'ATSEM
L'ATSEM est un professionnel qui a pour principale mission de délester l'enseignant en effectuant des tâches liées à la vie quotidienne, telles qu'accompagner les enfants aux toilettes. Bien évidemment, dans une salle de classe remplie d'enfants en bas âge, il est absolument impossible de s'absenter même pour quelques minutes: c'est pourquoi il est très important d'avoir une paire de bras et d'yeux supplémentaires.
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Il faudra réussir à être à l'écoute non seulement des enfants, mais également de l'enseignant qui vous transmettra ses instructions. Les études pour devenir ATSEM
La voie la plus rapide pour devenir ATSEM consiste à obtenir un CAP petite enfance et à passer le concours lancé par l'État. Avant 2010, seuls les candidats déjà titulaires de ce diplôme étaient autorisés à concourir, mais il existe désormais trois concours donnant accès à ce métier. Le concours externe
Ce type de concours est ouvert aux titulaires d'un CAP petite enfance et aux mamans ayant trois enfants. Atsem évolution de carrière 2018. Il comprend une épreuve orale composée de QCM et une épreuve orale. Il représente la plus grande proportion des postes à pourvoir, avec environ 60%. Le concours interne
Constitué d'une épreuve orale uniquement, ce concours concerne les fonctionnaires et agents des collectivités territoriales des établissements publics qui en dépendent. Il faut par ailleurs justifier d'au moins 2 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Le troisième concours
Ce concours assez spécial s'adresse aux assistantes maternelles n'ayant pas encore le CAP Petite Enfance, mais pouvant justifier d'une expérience de 4 ans auprès d'enfants.
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En second lieu, des possibilités d'évolution de carrière sont ouvertes aux ATSEM souhaitant prendre de nouvelles responsabilités et qui pourront, sous réserve de remplir les conditions requises, soit accéder au cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C, filière technique), soit être intégrés dans le cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B, filière animation). L'ensemble de ces évolutions statutaires modifient les trois décrets portant statut particulier de ces différents cadres d'emplois, ainsi que deux décrets fixant les modalités de recrutement dans les cadres d'emplois des agents de maîtrise et des animateurs territoriaux. ► Textes de référence, extraits du Journal officiel du 3 mars 2018:
Décret n° 2018-152 du 1er mars 2018 portant diverses dispositions statutaires relatives aux agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Décret n° 2018-153 du 1er mars 2018 modifiant le décret n° 2004-248 du 18 mars 2004 fixant les conditions d'accès et les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des agents de maîtrise territoriaux et le décret n° 2011-559 du 20 mai 2011 fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des animateurs territoriaux
1 Mai 2020, Rédigé par FO Services Publics 51
Publié dans
#STATUTS QUESTION-RÉPONSE
MAJ le 1 er mai 2020
A. T. S. E. M. Quelle évolution professionnelle possible des Atsem? Réponse du ministère de la cohésion des territoires et relations avec les collectivités territoriales:
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) constituent un cadre d'emplois de catégorie C de la fonction publique territoriale relevant de la filière médico-sociale. Atsem évolution de carrière youtube. Leurs missions d'assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles ou enfantines ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants sont définies par le décret n° 92-850 du 28 août 1992 modifié portant statut particulier du cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles. Le Gouvernement est particulièrement attentif à la valorisation des fonctions essentielles exercées par les ATSEM dans les écoles, que ce soit dans le cadre scolaire ou périscolaire.
Pour constituer votre dossier de demande, vous devez remplir le formulaire de demande et le valider. Vous recevrez enseuite un email contenant votre numéro de dossier, un code confidentiel,
le formulaire complété en pdf et la procédure à suivre pour finaliser votre demande. Les informations demandées ci-dessous serviront à identifier le bénéficiaire de l'aide. Statut du bénéficiaire
Code Ministère (code MIN) * (Code situé sur la fiche de paie)
Statut *
Code CESU
Un foyer peut être amené à avoir recours à une aide à domicile. Le terme « aide à domicile » regroupe aussi bien l'emploi d'une personne pour la garde des enfants comme une personne pour faire le ménage ou l' entretien des jardins. Les motifs sont multiples. Pour faciliter de l'emploi d'une personne à domicile, la France a mis en place le dispositif du CESU (Chèque Emploi Service Universel). Qu'est-ce que c'est? Comment ça marche? Quels sont les métiers concernés par le dispositif? Comment adhérer? Le CESU: sa définition
Lorsqu'un particulier a recours à une personne pour des tâches diverses, il devient employeur. En tant qu'employeur, il faut penser à déclarer l'activité et à rémunérer le salarié pour les tâches accomplies. Il faut également payer les cotisations. Le CESU est un dispositif qui vous accompagne dans ce processus en simplifiant les démarches. Il existe quatre types de CESU: le CESU déclaratif, le CESU du tiers payant, le CESU pour l'accueil des familles et enfin le CESU préfinancé (plus connu sous le terme titres CESU).
Par ailleurs, le Cesu propose sur sa page Facebook des informations utiles et pratiques, n'hésitez pas à vous abonner.
Par courrier
En renvoyant dans des enveloppes pré-adressées au CNCesu, les formulaires papiers prévus pour les déclarations de salaires. Ces volets sociaux CESU sont soit issus d'un chéquier CESU Bancaire, soit d'un carnet CESU Déclaratif (sans chèques). Le carnet CESU
Les carnets de volets sociaux, sans chèque CESU, sont directement envoyés par le Centre national du Chèque emploi service universel (Cncesu) suite à votre demande depuis votre espace particulier employeur. Vous déclarez ensuite la rémunération du salarié a domicile via ces volets sociaux. Comme pour la déclaration CESU en ligne, le particulier que vous employé peut être payé par virement, chèque, espèce ou CESU préfinancé. Le chèquier CESU
Les chéquiers CESU déclaratif sont un moyen de paiement prêt à l'emploi et sont composés d'un volet paiement, sous forme d'un chèque classique, et d'un volet social. Le chèque emploi service bancaire permet alors de faire toutes démarches de manière très simple et très sert non seulement à rémunérer le particulier qui effectue sa prestation de service à la personne mais également à déclarer l'emploi à domicile auprès de l'URSAFF.
Pour commencer Dossiers Le chèque emploi service (CESU) La convention collective Le coût de l'emploi à domicile Cotisations sociales Le crédit d'impôts « salarié à domicile » Nos services
Libérez vous de la complexité de l'embauche (salaire, horaires, déclaration CESU, congés, etc. ) Laissez vous guider pas à pas, en utilisant des outils automatiques et des modèles faciles à personnaliser
Si besoin, nos experts sont à vos côtés. Embaucher Dossiers Formalités d'embauche au CESU Horaires Salaire Contrat de travail Inscription au CESU Visite médicale d'embauche Assurance Nos services
Libérez vous de la complexité de l'embauche (salaire, horaires déclaration CESU, congés, etc. ) en vous laissant guider pas à pas, en utilisant des outils automatiques et des modèles faciles à personnaliser! Et si besoin, nos experts sont à vos côtés. Rémunérer / déclarer Dossiers Remplir sa déclaration CESU Rémunérer un mois incomplet Rémunérer les congés payés au CESU Indemniser les frais de transport Établir une fiche de paie Nos services
Calculez ce que vous devez chaque mois à votre salarié(e), même en cas d'absence (maladie, congés, etc. ), et déterminez automatiquement ce que vous devez déclarer au CESU!
Si vous n'avez pas accès à internet, vous pouvez faire une demande d'adhésion au Cesu:
Auprès de l'URSSAF
Dans ce cas, il faut simplement vous rendre dans l'agence URSSAF dont vous dépendez. Cette dernière vous remettra alors le formulaire d'adhésion au CESU et transmettra vos coordonnées au CNCesu. Auprès de votre Banque
Pour cette dernière solution, l'employeur particulier doit simplement demander un formulaire d'adhésion au Chèque Emploi Service Universel déclaratif (CESU) auprès de son agence bancaire. Ensuite, il vous suffira simplement de remplir le formulaire d'inscription au CESU Déclaratif mis à votre disposition par votre banque ou votre Urssaf. Vous devrez alors choisir de déclarer votre salarié à domicile par Internet, via un volet social papier issu d'un carnet Cesu (sans chèques) ou alors via un chéquier Cesu. Dans le cas ou vous optez pour le CESU Bancaire (carnet de chèque) le CNCesu vous enverra une autorisation pour commander votre chéquier emploi service universel. Il vous suffira alors de le remplir et de le transmettre à votre banquier.