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Réduisez votre taux de cholestérol et votre risque de maladie cardiovasculaire grâce à ces 3 conseils nutritionnels
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Dans le cadre des activités de proximité, il assure la maintenance et l'installation des postes de travail dans le cadre de la gestion courante sur le site de MERIGNAC (33). il assure l'installation et la garantie de fonctionnements des équipements informatiques (matériels et logiciels) dans le cadre des déploiements. Intégration des matériels sur les bancs de masterisation des sites suivant les cartographies des demandes et incidents à traiter. Réaliser les déploiements physiques des postes de travail sur les sites énoncés, reprise des données des utilisateurs et reprise des anciennes machines. il contribuera également en charge la gestion des matériels des VIP sur site. Dans le cadre des activités, le technicien devra assurer selon un planning mensuel établi (lieu et horaires): - l'accueil des utilisateurs sur le site de MERIGNAC (800 collaborateurs de différentes entités clientes) - la prise en charge des demandes d'assistance, dépannage, prêts. - la préparation ainsi que la remise de matériels aux collaborateurs (PC, Smartphone) - l'ouverture des incidents pris en charge directement ou escaladés - la gestion des matériels remis ou reçus par le Relay (mise à jour de parc) - Le techniciens pourra être sollicité à distance par les techniciens en charge des salles de visio-conférences ou de l'Editique Locale afin d'apporter une aide au diagnostique ou à la remise en service.
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Ce faible vivier de candidats prépare un recrutement encore plus faible. Les personnels vont manquer à l'appel pour la rentrée 2022 alors que cela craque déjà de partout! Cette réforme, c'est donc aussi:
Une énorme destruction de postes
-> avec le passage des obligations d'enseignement des lauréats de concours, fonctionnaires stagiaires, de 50 à 100%. Il y aura en 2022 environ 18 500 postes offerts au concours, 1er et 2nd degrés confondus. Ce sont donc ainsi près de 9250 postes qui sont « économisés »;
-> avec l'emploi des étudiants de master « alternants » préparant le concours comme « bouche-trous » dans les écoles, collèges, lycées. 12 000 étudiants environ sont concernés cette année encore. Soit un volume de 4 000 postes ou ETP. Une dégradation généralisée des conditions de travail et de la rémunération
-> pour les lauréats du concours, qui seront à 100% au lieu d'être à mi-temps, comme c'était le cas jusqu'en 2021-22 (sauf ceux qui seront détenteurs d'un master autre que MEEF, qui resteront à 50% mais qui n'auront eu aucune formation préalable au professorat).
"Parodies de concertation" sur la masterisation
Le SNUIpp-FSU, principal syndicat des professeurs des écoles, table quant à lui sur 31% de grévistes en moyenne nationale. De son côté, le Snes-FSU, principal syndicat des professeurs du secondaire, a "alerté solennellement" le 23 novembre, dans un communiqué, le ministre de l'Education nationale, Luc Chatel, sur la situation créée par les annonces récentes sur la formation des enseignants, leur revalorisation et la réforme du lycée. Il a qualifié les réunions auxquelles il a été invité de "parodies de concertation". Contre les 16 000 suppressions de postes et la dégradation des conditions de travail
Dans un communiqué commun, la Fédération syndicale unitaire (FSU) et la FERC-CGT dénoncent "le projet de budget 2010 ainsi que les orientations des réformes en cours ou projetées qui sont autant d'attaques contre le service public et laïque d'éducation et de recherche et qui renforcent la sélection et la ségrégation sociale". Outre les 16. 000 suppressions de postes prévues dans l'Education en 2010 et la dégradation des conditions de travail (des personnels et d'études des élèves et des étudiants), les syndicats dénoncent également la réforme de la formation des enseignants qui, selon eux, "va à l'encontre de ce qui serait nécessaire" et "est toujours inacceptable".