Vous pouvez vous y inscrire ou y inscrire un proche, un ami ou un voisin. Ce registre nominatif permet aux services communaux de recenser les personnes particulièrement vulnérables et de prendre ainsi les dispositions nécessaires lors d'une période de canicule ou en cas de déclenchement d'un plan d'urgence. Si vous souhaitez vous y inscrire, vous pouvez vous rapprocher de la Mairie, par téléphone: 03 27 91 20 13. N'oublions pas que la citoyenneté, l'échange, l'aide entre voisins restent souvent les meilleures solutions. Mairie de BOUVIGNIES - 2022
Riders Ghost pour Rachel
Le 4 juin au Manoir, pour la petite Rachel... Mairie de BOUVIGNIES - 2022
Info publiée le 10/05/2022
Don du sang à Flines ❤
Prochaines collectes: Mercredi 8 juin de 14h00 à 19h00 FLINES LEZ RACHES Salle d'Œuvres Municipale Avenue Léo Lagrange Prendre RV ❤ RESERVES FAIBLES! ❤ Pensez à vous munir d'une pièce d'identité. Mairie de BOUVIGNIES - 2022
Info publiée le 20/05/2022
Concours des maisons fleuries
Les habitants de la commune qui désirent participer à ce concours organisé par la municipalité peuvent s'inscrire avant le 10 juin.
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Il ressort que la mairie de Bouvignies administre une population totale de 1 527 personnes, avec une densite de 175, 52 personnes par km2. A cela il faut soustraire les résidences secondaires (22 personnes) pour constater que la population permanente sur la commune de Bouvignies est de 1 505 habitants. Résumé démographique pour Bouvignies. Année 2009: 1 527 personnes. Année 2007: 1513 personnes. 50, 4% d'hommes et 49, 6% de femmes. Année 1999: 1537 personnes. 48, 7% d'hommes et 51, 3% de femmes. Statistiques détaillées pour Bouvignies
Les résultats affichés ci dessous pour la commune de Bouvignies datent de la collecte de 2007. (Il n'existe pas de publications détaillées plus récentes. ) Le nombre de célibataires était de: 29, 6% dans la population. Les couples mariés représentaient 58, 9% de la population, les divorcés 4, 5%. Le nombre de veuves et veufs était de 7, 1% à Bouvignies. Le taux d'activité était de 72, 9% en 2007 et 67, 9 en 1999
Le taux de chômage en 2007 était de 8, 4% et en 1999 il était de 10%
Les retraités et les pré-retraités représentaient 18% de la population en 2007 et 14, 8% en 1999.
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Un moment bien sympathique, avec notamment les petits pitchouns des écoles comme spectateurs. Cérémonie de remise des médailles du travail et accueil des nouveaux arrivants C'est dans la grande salle du manoir que la municipalité a organisé ce dimanche 1er mai la cérémonie de remise des diplômes des médailles d'honneur du travail et d'honneur Agricole, ainsi que la réception d'accueil des nouveaux habitants dans notre commune. Cette cérémonie… Cyclisme: Grand Prix de la municipalité 2022 Le Grand Prix de la municipalité s'est déroulé ce samedi 30 avril. La municipalité remercie le Cyclo-Club d'Orchies et tous les bénévoles qui ont participé à l'organisation de cette jolie course. Voici quelques photos et le classement… Tennis: inscriptions 2022 au TCMB Les inscriptions 2022 débutent le 1er mai (voir bulletin ci-dessus). Une chasse aux œufs très appréciée 90 enfants ont participé à la chasse aux œufs organisée par le Comité de Fêtes au Manoir. Recherche des œufs bien évidemment, mais aussi activités manuelles dans la salle, jeux dans le parc, goûter… Forum des associations: une première édition réussie!
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Certaines démarches peuvent également être effectuées sur le site internet officiel de l'administration française,. Maire de Bouvignies
Monsieur Frédéric PRADALIER est le maire actuel de ville de Bouvignies. Il a été élu maire de la ville de Bouvignies lors des dernières élections municipales qui ont eu lieu en 2020 et pour une durée de 6 ans. Les prochaines élections municipales auront lieux en 2026. Le maire de Bouvignies M. Frédéric PRADALIER est âgé de 62 ans (il est né le 19 septembre 1959) et il exerce un métier qui est classé dans la catégorie professions intermédiaires de la santé et du travail social. En France, 285 autres maires ont le même prénom que le maire de Bouvignies, Frédéric et 609 autres maires ont un métier similaire, professions intermédiaires de la santé et du travail social. Conseil municipal de Bouvignies
Le conseil municipal de la ville de Bouvignies se compose de 17 conseillers municipaux. 9 sont des femmes et 8 sont des hommes.
Locations Salles, buvette, étangs... Urbanisme Le PLU, les permis de construire, le cadastre Cimetière Concessions & columbariums Marchés publics Retrouvez ici les marchés en cours. Vie pratique Nos écoles L'école élémentaire publique Pigeon Vole, l'école élémentaire privée du Sacré Coeur. Restauration scolaire et garderie Nouvelle cantine-garderie en 2016.
Dans le cadre de cette consultation, il faudra analyser les projets de développement de l'entreprise ou au contraire son recentrage sur le cœur de métier et comment cela va-t-il impacter les salariés en termes de conditions de travail. Le CSE devra rendre un avis et proposer le cas échéant des orientations stratégiques alternatives. Cet avis est transmis à l'organe d'administration ou de surveillance de l'entreprise qui sera contraint de répondre à ces propositions. La situation économique et financière (L2312-25)
La situation économique et financière permet au CSE d'analyser comment va l'entreprise financièrement. Cette consultation porte également sur la politique de recherche et de développement et sur l'utilisation du crédit d'impôt pour les dépenses de recherche. Dans le cadre de cette consultation, il s'agit de comprendre comment l'entreprise va financièrement, et comparer notamment les différentes années. Est-elle en expansion? Souffre-t-elle de difficultés économiques? Est-ce que les orientations stratégiques définies ci-dessus sont pertinentes au regard de la situation financière?
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Selon les spécificités de l'entreprise, l'employeur doit également élaborer un document spécifique transmis au comité avant la réunion pour que celui-ci puisse après les débats lors de la consultation, rendre un avis éclairé. L'information MISE À DISPOSITION DANS LA BASE DE DONNÉES ÉCONOMIQUE ET SOCIALE:
L'information fournie aux élus doit porter sur:
La gestion et l'évolution économique, financière de l'entreprise
L'organisation collective du travail
Les techniques de production, etc. Le CSE doit donc être en possession des informations sur la stratégie sur le marché, les produits, les services, la recherche et développement et les projets d'investissement; sans oublier leurs conséquences sur l'emploi. Le contenu de ces informations est inscrit pour le CSE aux articles R 2312-8 à 10 du Code du travail. Recourir à un expert-comptable lors de la consultation sur les orientations stratégiques permet de juger objectivement les choix de la direction et de proposer des alternatives. FINANCEMENT
Cofinancement
80% employeur
20% CSE
QUI?
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Chaque année, le CSE est consulté sur les orientations stratégiques de l'entreprise et leurs conséquences sur l'activité, l'emploi, l'évolution des métiers et des compétences, l'organisation du travail, le recours à la sous-traitance, à l'intérim. Qu'entend-on par « orientations stratégiques »? Derrière ce terme, on doit trouver les grands schémas d'évolution et de développement de l'entreprise: lancement de produits, conquête de nouveaux marchés, diversification des activités, …
Cette consultation porte aussi sur la GPEC (dans les entreprises de + de 300 salariés) et les orientations de la formation professionnelle pour faire correspondre notamment les compétences des salariés avec l'activité de l'entreprise et ses perspectives d'évolution. La BDES sert de support à la consultation sur les orientations stratégiques. Elle est censée faciliter l'exploitation et l'appropriation par les élus des informations leur permettant de partager avec l'employeur une vision des orientations stratégiques de l'entreprise.
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Temps de lecture: 3 min En matière de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), la rentrée devrait apporter quelques nouveautés pour les CSE. En effet, le parlement va voter (en septembre 2021) la loi « portant sur la lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets ». Ce texte prévoit (article 16, 17 et 18) la consultation des élus du CSE sur la politique RSE de l'entreprise. Même si on n'en connait pas encore précisément le contenu, plusieurs pistes sont d'ores et déjà envisagées: ● Modification du Code du travail (L 2241-12) en insérant les mots « enjeux de la transition écologique ». Les négociations de branche et d'accords professionnels de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) devront intégrer le sujet. ● Information et consultation du CSE des conséquences environnementales sur:
Les questions intéressant l'organisation, la gestion et la marche générale de l'entreprise; Les consultations sur les orientations stratégiques, la situation économique et la politique sociale.
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2315-88 du Code du travail)
Les honoraires de cette expertise sont entièrement pris en charge par l'entreprise (Article L. 2315-80 du Code du travail)
Le rôle du Cabinet Vaudoyer est avant tout pédagogique. En effet, notre équipe travaille pour vous rendre claire et abordable la situation, afin que votre CSE se familiarise avec les données de gestion de votre entreprise. Face à des informations complexes et ne laissant que peu de place aux stratégies alternatives, cette expertise vous apporte un regard critique et objectif sur ces informations. Nous serons présents auprès de votre comité pour l'accompagner afin de répondre à ses interrogations. Notre expert-comptable, expérimenté et opérationnel, quel que soit votre secteur d'activité ou votre localité, vous apporte une aide précieuse sur:
Les bonnes questions à poser lors de la réunion plénière;
L'anticipation des difficultés financières pour y faire face;
Les opportunités qui pourraient permettre d'argumenter les négociations salariales.
Pour terminer, n'oublions pas que la RSE s'applique aussi au CSE en tant que tel: les élus pourront initier une réflexion sur des achats responsables pour les Activités Sociales et Culturelles.