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Voici un exemple de questionnaire d'embauche de nounou
Nom:
Prénom:
Age:
Coordonnées (les recopier, ou attacher la fiche remplie par la nounou)
Nationalité:
Date de disponibilité:
TRANSPORTS
Comment êtes-vous venue – train, voiture, etc? Combien de temps avez-vous mis? Pensez-vous pouvoir faire ce trajet tous les jours? Comment feriez-vous en cas de grève des transports? Si besoin: avez-vous une voiture? Etes-vous prête à l'utiliser dans le cadre de la garde? EXPÉRIENCE
Depuis combien de temps gardez-vous des enfants? Pouvez-vous me décrire vos différentes expériences? Pouvez vous me parler d'un ou deux enfants que vous avez gardé? Pour quelle raison avez-vous arrêté votre contrat précédent? ORGANISATION DE LA GARDE
Avez-vous fait une formation liée à la garde d'enfants? Si oui laquelle? Comment allez-vous organiser la journée avec les enfants? Quelles activités feriez-vous avec MES enfants? Acceptez-vous de préparer les repas? Entretien d'embauche aide à domicile - Page 2 - Le Social. Faites vous un peu de préparation culinaire? Acceptez-vous de cuisiner tous les aliments?
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le mercredi 21 mars 2012 à 19:12 et est classé dans Aide à domicile, Emploi et services à la personne, Le Salon des services à la personne, Services à la personne. Questionnaire de recrutement aide a domicile dans. Vous pouvez en suivre les commentaires par le biais du flux
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« Entretien avec Marion: Responsable recrutement »
« J'ai un Master 2 en droit social, je suis donc juriste de formation, je travaille chez Générale des Services
depuis janvier 2012. Je m'occupe de l'aspect juridique (droit du travail), ainsi que de l'aspect Ressources Humaines. Ce dernier domaine est très large et touche directement à l'emploi de nouveaux salariés. Il comprend diverses missions telles que le recrutement des intervenant(e)s à domicile, le recrutement des stagiaires, etc… Je m'occupe également de la gestion Ressources Humaines courante avec signature des contrats, gestion des contrats de travail, absences, congés payés, avenants, suivis du temps de travail. Questionnaire de recrutement aide a domicile d. »
Combien recevez-vous de candidatures par semaine? Chez Générale des Services, nous traitons entre 30 et 40 candidatures par semaine, nous effectuons un tri afin de sélectionner les bons profils. Nous nous efforçons de répondre à l'ensemble des candidatures que nous recevons. Notre politique de recrutement est quelque peu exigeante mais nous permet d'employer des salariés répondants à nos critères.
Adresse du site Internet
Le Kiosque bleu
Répertoire présentant les offres de services de proximité susceptibles de faciliter la vie des retraités et de leur entourage. Les offres mises à jour par ceux-là mêmes qui les proposent et sous le contrôle des caisses de retraite. L'agence nationale des services à la
personne
Structure dépendant du gouvernement et qui
certifie les intervenants à domicile. rvicesalapersonne. L'ADMR
Association d'aide à domicile en milieu rural. Délègue des aides à domicile aux domiciles des particuliers. L'ADESSA
Réseau d'associations d'aides à domicile. Les CLIC
Centres locaux d'information et de coordination gérontologiques. Réussir votre entretien pour un poste d’aide à domicile | Blog du Salon des services à la personne et de l'emploi à domicile. Guichets locaux mettant en place des réseaux d'aides à domicile. La petite annonce dédiée au recrutement de
l'aide à domicile
En plus de la recherche directe, notamment si elle
est infructueuse, il est possible d'utiliser le système de la
petite annonce dans l'espoir d'avoir des réponses. Le plus grand soin sera apporté à sa rédaction
en:
détaillant les qualités professionnelles
voulues,
indiquant la date souhaitée de prise de
fonctions,
spécifiant clairement l'importance des
horaires et de leur amplitude si l'état de santé de la ou les
personnes âgées l'exige.
Aide à la rédaction de la notice de sécurité incendie
Etablir la notice de sécurité incendie à joindre pour tout projet de demande d'autorisation de construire, d'aménager ou de modifier un ERP. Elle détaille les dispositions de sécurité incendie prévues par la réglementation qui seront analysées par le service compétent. La notice n'est pas exhaustive et doit comprendre toutes les précisions nécessaires à la bonne compréhension du projet et des plans. Nota: La notice de sécurité est réalisée en collaboration avec le maître d'ouvrage dès la phase de conception du projet. La prestation d'aide à la rédaction de la notice de sécurité incendie est structurée en deux partie:
Diagnostic de l'établissement
Etude de l'existant de l'établissement recevant du public, Analyse du cadre réglementaire. Remise d'un livrable comportant un état de la conformité réglementaire, des obligations et recommandations. Etablissement de la notice de sécurité
Rédaction de la partie « notice de sécurité incendie »
Réalisation des demandes de dérogations comportant les propositions de moyens compensatoires en cas d'impossibilité d'appliquer un point de la réglementation
Présentation et validation avec le donneur d'ordre avant transmission à l'entité compétente.
Notice De Sécurité Incendie
Article à lire: la Certification APSAD est elle Obligatoire? Article à lire: Les effets de l'incendie sur l'homme et sur les bâtiments
Important pour Vous: Certification et habilitation: Certification ADMIS Services: Service d'installation et de maintenance des extincteurs (N°200912283 - PFI) Avec PFI, Expertise reconnue au sein de divers environnements: entreprises, commerces, écoles, entrepôts, associations, habitats individuels et collectifs...
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Il y a des dispositions essentielles de sécurité à prévoir suivant le classement de tout projet ERP et selon la catégorie de l'ERP. Si cette notice n'est pas rédigé l'exploitant risque un avis défavorable de la commission de sécurité lors de son passage dans l'établissement.