Les fonctions dans les cabinets politiques correspondent à des emplois non permanents qui peuvent prendre fin par licenciement motivé, par démission ou à échéance du mandat de l'exécutif territorial concerné. Rémunération. La rémunération individuelle de chaque collaborateur de cabinet est fixée par l'autorité territoriale, dans le cadre d'une enveloppe globale dont le montant a été voté par la collectivité. Par ailleurs, la rémunération des collaborateurs de cabinet ne peut pas dépasser 90% de celle du fonctionnaire le mieux payé de la collectivité concernée. Une loi datant de 1990 précise qu'un seul membre de cabinet peut bénéficier d'un logement ou d'un véhicule de fonction. Inéligibilité. Les collaborateurs de cabinet ne peuvent pas se présenter librement aux élections locales. Les fonctions de directeur de cabinet et de chef de cabinet prévoient qu'ils ne puissent pas être élus sur les territoires où ils ont exercé leurs fonctions dans la limite des six derniers mois. Enfin, on notera qu'en période électorale, le collaborateur de cabinet ne peut pas aider l'exécutif candidat à sa propre succession sur son temps de travail.
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Situé à la frontière entre administratif et politique, le collaborateur de cabinet, parfois chargé de la communication, dispose du statut le plus précaire de la fonction publique territoriale. Caractéristiques, conditions de recrutement et d'exercice. Selon l'étude métier Cap'Com/Occurrence, les collaborateurs de cabinet représentaient en 2018 environ 3% des communicants publics territoriaux. Ce statut concerne encore un bon nombre de directeurs de la communication. Statut le plus politique pour un communicant territorial, il est aussi le plus précaire. Le contrat du collaborateur de cabinet cesse en effet automatiquement à la fin du mandat de l'exécutif territorial qui peut en outre décider à tout moment d'y mettre fin. Un poste à la frontière entre politique et administratif
Collaborateurs rattachés au cabinet du maire, du président d'un EPCI, d'un conseil départemental ou régional, ils se situent à la frontière des domaines politique et administratif. Ils ont pour vocation d' assister les élus locaux dans l'ensemble de leurs activités.
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Contexte
Dans une collectivité, l'autorité territoriale peut s'entourer d'une équipe – un « cabinet » – dont les membres lui sont directement rattachés. Le maire ou le président vous demande de réaliser ce recrutement en toute sécurité et dans le respect de la réglementation. Ces recrutements, distincts de ceux généralement opérés dans les collectivités locales ou leurs établissements, obéissent à des règles particulières qui permettent de concilier le caractère « politique » des fonctions exercées avec les garanties de transparence de la vie publique locale. Quelles étapes devrez-vous suivre pour recruter un tel collaborateur? Comment déterminer sa rémunération ou encore la durée de son engagement? Schéma
Recruter un collaborateur de cabinet
Recruter un collaborateur de cabinet est un choix personnel de l'élu, qui va s'inscrire dans sa stratégie de communication et s'intégrer à ses habitudes de travail. Si le choix des profils n'est pas contraint, un tel recrutement ne se fait toutefois pas de manière totalement discrétionnaire.
Collaborateur De Cabinet Politique Direct
Des postes accessibles sans conditions de diplôme, de grade ou d'expérience
Les emplois de cabinet sont créés par l'organe délibérant des collectivités et des établissements publics qui vote le nombre d'emplois créés et le montant des crédits affectés au cabinet de l'autorité territoriale (cf. article 3 du décret du 16 décembre 1987 et article 34 de la loi du 26 janvier 1984). En respectant le nombre d'emplois de cabinet qu'elle peut créer, c'est donc l'autorité territoriale qui décide du recrutement d'un collaborateur quelle que soit sa situation professionnelle antérieure. Aucune condition de diplôme, de grade ou d'expérience n'est requise pour postuler à un emploi de cabinet. Auparavant souvent réputés être recrutés par le biais du « réseau », les collaborateurs de cabinet ont vu leurs fonctions se professionnaliser et l'exécutif territorial a renforcé ses critères de compétences dans le choix des candidats principalement issus des métiers de la communication. La collaboration entre le chef de l'exécutif et le collaborateur se voulant la plus étroite possible, le partage des mêmes idées politiques ou philosophiques et un bon « feeling » entre ces deux personnes restent très importants.
Répartis sur la France entière, les concours concernent tous les niveaux de diplômes et donnent accès à des postes variés: infirmier, bibliothécaire, inspecteur des douanes, agent technique, éducateur et bien d'autres encore... Si vous vous destinez à la fonction publique, mieux vaut partir bien informé. Entièrement consacré aux concours externes, ce guide constituera pour vous un allié précieux. Vous y trouverez notamment de nombreux conseils pour préparer les épreuves. > Acheter ce livre
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La chronique
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22. 04. 2020
Chronique
Le surf a toujours été considéré comme un sport plutôt masculin. Comme on le précisait dans notre dossier dédié à la déferlante artistique liée au surf, il était même destiné aux rois, aux chefs de tribus hawaïens qui s'affrontaient en prenant la vague. Bien plus tard, dans les grands films hollywoodiens, ce sont les surfeurs qui sont célébrés. Les hommes sont sur les planches, les filles sur la plage. Alors, c'est qui les surfeuses? On s'est penchées sur ces mythes avec Jeanne Beuvin, surfeuse, illustratrice et fondatrice du compte Les Filles du Surf, qui montre autre chose que des bonnasses sur une planche. LE SURF, UN SPORT DE MECS? À l'époque où le surf se démocratise dans le monde, il était encore rare pour les femmes de se baigner et encore moins de se dévoiler en maillot de bain. Le patriarcat rappelle alors trop souvent que « la place des femmes est à la cuisine ». Pas sur une planche de surf.
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Les Filles Du Surf Camp
Une occasion unique d'admirer les performances de la française Lee-Anne Curren, de la californienne Kassia Meador et de l'hawaïenne Carissa Moore. Dernier conseil: réfléchissez avant d'y amener votre Jules. Il faut savoir que bronzée, élancée et casse-cou, la surfeuse peut se révéler très énervante. Alors, pourquoi ne pas y aller entre copines? (2) Les Billabong Girls Days 2008 se sont déroulés les 5 et 6 juillet derniers à Hossegor. (3) Rip Curl Pro Mademoiselle: du 28 août au 1er septembre à Hossegor. Les conseils d'une pro Les conseils d'une pro Originaire de Biarritz, Elise Garrigue a découvert le surf à Hawaï où elle s'est installée avec sa mère à l'âge de 10 ans. Surfeuse professionnelle, elle parcourt désormais le monde à la recherche des meilleurs spots. Elle vous donne huit conseils pour apprivoiser les vagues en toute sérénité. 1° Pour vos tous premiers cours de surf, utilisez une planche en mousse. L'avantage? Comme la planche est molle, elle ne vous fera pas mal si elle vous retombe dessus.
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Les Filles Du Surf Report
Boucle: virage à 360° exécuté sans dérapage. Hang-Five: figure traditionnelle de longboard consistant à surfer le plus possible sur l'avant de la planche. Tube Ride: manœuvre reine du Surf riding qui consiste à rentrer et à ressortir du « Tube » (un cylindre liquide). Wipe out: chute. Pour un lexique plus détaillé, surfez sur le site de la Fédération française:
Laisse une pellicule blanche dur le corps et très difficile à faire pénétrer
Odeur pas très agréable qui n'apporte pas grand chose
J'ai changé de crème pendant mon séjour parce que déçue du produit
Estelle V.
suite à une commande du 04/07/2021
Vous serez intégralement blanche pendant des heures, ne pénètre pas dans la peau
Commentaire de Laboratoires de Biarritz le 04/08/2021
Bonjour Estelle,
Pour rappel, en certification Bio, les seuls filtres solaires autorisés sont les écrans minéraux qui sont des poudres d'origine totalement naturelle et de couleur blanche. Les écrans minéraux présentent une inertie chimique leur assurant une grande tolérance cutanée. Lors de l'application du soin solaire, les écrans minéraux au fort pouvoir couvrant restent à la surface de la peau pour former une barrière protectrice qui réfléchit les rayons UV. Du fait de leur couleur blanche, les écrans minéraux peuvent laisser un voile plus ou moins visible sur la peau. Dans nos formules, l'effet blanc est réduit car nous dispersons le plus possible les minéraux.