Activité: Restaurant Adresse: 159 Route Grenoble 38510 Morestel Restaurants, Restaurant, à Morestel Besoin d'aide? Si vous n'arrivez pas à trouver les coordonnées d'un(e) Restaurant à Morestel en naviguant sur ce site, vous pouvez appeler le 118 418 dîtes « TEL », service de renseignements téléphonique payant 24h/24 7j/7 qui trouve le numéro et les coordonnées d'un(e) Restaurant APPELEZ LE 118 418 et dîtes « TEL » Horaires d'ouverture Les horaires d'ouverture de Chez Les Gones à Morestel n'ont pas encore été renseignés. Chez Les Gones Morestel, tél, adresse, horaires, Restaurant. ajoutez les! Contactez directement Chez Les Gones pour connaître leurs horaires d'ouvertures
Chez Les Gones Morestel Video
Directoresto Restaurants à MORESTEL Chez les Gones 04 74 88 98 24
159 RTE Grenoble, 38510 MORESTEL
04 74 88 98 24 Ce restaurant n'a pas encore renseigné sa fiche. Le restaurant Chez les Gones n'existe plus? Signalez-le nous en cliquant ici. Le restaurant Chez les Gones à MORESTEL n'a pas encore mis à jour sa carte. Ce restaurant ne propose actuellement aucune promotion. Chez les gones morestel video. Ce restaurant n'a pas encore été évalué - Soyez le premier! Quelques restaurants à proximité de 159 RTE Grenoble, 38510 MORESTEL
Chez Les Gones Morestel Grand
Restaurant Chez Les Gones
à Morestel - 3 inscrits
Election législatives 2022
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Cecile TAVERNIER
En 2005
Virginie MOURROZ (GIRARD)
2005 à 2006
Jessica BOGEY (RULL)
2008 à 2009
Chez Les Gones Morestel Photo
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Note:
Nb couverts maxi:
0
Personnes
En semaine
Prix moyen
Le week-end
Prix Midi:
Prix Soir:
J
L
M
V
S
D
Ferme
Midi
Ouvert
Soir
Tram:... Arrêt: Non desservi
Bus:...
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Chez Les Gones Morestel Plus
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Le restaurant
Fiche mise à jour le: 17 mai 2017
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Mise à jour
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Le congé de solidarité familiale est intégralement prise en compte dans le calcul des services retenus pour votre classement à titularisation. Le congé de solidarité familiale n'est pas pris en compte pour le calcul de vos RTT. La prise en charge des frais de transport domicile - lieu de travail est suspendue durant toute période d'un mois de date à date intégralement couverte par une période de congé de solidarité familiale. La période de congé est prise en compte pour la retraite (pour la durée d'assurance et le calcul de la pension), si vous payez vos cotisations à la fin du congé. Les cotisations sont calculées sur la base du traitement brut que vous auriez perçu si vous n'aviez pas bénéficié du congé. Congé solidarité familiale fonction publique par. Ces cotisations sont prélevées chaque mois dans la limite de 5% de votre traitement net. La 1 re retenue est effectuée sur le traitement du 1 er mois complet suivant la reprise d'activité. Vous pouvez aussi choisir à tout moment de régler la totalité des cotisations dues. Vous devez alors le faire savoir par courrier à votre administration.
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168-4 du code de la sécurité sociale. Le congé de solidarité familiale | Maison des Communes de la Vendée. Pour les non titulaires – Un second texte vise particulièrement le cas des agents non titulaires qui peuvent aussi bénéficier d'un congé de solidarité familiale. Quelle que soit la modalité choisie par l'agent, le congé de solidarité familiale ne pourra excéder six mois. Le décret prévoit également que le versement de l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie peut être assuré aux agents non titulaires des trois fonctions publiques, dans les mêmes conditions que pour les salariés de droit privé. Cet article est en relation avec le dossier
Recrutement, Rémunération, Carrière: la vérité sur les contractuels
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À savoir:
Par domicile, est entendu le domicile de la personne accompagnée, le vôtre ou celui d'un tiers ou l'Ehpad si elle vit en établissement. Durée du congé:
Le congé de solidarité familiale peut être accordé:
pour une période continue de 3 mois maximum, renouvelable 1 fois,
par périodes fractionnées d'au moins 7 jours consécutifs, dont la durée cumulée ne peut pas être supérieure à 6 mois;
sous forme d'un temps partiel à 50%, 60%, 70% ou 80% du temps plein pour une durée maximale de 3 mois, renouvelable 1 fois. Congé solidarité familiale fonction publique quebec. Aucune durée minimale n'est fixée réglementairement. C'est l'agent qui choisit le mode d'organisation du congé de solidarité. Démarche:
L'agent doit adresser à son administration une demande écrite de congé de solidarité familiale, accompagnée:
du formulaire cerfa n°14555*01 de demande d'allocation journalière d'accompagnement à domicile d'une personne en fin de vie,
et d'une attestation du médecin de la personne malade. La demande doit préciser:
le nombre de journées d'allocation souhaitées,
les nom, prénom et numéro de sécurité sociale de la personne accompagnée et les coordonnées de son organisme de sécurité sociale,
s'il y a lieu, le nom des autres bénéficiaires de l'allocation d'accompagnement et la répartition des allocations journalières entre chacun d'eux.
Ainsi le fonctionnaire en activité ou en position de détachement dont un ascendant, un descendant, un frère, une sœur, une personne partageant le même domicile ou l'ayant désigné comme sa personne de confiance, au sens de l'article L. 1111-6 du code de la santé publique, souffre d'une pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou est en phase avancée ou phase terminale d'une affection grave et incurable quelle qu'en soit la cause a droit au congé de solidarité familial. Congé pour solidarité familiale | CDG30. Ce congé pourra être accordé sous trois formes:
pour une période continue,
par périodes fractionnées de sept jours,
sous forme d'un service à temps partiel à 50%, 60%, 70% ou 80%. Le congé de solidarité familiale ne pourra excéder six mois. Le décret fixe également les modalités de versement de l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie. Cette allocation journalière, d'un montant de 53, 17 €, sera versée pour un nombre maximal de vingt et un jours par l'employeur du fonctionnaire, conformément aux dispositions de l'article L.