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juridique
Visiteur
annatheo
Le 27-09-2011 à 10:18
Bonjour,
J'ai repéré un poste qui semble me correspondre tout à fait. Je souhaite postuler avec plus déléments. Pouvez-vous me donner des informations sur la grille de salaire que je ne trouve pas gratuitement? Voici le classement proposé. C. C. N. 66: Cadre Classe 2 Niveau 3. Merci
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un Avocat. Moderateur
Alainverce
Le 27-09-2011 à 12:14
+ 1000 messages
Bonjour. CLASSIFICATION CADRE - Forum Salaire & Rémunération 2022. Les éléments que vous donnez sont insuffisants pour trouver cette CC. C'est dans quelle branche? 66 ne correspond à rien. Signaler ce contenu
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Cadre Classe 3 Ccn 66
Par délibération du Conseil à l' unanimité, ces nouvelles surfaces communales (domaine privé de la commune) ont été ainsi déclassées et cédées au Syndicat Local des Moniteurs de l'Ecole du Ski français de La Rosière aux conditions suivantes (volume 7, 180m2, voir document joint):
Prix de cession fixé à 3 000 € net/ m², pour un montant total de 540 000 € net;
L'acte notarié devra prévoir une servitude d'affectation d'une durée de 30 ans pour que les locaux aient une destination de locaux professionnels.
Cadre Classe A Mercedes
Pour une même rémunération brute, le salarié cadre coûte plus cher à l'entreprise en Cot. patronales. L'entreprise doit en effet prendre en charge:
l'assurance décès cadre obligatoire (1. 50%)
les cotisations GMP
la taxe de prévoyance (8%) qu'il doit prendre en charge sur la cotisation assurance décès cadre. Le fait de rémunérer son salarié en statut cadre peut revêtir le caractère de reconnaissance envers son salarié. Il n'y a pas d'intérêt financier en l'occurrence. C.C.N. 66 : Cadre Classe 2 Niveau 3 - Forum Salaire & Rémunération 2022. La suite: lire, Cadre ou non-cadre? conséquences au niveau de la retraite
Pierre-Jean Fabas – Formateur Paye
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Il y a cadre dirigeant et cadre dirigeant
Au fait, c'est quoi un cadre? Le forfait cadres en jours travaillés sur l'année
Technique de paie: la GMP pour les cadres
Forfait APEC pour les cadres au 31 mars 2009: 8, 23 euros à la charge du cadre et 12, 35 euros à la charge de l'employeur
Cadre Classe 3 Eme
Paie pratique
11 février 2021 par Andreea Aflorei - Lecture 2 min. Pour externaliser la paie de votre agence, contactez-nous
En date de 17 décembre 2020, un accord salarial a été conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des agences générales d'assurances (IDCC 2335, no brochure 3115). Le nouvelles valeurs sont entrées en vigueur au 1er janvier 2021 uniquement pour les adhérents (accord non étendu). Pour les non adhérents restent en vigueur les valeurs fixées par l'accord n° 23 du 18 décembre 2019, étendu par l'arrêté d'extension du 17 septembre 2020 (JO du 26). Nous vous présentons donc les salaires minima à prendre en compte en 2021 pour tous les salariés de la branche. CONVENTION COLLECTIVE DES ASSURANCES
La convention collective des assurances (agences générales) est destinée aux employeurs sous le code NAF 672. Cadre classe 3 niveau 1 ccn 66. Z exerçant en France métropolitaine. Cette convention règle les conditions de travail entre les sociétés d'agents généraux d'assurances, des agents généraux d'assurances sur la vie et leurs salariés.
Cadre Classe 3 Niveau 3
Claude Provencher cumule plus de 30 années d'expérience dans la fonction publique québécoise. En plus d'intervenir au réseau stratégique, il a eu l'occasion d'occuper, entre autres, des fonctions de directeur général et de sous-ministre adjoint de service direct à la population. Animé par sa passion de la gestion, il agit maintenant à titre de coach et est notamment responsable de l'accompagnement des participants au Cercle des jeunes leaders de l'ENAP. Secrétaire générale ou secrétaire général, cadre, classe 3 | Gouvernement du Québec. Calendrier
Lundi 28 octobre – 11 h 30 à 13 h 30
Tarification
Webinaire:
Membre de l'Alliance: 115 $ taxes incluses
Pour une rémunération de 2500 brut:
2500, 00
566, 18
22, 65%
1104, 48
44, 18%
1933, 82
536, 50
1020, 00
40, 80%
1963, 50
V. Pour une rémunération de 3 000 brut:
3000, 00
661, 11
22, 04%
1297, 40
43, 25%
2338, 89
641, 61
21, 39%
1222, 87
40, 76%
2358, 39
Récapitulatif:
Pour un salaire brut de
1500
2000
2500
3000
Le cadre perdra
-27, 21
-28, 45
-29, 68
-19, 50
VI. Quelques commentaires
Pour le salarié:
Pour une même rémunération brute, le salarié cadre perçoit un salaire moins élevé que son collègue non cadre. La différence de rémunération est assez régulière en valeur absolue. Cadre classe 3 eme. En pourcentage, plus la rémunération du cadre diminue plus l'écart de cotisation augmente. Cela provient en fait de la cotisation GMP qui soumet le salarié cadre qui n'est pas rémunéré à hauteur du salaire charnière prévu par l'AGIRC à une cotisation sur une base calculée (valeur du salaire charnière moins le plafond de sécurité sociale)
Quel est l'avantage alors d'être cadre? On peut trouver 3 avantages principaux:
Premier avantage:
Le salarié cadre bénéficiera de deux retraites.
Possibilité d'accueillir 8 personnes. Jardin fleuri. Parking, Internet et wifi. 76 euros la nuit pour 2 personnes petits déjeuners compris du 7 mai au 30 juin. Chambre ou suite avec spa privatif
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Douce
24 sept. 2019
SUPER
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