ATTESTATION EMPLOYEUR DEMANDE DE LOGEMENT Si l
ATTESTATION EMPLOYEUR
DEMANDE DE LOGEMENT
NORD
A joindre obligatoirement à la demande
Si l'entreprise cotise à Action Logement Nord, ou donne son accord pour le transfert, la demande sera prioritaire sur les logements
réservés au titre du 1% Logement.
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Les pièces relatives à la situation professionnelle
Pour vous assurer qu'un candidat à la location de votre appartement est bien embauché en CDI, vous avez le droit de lui demander de fournir uniquement:
son contrat de travail;
ou une attestation de l'employeur précisant l'emploi, la rémunération, la date d'entrée en fonction et la durée de la période d'essai éventuelle (pour un nouvel emploi, si le contrat n'est pas encore signé).
Si vous vous en rendez compte après avoir choisi votre locataire et signé le bail de location, sachez qu'il est toujours possible d' annuler le bail pour cause de faux documents fournis. Le saviez vous? Pour constituer un dossier de pièces justificatives, le locataire en CDI est en droit de vous fournir des copies des documents originaux. À noter que ces documents doivent être rédigés en français ou traduits d'une autre langue, et les montants inscrits en euros. Néanmoins, en tant que propriétaire bailleur, vous pouvez tout à fait demander au candidat de présenter l'original d'un document. La liste exhaustive des pièces justificatives à demander au locataire en CDI vaut aussi bien pour un logement vide qu'un logement meublé. De plus, si vous louez votre bien à de jeunes professionnels en colocation par exemple, vous pourrez alors exiger ces documents de chacun d'entre eux. Attestation employeur pour logement mon. Vous voulez devenir un expert et réussir votre projet de location? En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de cookies pour rendre votre visite plus agréable, vous proposer des publicités adaptées à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites et d'utilisation.
M. Kais SELLAMI Directeur Général CEO Kais Sellami est Ingénieur diplômé de l'Ecole Centrale de Paris et d'un Executive MBA. Il est depuis 1995, CEO du Groupe Discovery, groupe leader dans l'intégration et le développement de solutions pour la transformation digitale d'entreprises et couvrant les marchés du Maghreb, d'Europe et d'Afrique sub-saharienne. En 1988, Kais Sellami débute son parcours professionnel à Cap Sesa Telecom, Groupe leader en Europe dans le domaine des services et l'ingénierie informatique. De 1990 à 1995, il est Directeur de Projets Offshore puis Directeur du Centre de Développement et d'Etudes Télématiques à Alcatel Tunisie, 1er Centre de développements offshore en Tunisie. En 2006 puis en 2011 et 2017, Kais SELLAMI est élu Président de la Chambre Nationale des SSII (INFOTICA) relevant de la Fédération Nationale des TIC de l'UTICA. En Avril 2012 puis en 2017, il est élu et réélu Président de la Fédération Nationale des TIC. GREATSOFT: Intégration et développement des solutions informatique. Il est aussi élu et réélu Membre du Bureau Exécutif National de l'UTICA en Janvier 2013 et Janvier 2018.
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Scrum désigne une méthode agile dédiée à la gestion de projet qui permet de produire la plus grande valeur métier dans la durée la plus courte. Objectifs Satisfaire au mieux les besoins du client Maximiser les chances de réussite du projet 1986: « The new new product development game » Méthode itérative et incrémentale Réalisation d'un ensemble de fonctionnalités par itération Itération d'une durée fixe (d'2 à 4 semaines)// sprint Livraison d'un produit partiel fonctionnel par itération Participation du client Définition des fonctionnalités prioritaires Ajout de fonctionnalités en cours de projet (pas pendant un sprint! ) Une méthode agile est une approche itérative et incrémentale, qui est menée dans un esprit collaboratif avec juste ce qu'il faut de formalisme Elle génère un produit de haute qualité tout en prenant en compte l'évolution des besoins des clients Concepts formalisés en 2001 par le Manifeste Agile. Intégrateur erp tunisie et. Les 4 principes essentiels du Manifeste Agile L'équipe: Personnes et interactions plutôt que processus et outils L'application:Logiciel fonctionnel plutôt que documentation complète La collaboration:Collaboration avec le client plutôt que négociation de contrat L'acceptation du changement:Réagir au changement plutôt que suivre un plan.
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Intégrateur de solutions de gestion (ERP - Paie et RH - CRM - etc. ) et d'infrastructures informatiques (infogérance - services managés - réseau - etc. ). Certifié depuis plus de 20 ans. Equipe dirigeante, intégrateur erp tunisie | Discovery Informatique. Axin
Octal, la solution de gestion de production d'Axin, s'interface avec Cegid XRP Ultimate pour offrir une large couverture fonctionnelle à nos clients issus du monde industriel. BearingPoint
Notre approche nous rend unique sur le marché du conseil en management et en technologie. Nous transformons les entreprises de nos clients grâce à des solutions personnalisées (conçues avec et pour eux). BPAP – Business Process As Practice
Depuis plus de 20 ans, BPAP est reconnue pour son expertise 100% Cegid XRP Ultimate, accessible et innovante (MyBPAP): hébergement, intégration, maintenance, formation, conseil et audit. Capgemini
Capgemini Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l'innovation, le groupe aide ses clients à saisir toutes les opportunités offertes dans le cloud, le numérique et l plateformes.
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