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Mise à disposition borne de recharge ¶ Lorsque l'employeur met à disposition d'un salarié, une borne de recharge de véhicules fonctionnant au moyen de l'énergie électrique entre le 1 er janvier 2019 et le 31 décembre 2022, l'avantage en nature découlant de l'utilisation de cette borne à des fins personnelles: Est évalué à 0 €. Mise à disposition véhicule électrique ¶ Lorsque l'employeur met à disposition d'un salarié, entre le 1 er janvier 2020 et le 31 décembre 2022, un véhicule fonctionnant exclusivement au moyen de l'énergie électrique: Les frais d'électricité payés par l'employeur n'entrent pas en compte dans le calcul de l'avantage en nature; Un abattement de 50% est à effectuer sur l'avantage en nature dans sa globalité, le montant de cet abattement étant toutefois plafonné à 1. 800 € par an. Exemple chiffrés ¶ Plusieurs exemples chiffrés sont proposés par les services de l'URSSAF comme suit: Méthode 1: chiffrage selon la méthode des « dépenses calculées au réel » Présentation du contexte Soit un véhicule loué, dont le coût annuel de la location est supposé fixé à 3.
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Le remboursement des frais d'essence, de parking, d'entretien ou de tout autres frais relatifs au véhicule mis à disposition du salarié se fait en principe sur justificatifs fournis par le salarié. Sans ces justificatifs, les remboursements effectués ne seront pas exonérés et devront être soumis à cotisations sociales. Comment évaluer l'avantage en nature véhicule 2022? L'évaluation de l'avantage en nature peut se faire soit sur la base d'un forfait, soit sur la base des frais réellement engagés. Le choix entre les deux modes d'évaluation appartient à l'employeur qui peut même en changer en cours d'année (BOSS, avantages en nature, §600 et suivants). Évaluation de l'avantage en nature véhicule: les dépenses réellement engagées Pour pouvoir évaluer l'avantage en nature sur la base des dépenses réellement engagées, l'employeur doit pouvoir apporter la preuve du nombre de kilomètres parcourus à titre personnel par le salarié. Dans le cas contraire, l'URSSAF conserve la possibilité de recalculer l'avantage en nature sur la base du forfait.
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600 € x 50% = 1 800 €. Plafonnement abattement · Aucun plafonnement, l'abattement atteint sa valeur maximale de 1. 800 € Valeur avantage en nature · Sur l'année, l'avantage en nature est donc de 3. 600 € - 1. 800 €= 1. 800 € Rappel: les frais d'électricité ne sont pas pris en compte. Exemple 4 ¶ Méthode: chiffrage forfaitaire pour véhicule loué et abattement plafonné Présentation du contexte Soit un véhicule loué, dont le coût annuel de la location, entretien et assurance est supposé fixé à 15. 000 €; Le forfait appliqué est de 30% du coût global annuel, soit 15. 000 € x 30%= 4. 500 €. Abattement · Un abattement de 50% est déterminé comme suit: 4. 5 00 € x 50% = 2. 25 0 €. Plafonnement abattement · P lafonnement à l a valeur maximale de 1. 800 € Valeur avantage en nature · Sur l'année, l' avantage en nature est donc de 4. 5 00 € - 1. 800 €= 2. 7 00 € Rappel: les frais d'électricité ne sont pas pris en compte.
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Le montant de l'abattement est plafonné à 1. 800 euros par an;
si l'avantage en nature est calculé sur la base d'un forfait, pour un véhicule loué (avec ou sans option d'achat), l'évaluation est effectuée sur la base de 30% du coût global annuel comprenant la location, l'entretien et l'assurance du véhicule (hors frais d'électricité). Si l'employeur met à disposition d'un salarié une borne de recharge électrique (pour véhicules hybrides et électriques) d'ici le 31 décembre 2022, l'avantage en nature pour l'utilisation à des fins personnelles de cette borne sera de 0 euro. Téléchargez le dossier "Calculer et accorder des avantages en nature"
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Capitaliser: L'avantage en nature est un outil fiscal qui va permettre à l'employeur de réduire ses charges et notamment la négociation du salaire. L'employeur va pouvoir réviser à la baisse le salaire d'un salarié qu'il souhaite recruter en incluant un véhicule de fonction. Or, l'employeur doit payer de nombreuses charges sociales sur les salaires. Si le salaire est revu à la baisse, c'est donc moins de charge pour l'employeur malgré la mise à disposition d'un véhicule de fonction. L'opération est très avantageuse pour l'employeur. Comment fonctionne l'avantage en nature pour le véhicule pour un véhicule neuf? L'URSSAF distingue deux catégories pour le calcul de l'avantage en nature. Statut du véhicule de fonction: Le véhicule est la propriété de l'entreprise (il a été acheté) Le véhicule est n'est pas la propriété de l'entreprise (il a été loué) La prise en charge du carburant Prise en charge du carburant par l'entreprise Sans prise en charge du carburant par l'entreprise Ensuite, l'employeur aura le choix entre deux méthodes de calculs:
Forfait annuel: taux déterminé en fonction des paramètres cité précédemment (carburant, leasing ou achat) Dépenses réelles: qui fait l'objet d'une évaluation annuelle et qui nécessite davantage de calculs.
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Lorsque l'employeur ne peut prouver le kilométrage parcouru à titre privé, l' Urssaf sera amenée à procéder à une régularisation sur les bases forfaitaires. Evaluation au forfait
Pour un véhicule acheté
L'avantage est égal à 9% du coût d'achat TTC (6% si le véhicule a plus de cinq ans). Si l'employeur paie le carburant, cet avantage supplémentaire est retenu soit pour son montant réel, soit par une majoration des pourcentages ci-dessus, qui sont alors portés à 12% du coût d'achat TTC (9% si le véhicule a plus de cinq ans). Pour un véhicule loué ou en location avec option d'achat
Lorsque le salarié paie ses frais de carburant, l'évaluation résultant de l'usage privé est égale à 30% du coût global annuel TTC comprenant la location, l'entretien et l'assurance. Lorsque l'employeur paie le carburant, l'évaluation se fait:
sur 30% du coût global annuel pour la location (location, entretien, assurances) plus frais réels (sur factures) de carburant utilisé à des fins personnelles,
ou
sur 40% du coût global annuel pour la location (location, entretien, assurance et coût global du carburant utilisé à des fins professionnelles et personnelles).
Outre le fait que l'électrification de l'automobile soit inéluctable, adopter une flotte partiellement ou entièrement électrique a de nombreux avantages. Fiscalité, primes, infrastructures: il existe de nombreux bénéfices pour les professionnels. On fait le point! Les entreprises et le bonus écologique
Le bonus écologique accordé par le gouvernement pour les particuliers profite aussi aux entreprises. Le montant de ce bonus n'est pas le même, mais il est la pierre angulaire des diverses aides. Comme les aides pour les particuliers, le bonus accordé aux entreprises a été diminué de 1 000 € au 1 er juillet 2021. Pour l'achat d'un véhicule au prix inférieur à 45 000 euros, les entreprises reçoivent actuellement une prime de 4000 €. Celle-ci descend à 2000 euros lorsque le montant du véhicule se situe entre 45 000 et 60 000 euros. Comme pour les particuliers, une voiture électrique à plus de 60 000 euros n'ouvre le droit à aucun bonus. En revanche, la règle diffère un peu pour les professionnels, car des exceptions s'appliquent.