Ce triage a permis une diminution de 30% des transports ambulanciers de basse priorité vers les urgences. Soulignons également la nomination d'un projet porté par cinq maisons d'hébergement accueillant des femmes et des enfants victimes de violence conjugale: La Halte des Laurentides, dans la catégorie Partenariat. Cette annexe aux maisons d'hébergement permettait d'y recevoir rapidement les services dans le respect des normes sanitaires. « Au CISSS des Laurentides, cette crise sanitaire a permis aux équipes d'explorer des avenues insoupçonnées à ce jour pour mieux travailler dans un contexte nouveau et inattendu. Je félicite les acteurs des projets mis en nomination », a souligné Madame Rosemonde Landry, présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides. Le dévoilement des lauréats se tiendra au printemps prochain. Partager l'article
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Pénurie de main d'oeuvre
Le CISSS reconnait que la pénurie de personnel est un enjeu lié à la nécessité d'avoir recours ou non au TSO. C'est pourquoi le CISSS mise sur le recrutement de la main-d'oeuvre qui représente « l'une des meilleures solutions » pour mettre fin au TSO. Depuis le 20 octobre dernier, où le gouvernement a annoncé de nouvelles primes pour le personnel infirmier, le CISSS des Laurentides a procédé à l'embauche de 8 infirmières, 5 infirmières cliniciennes, 4 infirmières auxiliaires et 2 inhalothérapeutes, pour un total de 19 personnes. Les services du CISSS sont ajustés en fonction de la disponibilité du personnel. La réduction temporaire de certains services permet au centre d'éviter d'imposer du temps supplémentaire obligatoire. Selon Mme Daignault, cette pénurie de main-d'oeuvre est étroitement liée au fait que plusieurs travailleurs de la santé à bout de souffle ont dernièrement quitté le centre pour rejoindre le domaine privé ou pour carrément changer de profession.
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CHSLD L. -B. -Desjardins Inc.
Saint-sauveur
Full Time
Devenir thérapeute en réadaptation au CHSLD L. -Desjardins (anciennement Les Résidences Desjardins), c'est se joindre à une entreprise familiale reconnue dans la région Depuis déjà 58 ans, nous offrons aux personnes autonomes, semi-autonomes et en perte d'autonomie un chez-soi accueillant où il fait bon vivre. Bien ancrée dans nos principes, notre approche humaine s'est transmise de mère en fille. Nos employés sont l'âme de notre résidence: ils font partie de la famille Au quotidien, leur esprit d'appartenance est bien visible. Ces gens de cœur offrent à nos résidents un service chaleureux, courtois et empreint de respect. Pourquoi se joindre à nous? Des patrons compréhensifs, ouverts et soucieux du bien-être de leurs employés Une équipe unie, qui mise sur la collaboration Un milieu très stable et agréable La possibilité de grandir au sein de l'entreprise Le quotidien d'une thérapeute en réadaptation Sous la supervision de notre infirmière chef et de l'infirmière pivot, vous veillerez au confort et à la sécurité des résidents.
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Conciliation travail et famille
Pour elle, ce n'est évidemment plus une préoccupation de concilier travail-famille, ses enfants n'étant plus à la maison. « Je crois que j'ai trouvé l'équilibre entre le travail et la famille lorsque mes enfants étaient plus jeunes. Un jour, j'ai demandé à mes enfants: avez-vous trouvé que je n'étais pas présente? Et ils m'ont dit non pas du tout. On n'avait pas une grosse vie sociale, on suivait nos enfants dans leurs activités. Ce sont des choix de vie qu'on a fait, mon conjoint et moi. Il m'a toujours supporté dans mes choix professionnels. »
Elle se souvient d'une jeune gestionnaire qui pleurait dans son bureau et qui lui disait: « J'ai de la misère. Si je reste au bureau trop longtemps pour mon travail, je me sens coupable envers mes enfants. Et quand je quitte tôt le bureau, je me sens coupable envers mon travail ». Elle lui avait répondu: « C'est toi qui dois apprendre à doser. De l'ouvrage, il va y en avoir tout le temps. Mais personne ne va venir te taper sur l'épaule pour te dire d'aller te reposer, c'est toi qui dois le faire ».
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de programme – services intégrés psychosociaux et santé mentale externe – Papineau à la Direction des programmes santé mentale et dépendance (DSMD). Notre établissement comprend approximativement 12 800 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de la région de l'Outaouais et gère un budget de fonctionnement d'environ 1 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d'améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l'Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région. L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l'organisation: la collaboration, le professionnalisme, l'engagement et la bienveillance.
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Et si vous n'êtes pas fan de l'humour de la bande et ben il y a peu de chance que vous aimiez ce film qui est dans la lignée de ce qu'ils ont fait précédemment. Le pitch de départ est très sympa et originale avec donc ce flic maladroit qui foire toute ses missions qui va donc découvrir qu'il ne lui reste que 30 jours a vivre. Il va comprendre qu'il ne lui reste que très peu de temps pour réussir une mission et devenir un héros. Il va alors prendre des risques incommensurables pour réussir sa mission de coincer un gros caïd de la drogue ce qui va l'embarquer dans des mésaventures drôle et déjanter. Ses collègues qui le prennent pour un véritable loser ne vont pas accepter le fait qu'il puisse réussir la mission et ils vont également prendre des risque de dingue pour réussir la mission avant lui ce qui va les embarquer à leur tour dans des mésaventures drôles et délirantes.
En dehors de cela, les films sont devenus une bonne expérience d'apprentissage et de production qui non seulement fournit du divertissement aux gens, mais offre quelque chose qui peut être très amusant. Streaming VF Gratuit offre une grande collection de films si vous cherchez une alternative à Film Complet Streaming Vf