Celle-ci est également active dans l'outplacement, la formation, la médiation ou la gestion des risques psychosociaux. De plus en plus d'exigences Les trois associés d'Alec Allan s'accordent pour dire que les exigences des employeurs ont augmenté au fil des ans. Les cahiers des charges sont de plus en plus détaillés. Les candidats doivent posséder plusieurs diplômes, connaître plusieurs langues et bénéficier d'un excellent carnet d'adresses. L'énergie et la motivation des candidats restent toujours des critères essentiels, quel que soit le secteur ou le poste visé. «Avant, on sélectionnait les candidats davantage sur leur personnalité que sur leurs compétences. Désormais, c'est l'inverse, déplore Linda Allan. Je n'aimerais pas me retrouver sur le marché de l'emploi actuellement. A partir de 45, voire 50 ans, c'est très difficile de retrouver du travail. La situation se détériore pour les seniors et reste compliquée pour les juniors. » Il y a aussi une plus grande concurrence internationale.
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Emilie s'établit à Genève, depuis 2008 elle a exécuté différents rôles de consultants RH en Europe auprès de grands cabinets internationaux de recrutement. Elle rejoint Alec Allan & Associés en 2014 en tant que consultante en Banque, Finance, Administration et Fonctions support. Emilie, c'est aussi...
2 grossesses et 0 kg en trop
18 essayages pour 1 tenue
2 casques de vélo et 4 paires de chaussures sous le bureau
Linda s'associe avec Martine Gauderon Alec et elles créent ensemble Alec Allan et Associés SA en 1999. Linda est responsable des fonctions Communication et Marketing, Education et Direction générale. Après des études de lettres et sciences politiques à l'Université de Genève, Linda travaille sur des missions pour le service diplomatique suisse à Berne avant de découvrir le recrutement de cadres dans une entreprise anglaise entre 1984 et 1991. Linda, c'est aussi...
2800 km de marche par an
6 opéras par an
2 pots de confiture par semaine
Consultante en recrutement
Marie rejoint Alec Allan & Associés en qualité de consultante en recrutement en janvier 2016.
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Notre Equipe
Une équipe engagée au service de la qualité et des forces vives de l'entreprise
Associes & Consultants Seniors En Recrutement
Marc-Antoine GLAUSER
Martine GAUDERON ALEC
Emilie JORET
Linda ALLAN
Consultants En Recrutement
Marie LABELLE
Clémence GREGORIS
Anaëlle MACH
Associées De Recherche
Justine NICOLLET
Lisa GERVAIS
Administration
Jelena KUTIC
Notre equipe
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Associé, Consultant senior en recrutement
Avocat et consultant spécialisé en recrutement juridique, bancaire et financier, Marc-Antoine a rejoint Alec Allan & Associés en 2008. Sa connaissance approfondie du monde de la banque et de la finance ainsi que son vaste réseau de contacts en font un consultant incontournable de la place. Entre 2002 et 2007, Marc-Antoine travaille pour l'audit interne, puis auprès du service juridique du Crédit Suisse pour la Suisse Romande. Fin 2007, Marc-Antoine rejoint le service juridique de BNP Paribas (Suisse) où il a travaillé une année avant de rejoindre Alec Allan & Associés.
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Dans un immeuble discret de la rue De-Candolle, à Genève, la société Alec Allan & Associés reçoit ses clients dans des salons feutrés, avec cheminée en marbre noir sur laquelle trônent des orchidées. «La discrétion est essentielle dans notre métier», rappelle Linda Allan, cofondatrice de ce cabinet dont le métier consiste à chasser des têtes. De nombreuses multinationales mais également des PME, fondations, collectivités publiques ou associations font appel à ce cabinet pour trouver leur perle rare: un avocat, un fiscaliste, un directeur, un spécialiste de la finance ou de la communication. «Nous nous occupons par exemple de la plupart des recrutements juridiques chez Nestlé», glisse Martine Gauderon Alec, cofondatrice. «Nous sommes actifs dans toutes les industries, à l'exception des emplois en informatique ou dans la haute technologie», ajoute Marc-Antoine Glauser, le troisième associé d'Alec Allan. Lire également: Portails d'emploi en ligne: le calme avant l'assaut de Google Travail à l'ancienne Linda Allan et Martine Gauderon Alec ont lancé leur cabinet en 1999 avec audace, sans l'ombre d'un mandat ou d'un candidat.
Glassdoor propose des milliers d'emplois, des informations sur les salaires, des avis sur les entreprises et des questions d'entretien venant directement des employés, vous permettant de trouver facilement l'emploi idéal. Glassdoor À propos Prix Blog Nous contacter Employeurs Obtenez un Compte Employeur gratuit Centre employeur Communauté Aide et contact Règlement Conditions d'utilisation Confidentialité et cookies (nouveau) Centre de confidentialité Vente interdite Outil de consentement aux cookies Partenariats Annonceurs Télécharger l'application android apple Naviguez par: Entreprises, Emplois, Lieux Copyright © 2008–2022, Glassdoor, Inc. « Glassdoor » et son logo sont des marques déposées de Glassdoor, Inc.