Le Leadership ne se résume plus à donner des ordres à ses collaborateurs et à tout vouloir contrôler. Les générations Y et Z sont bien différentes de celles de leurs ainés. L'horizontalité, la communication et l'esprit d'équipe sont des critères que cette génération recherche avant tout en entreprise. « Au niveau des relations au travail, la Gen Y serait, en général, pour plus d'horizontalité avec sa hiérarchie. [Elle] appréciera une relation plus collaborative avec son manager direct. " selon un article de Forbes sur la génération Y. Développer son leadership formation system. A ce titre, notre formation développer son leadership, conçue pour les managers et responsables, vous aidera à maîtriser les compétences clés d'un leader d'aujourd'hui. Vous comprendrez les différences entre les différents styles de management; autocratique, démocratique et bureautique; et saurez ainsi développer les valeurs qu'attendent vos collaborateurs. Notre formation alternera de la théorie et de la pratique, ainsi que des exercices écrits et oraux.
Gérer et maîtriser les situations de stress et les conflits interpersonnels. Devenir un leader charismatique Renforcer son charisme personnel et développer l'estime de soi. Identifier ses atouts et valeurs personnels. Influencer avec intégrité. Développer les performances de son équipe Clarifier les rôles et les missions. Fixer des objectifs précis et atteignables. Déléguer et responsabiliser pour développer l'autonomie et la reconnaissance. Faire adhérer ses collaborateurs. S'affirmer dans les situations difficiles Surmonter les freins, les résistances, les situations conflictuelles. S'appuyer sur les éléments moteur. Développer son sens de la répartie. Découvrez nos formations « Développer son leadership ». Nos intervenants
Annette Monnot
Annette MONNOT
ANNE LAURE B.
publié le 09/11/2021
formatrice très bien, très claire, très disponible
EMMANUEL L.
publié le 21/10/2021
3 etoiles
JEROME P.
publié le 16/07/2021
Très bonne formation, formateur qui aide au partage d'expmérience et qui assure un "service après-vente" après la formation. VALERIE P.
publié le 12/07/2021
La formatrice trop scolaire et très autoritaire La formation ne s'adresse pas à des managers ayant de l'expérience
Commentaire
publié le 05/07/2021
Bonjour, merci pour votre retour.
au 25 oct. 2022 Classe virtuelle: le 23 nov. 2022 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Détail des dates pour cette session: Du 27 oct. au 28 oct. 2022 Le 22 nov. Détail des dates pour cette session: Du 14 nov. au 15 nov. 2022 Classe virtuelle: le 12 déc. 2022 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Détail des dates pour cette session: Du 21 nov. au 22 nov. 2022 Classe virtuelle: le 19 déc. 2022 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Détail des dates pour cette session: Du 15 déc. au 16 déc. 2022 Le 11 janv. 2023 de 9h00 à 10h15 Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation. Formation Identifier et développer son leadership. Détail des dates pour cette session: Du 19 déc. au 20 déc. 2022 Classe virtuelle: le 17 janv. 2023 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Ces formations peuvent aussi vous intéresser 3 jours 1 995, 00 € HT 6 jours 3 795, 00 € HT 2 jours 1 480, 00 € HT Les avantages CEGOS 140 000 stagiaires formés chaque année 96% de maintien de sessions garanties Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Points forts Les points forts de la formation Activités individuelles et personnalisables avec un défi par semaine pendant 7 semaines. Documentation digitale accessible sur téléphone. Qualité des formations Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF. En savoir plus Financement Les solutions de financement OPCO et financement de la formation Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d'information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative. En savoir plus sur les OPCO. Développer son leadership formation activities. Avis Les avis sur la formation 4, 7... Loading... Loading Dates et villes Mise à jour le 22/05/2022 Places disponibles Session garantie CENTRE CEGOS - 6EME SENS 186, avenue Thiers Immeuble 6ème SENS - 2ème étage 69465 LYON CEDEX 06 Dernières places Session garantie ESPACE VICTOIRE 20, rue de la Victoire 75009 PARIS Places disponibles Session garantie Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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Papier métallisé - largeur 50 cm, 10 m, or-argent
Papier métallisé - largeur 50 cm, 10 m, vert-or
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Feuille aluminium - larg. 60 cm, 0, 15 mm, souple
Feuille de cuivre - larg. 60 cm, 0, 1 mm, souple
Feuille de cuivre souple-20 x 30 cm, 0. 1 mm, 10 pce
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