Diffusé dans toutes les boîtes aux lettres de Maine-et-Loire, votre magazine est un concentré de proximité, d'infos pratiques, et de découverte des atouts de notre territoire. Anjou&vous s'attache aussi à décrypter et les actions concrètes menées au quotidien pour les habitants. Au sommaire du magazine
À retrouver dans le numéro de mai-juin 2022: Festival d'Anjou, retour sur les planches 2022, un budget ambitieux et solidaire En coulisse: la tolérance au bout des gants Entre domotique et lien social, cette résidence prend soin de ses seniors À l'affiche: la Fête du vélo en Anjou Renversant: partez à l'aventure! Rencontre avec Georges Ory
Feuilletez votre magazine! Le web du 49 m. Écoutez votre magazine! Tous les deux mois, l'association des donneurs de voix (ADV) vous propose une version sonore du magazine du Département. Une démarche d'accessibilité pour permettre à tous les publics de le découvrir. De vous à nous
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J'habite à côté du Lion d'Angers depuis 6 mois maintenant avant j'étais sur Angers même et j'aimerais m'y rapprocher un peu plus dès que ça sera possible. Et vous vous êtes d'où du 49, Trosky et Margzai? Re: Bonjour du 49 margzai Mer 14 Déc 2011, 22:43 Entre Angers - Nantes / Cholet - Ancenis ^^ Pile au milieu. Vers St pierre de montlimart... Oui pas simple... tiens, la: plus simple Re: Bonjour du 49 Huelva49 Mer 14 Déc 2011, 23:43 Ok lol je connais pas trop par là-bas! Moi je suis Mayennaise à l'origine donc je connais plus le nord Maine-et-Loire, entre Angers et Laval! Re: Bonjour du 49 Maïa Jeu 15 Déc 2011, 18:06 Bonjour: Fée boston terrier 18 mois 1/2 souhaite la bienvenue à Elya boxer 2 ans, Nani chat noir 12 ans 1/2 souhaite aux trois amis félins: Shanga 5 ans Kyra 3 ans Mia 1 an 1/2 le forum. Le Blog du JSS. Bienvenue Aurélie et caresses à tous tes 4-pattes de la part de Maïa grand-mère dans le parc Livradois-Forez (puy-de-dôme 63). Re: Bonjour du 49 Huelva49 Jeu 15 Déc 2011, 19:45 Oh un 'tit boston j'adore ces chiens!
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Enfin, la TUP n'engendre pas d'arrêt des activités économiques de
la société qui se poursuivent après son absorption. Quelle fiscalité pour la TUP? La dissolution par confusion des patrimoines bénéficie de plein
droit du régime fiscal de faveur des fusions. Aussi, cela permet l'exonération
de l'imposition des plus-values sur les actifs transmis. Comment faire une TUP? Voici les formalités à opérer:
·
Depuis le 1 er
janvier 2021, la Loi de finance a supprimé l'enregistrement auprès des impôts. Cependant, lors de présence d'immeuble s dans
l'actif social, leur transmission déclenche le paiement de la taxe de publicité
foncière,
l a décision
de dissolution doit être publiée dans un support d'annonces légales. Anjou&vous, le magazine du Département - Maine-et-Loire (49). Cette
publication a pour effet de rendre la TUP opposable aux tiers. Publiez votre annonce sur l e J ournal Spécial
des Sociétés sur la version imprimée ou sur
le SPEL en ayant à l'esprit le délai de 30 jours, période d'oppositions
à la dissolution par d'éventuels créanciers de la société.
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Canton d'Angers 6 Élections départementales Les 20 et 27 juin 2021, étaient organisées les élections départementales. Le web du 49 et. ] Canton de Beaufort-en-Anjou Élections départementales Les 20 et 27 juin 2021, étaient organisées les élections départementales. ] Canton de Chalonnes-sur-Loire Élections départementales Les 20 et 27 juin 2021, étaient organisées les élections départementales. ]
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Il doit, le
plus souvent, dater de moins de 3 mois. Pour les sociétés exerçant une activité artisanale, l'équivalent de l'extrait de Kbis est l'extrait d'immatriculation D1 obtenu auprès de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat (CMA) après une immatriculation au répertoire des métiers (RM). Le web du 49 plus. En ce qui concerne les auto-entrepreneurs, on parle d'extrait K d'auto-entrepreneur et pour certaines associations, il s'agit du Kbis association. 2-Que retrouve-t-on
sur le Kbis?
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A propos de Webastro
Dédié au partage de l'astronomie en général et l'astronomie amateur plus particulièrement, Webastro fonctionne sous le régime d'une association loi 1901 à but non lucratif. Pour plus d'informations, voir "à propos". Statistiques:
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Design images: Courtesy NASA/JPL-Caltech / Webastro - Quercus
Pour plus d'informations sur la navigabilité du site, vous pouvez consulter la page suivante: Infos Navigateurs. Rechercher dans le site - Maine-et-Loire (49). Si vous lisez ceci, c'est que vous explorez le site vraiment à fond. Personne ne scrolle jamais jusqu'en bas.
Reçue juste avant qu'ils ne ferment pour l'été, j'ai fini mes "classes" sur la NEQ5 que j'avais gardée elle, comme vous l'avez compris, pour être bien au point sur la MES, et j'ai déballé la bête hier car elle était bien au frais depuis une semaine, car je voulais absolument faire les choses dans l'ordre avant de passer à la AZ-EQ 6! Montage fébrile de l'AZ-EQ6 hier après midi sous le soleil de nouveau ardent, test de la raquette mais sans aller jusqu'aux choix des 2 étoiles, et j'ai attendu la nuit, vers 23H00. Là, douche froide, 30/40mn de galère avec le viseur polaire éclairé et des corps flottants qu'y m'apparaissaient dans le viseur trop lumineux, le renvoi coudé si pratique que j'avais acheté pour la NEQ 5 impossible à utiliser du fait de la gène, je le retire, je trouve enfin la polaire, je suis les étapes et après la validation des deux étoiles (pointage de la première étoile proposée, la monture effectue son mouvement et à la fin le tube pointe... le sol, première grosse surprise!
Cool, partenaire ou manager 2. 0? Découvrez comment vous perçoivent vos collaborateurs! Je m'abonne
Avec ce test de personnalité, découvrez non pas qui vous êtes, mais plutôt ce qu'on pourrait dire de vous:)
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Vous êtes-vous déjà demandé quel type de manager vous êtes? Les managers sont en première ligne quand il s'agit d'atteindre les objectifs, de motiver ses équipes et de résoudre les conflits. Et sa façon de communiquer y est pour beaucoup. Le blog rhdenoe a identifié 7 types de managers, y'en a-t-il un qui vous ressemble? 1. Le manager qui résout les problèmes. Son but? Le résultat! Et pour cela il passe son temps à éteindre les incendies. Au risque de ne pas prendre assez de recul et d'en allumer de nouveaux? 2. Le contrôleur qui s'assure que son équipe fait le travail attribué dans le temps imparti. Quel type de manager êtes-vous ?. Pas de place pour l'imprévu donc dans une équiper stressée, qui évitera les débordements. 3. L'entraîneur sportif qui se nourrit des montées d'adrénaline et des imprévus. Quitte à perdre tout le monde en route par une approche qui n'est pas assez systémique. 4. Les audacieux qui placent leur performance avant celle de leur équipe, quitte à s'attribuer toute la réussite et à créer un climat de concurrence plutôt que de collaboration.
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Un manager peut être tyrannique, engagé, planificateur ou encore délégatif. Il existe plusieurs catégories, mais pour savoir quel type de manager vous êtes, il existe des tests plutôt pertinents. Ils se font généralement en ligne. Ils vous permettent de connaître vos qualités de manager et les compétences que vous pourrez acquérir pour corriger vos stratégies de management. Ils vous permettront aussi de renforcer votre leadership. Un manager pour chaque situation
En fonction du contexte, de la circonstance et du genre d'équipe à encadrer, il faut un manager disposant d'un profil précis. Un manager réussit car il sait exploiter ses points forts, mais non pas parce qu'il appliquer un certain modèle. Il se doit de prendre connaissance de son style ainsi que de sa posture de management. Avoir un bon casting (de bons personnels) est de ce fait le secret de la réussite d'une entreprise. Quel type de manager êtes vous cherchez un. Cependant, à travers les changements, un type de manager est plus sollicité que d'autres non seulement par les employeurs mais aussi par les associés et les collaborateurs.
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Motiver une équipe, nourrir le sens du collectif, donner confiance aux autres, encourager à penser autrement... Le leadership est une qualité fortement appréciée qui se développe à force d'audace et d'engagement. Encore faut-il se connaître soi-même pour savoir quel leader sommeille en nous. Êtes-vous prêt à faire le test? Vous êtes un leader « de transformation »! Vous êtes un leader qui innove, prêt à transformer l'entreprise et à bousculer les habitudes de tout le monde. Avec vous, place aux idées nouvelles! Test : quel manager êtes-vous ? - Revolution-RH. Vous encouragez vos équipes à penser « Out of the box » et à faire la différence. View more
Vous êtes un leader « conseiller »! Pour vous, engager une équipe sur des valeurs partagées est un préalable essentiel à la réussite de vos projets. Vos capacités d'écoute vous permettent de créer un climat positif, dans lequel chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de soi-même. Vous êtes un leader « authentique »! Vous êtes absolument transparent dans vos relations avec les autres.
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Le manager s'adapte ici à leurs équipes et à toutes les circonstances. Le manager qui délègue: plutôt étrange? La situation peut paraître inhabituelle puisque le manager contrarie sa nature. En effet, étant manager, il a la soif de tout contrôler. Un profil délégatif se doit d'agir prudemment car la situation peut vite basculer et le mode de management peut subir des changements brusques. Il pourrait devenir trop directif si les choses ne se passent pas comme il le souhaite laissant ses collaborateurs dans le doute. Un autocrate peut par la suite adopter un mode de management participatif. Il faudra cependant qu'il clarifie le sens des directives qu'il donne à son équipe. La gestion d'entreprise tient ici une place non négligeable et tous les membres du personnel se doivent de s'y conformer. Quel type de manager êtes vous definition. Tous les membres de l'entreprise sont responsables du bon fonctionnement de l'organisation dans une entreprise qui fonctionne sans son dirigeant comme l'indique cet article.
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Vous aimez les chiffres financiers? Vous aimez faire des liens (entre des personnes et/ou des situations) pour trouver une solution? Vous vous tenez informé de ce qui se passe dans votre secteur? Vous êtes quelqu'un qui est plein de passions? Vous aimez communiquer sur votre vision
Vous créez ou contribuez à créer la vision de l'entreprise dans laquelle vous travaillez aujourd'hui? Vous aimez résoudre les problèmes? Vous aimez finaliser un projet? Vous développez souvent de nouvelles idées? Vous êtes capable d'encaisser pour avancer? Vous avez beaucoup d'idées sur comment faire grandir votre organisation? Vous aimez que toute l'énergie aille dans la même direction? Vous adorez résoudre les conflits? Vous aimez organiser la communication au sein de votre / des équipe(s)? Quel type de manager êtes vous des. Vous aimez ramener une idée sur terre? Vous êtes un penseur stratégique? Vous aimez développer la performance des autres? Vous avez démarré (ou êtes en train de le faire) une nouvelle organisation? Vous aimez exécuter un plan stratégique et tactique?
La plupart diront qu'ils souhaitent avoir un manager à l'écoute ayant un charisme tout en ayant les compétences nécessaires pour atteindre des objectifs qu'il a lui-même fixé. Ils rêvent également d'un manager disponible et qui délègue facilement les tâches en respectant totalement ses troupes. Les différents profils d'un manager
Un manager peut être « engagé ». C'est d'ailleurs le profil qui s'adapte le mieux au monde de l'entreprise pour quelle raison? Il a une facilité à rompre avec le désengagement des personnes qui se sont fait licencier sans états d'âme. C'est une stratégie qui permettrait à une entreprise d'inverser la tendance à se fidéliser aux collaborateurs. Il y a également le manager « directif », celui-ci se positionne comme étant un chef et écoute peu son équipe. Il passe difficilement pourtant ce profil est pousser laissant un environnement empli d'inquiétudes. Quel leader êtes-vous ? Faites le test !. Le fait de passer à un style de management à un autre peut aussi être un réel avantage. Pour certains spécialistes c'est à cette compétence qu'on reconnait un manager doué et malin.