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Marquage anti vol: soyez tranquille et rassurez votre assureur! Procédé infalsifiable, le marquage du numéro de série de votre véhicule sur les vitres est principalement un
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propose cette prestation de marquage qui vous permettra de rouler en toute sérénité.
Fiche Technique Megane 3 1.5 Dci 110 Dynamique Du Territoire
Mecanique Renault Megane 3 1. 5 dCi 105 année 2010:
Cylindrée: 1. 5L 4cyl. 8s inj. dirrecte + Turbo
Puissance: 105 ch à 3750 tr/min
Boite de vitesse: Manuelle
Transmission: Avant
Couple: 240 Nm à 1750 tr/min
Performances Renault Megane 3 1. 5 dCi 105 année 2010:
Vitesse max: 190 km/h
Consommation (urbaine / extra urbaine / moyenne): 5. 50 / 3. 90 / 4. 60 L/100 km
Autonomie optimale: 1538 Km
Autonomie moyenne: 1304 Km
Prix du plein: 90 €
Accélération (0 à 100km): 10. 9 s
Rejet de Co2: 120 g/km
Dimensions/Poids Renault Megane 3 1. 5 dCi 105:
Poids à: 1205 kg
Taille réservoir: 60 litres
Pneumatique:
195/65R15: 2 trains
Dimension (L/l/h): 15. 00 / 1. Avis Renault Megane 3 1.5 dCi 110 ch version dynamique boite manuelle,110000kms,millésime 11 2011 2008-2015. 81 / 1. 48
Volume du coffre: 405/1162 Litres
Renault Trafic
L2H1 1300 2. 0 DCI 145CH ENERGY GRAND CONFORT E6
Diesel:
Manuelle
10 km:
Neuf
Indépendant:
Seine-et-Marne
Mise en circulation:
26/01/2021
Garantie:
24 mois
Prix de vente:
27 228 €
Mensualité:
NC
Prix constructeur:
39 840 €
Remise de:
-12 612 €
Renault Captur
1. 6 E-TECH PLUG-IN 160CH INTENS
Automatique
26/03/2021
27 980 €
36 670 €
-8 690 €
Aiways U5
Standard
Electrique:
0 km:
Concessionaire:
Paris
28/05/2022
60 mois
33 300 €
299€ /mois*
39 300 €
-6 000 €
Premium
37 230 €
404€ /mois*
43 230 €
-6 000 €
Posté le: 2014-10-23 14:31:27
Utilisation du véhicule: 50% ville - 50% route
Qualités: tenue de route, autonomie, prix
Défauts: finition, fiabilité, prix entretien
Consommation moyenne: 6.
ANIMATEUR DU POINT INFORMATION JEUNESSE CDD 6 mois puis stagiairisation possible Accueillir et informer les jeunes selon les règles déontologiques définie par la charte Information Jeunesse: respect de l'anonymat du jeune, secret professionnel, gratuité,...
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ANIMATEUR DU POINT INFORMATION JEUNESSE CDD 6 mois puis stagiairisation possible Accueillir et informer les jeunes selon les règles déontologiques définie par la charte Information Jeunesse: respect de l'anonymat du jeune, secret professionnel, gratuité, personnalisation de la réponse. Pour cela il collecte, sélectionne, actualise et met en forme la documentation répondant aux besoins de son public. Emploi-Territorial. Placé sous l'autorité directe du responsable du service Sport Jeunesse, il est chargé de l'accueil, de l'animation et du suivi des actions du Point Information Jeunesse. A ce titre, il travaille en transversalité avec les autres services municipaux et les différentes partenaires (Mission locale, Pôle emploi, établissements scolaires, CIDJ, CIO…).
Fiche De Poste Responsable Pij Sa
Il impulse de manière significative l'information jeunesse à travers des animations de type événementiel, il veille à rendre accessible l'information au public en situation d'exclusion.
Fiche De Poste Responsable Piscine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler. Responsable du Point Information Jeunesse (PIJ)
Offre n° O034210600325313
Publiée le 17/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
LUNEL
240 AVENUE VICTOR HUGO 34400 LUNEL
Département de travail
Herault
Secteur du lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
17/07/2021
Date limite de candidature
16/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. Fiche de poste responsable pij sa. L332-14 du code général de la fonction publique)? Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur Adjoint administratif Adjoint d'animation Animateur
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
L'animateur PIJ participe à la mise en œuvre de la politique au sein de la municipalité. Il est chargé de recevoir, d'informer et d'orienter le public qui se présente au PIJ.
Fiche De Poste Responsable Pij
* Mettre en place des projets d'animation à destination des 12-25 ans:
- Concevoir, mettre en oeuvre des actions partenariales et animer le réseau de partenaires (associatifs, institutionnels, autres services de la collectivité)
- Élaborer le programme d'activités du secteur 12-25 ans de la Ville et assurer si besoin la direction d'animations.
Fiche De Poste Responsable Pic Saint Loup
Descriptif du poste
Définition du poste:
- Participe aux projets ponctuels pour les besoins du Service Jeunesse: journée
Carnaval, Forum des associations, commémorations. - En lien avec l'animatrice du PIJ (Point Information Jeunesse), il échange des
informations sur ses dossiers. En binôme, les deux agents du service jeunesse ont
un niveau suffisant d'interaction et de connaissance des dossiers pour assurer le
maintien des projets et des actions et l'Intérim en cas de besoin. - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils
numériques. Emplois : Information Jeunesse - 28 mai 2022 | Indeed.com. Missions
-Placé sous l'autorité de la responsable lecture publique et de la jeunesse, le
responsable du service jeunesse:
- Il pilote également d'autres dossiers transversaux en lien avec le secteur et en
complémentarité avec l'animatrice du point information jeunesse de Passamainty. - Impulser, organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des différents projets
communaux en lien avec l'éducation populaire et la citoyenneté
- Gérer et aménager les espaces dédiés à l'accueil et à l'orientation des jeunes de la
commune (6 à 25 ans).
Fiche De Poste Responsable Pj Harvey
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Les missions du directeur de structure jeunesse L e directeur de structure jeunesse doit s'assurer de la bonne marche de la structure. Mais il a aussi une fonction sociale, c'est-à-dire qu'il doit encadrer les jeunes et les aider dans leur parcours d'insertion scolaire et lutter contre l'échec scolaire. Devenir Directeur de structure jeunesse - Fiche métier, formations et salaire - Studyrama. Il participe également au au développement culturel, éducatif et sportif du jeune. Compétences/Qualités requises pour devenir directeur de structure jeunesse:
Maîtrise des problématiques liées à l'insertion scolaire
Sens de la gestion économique et administrative
Capacités managériales
Bon relationnel et sens du contact avec les jeunes
Les formations pour devenir directeur de structure jeunesse
Pour devenir directeur de structure jeunesse, il faut être titulaire d'un BAFA, d'un BPJEPS - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - (niveau Bac), d'un DEUST autour de l'animation (Bac+2) ou d'un BUT Carrières sociales (Bac+3), par exemple. À ne pas manquer
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