Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, dynamique et tourné vers les nouvelles technologies. De formation comptable (DCG, DSCG, Master, école de commerce), vous avez justifiez d'une première expérience en cabinet comptable. Fiche de poste collaborateur / collaboratrice d'expertise comptable. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un sens du service et avez de solides compétences en comptabilité et fiscalité. Nous vous offrons:
- Un environnement à taille humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs et les managers
- Un parcours de formation riche et complet, un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences;
- Des missions variées et des évolutions dans votre parcours professionnel;
- Une rémunération attractive (fixe + prime);
- Mutuelle / prévoyance
- RTT
- chèques déjeuner
- compte épargne temps.
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85 - FONTENAY LE COMTE
- Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2022
- offre n°
134CHSX Le bureau de Fontenay (30 personnes), intervient sur des missions d'Expertise-comptable, d'Audit et de Conseil pour une clientèle de secteurs d'activités diversifiés. Rattaché(e) à un directeur de mission, vous effectuez des missions d'expertise-comptable auprès d'une clientèle variée. Au sein d'équipes dynamiques, vous participerez à des missions d'expertise-comptable:
-Supervision et gestion d'un portefeuille de dossiers d'Expertise Comptable;
-Traitement des dossiers d'expertise comptable et de conseil nécessitant des compétences techniques particulières. - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE). - Etablissement de tableaux de bord, de situations intermédiaires. Comptable : les compétences qui séduisent les recruteurs. Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Vous effectuerez des missions variées et bénéficierez d'évolutions dans votre parcours professionnel.
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Vos salariés doivent comprendre comment le comportement, changeant, des consommateurs et de grands événements économiques, politiques ou sociétaux — tels que la pandémie Covid-19 — peuvent influencer le cabinet et les clients, tant aujourd'hui qu'à l'avenir. Compétence collaborateur comptable paris. Ils devraient enfin être conscients des transformations que des technologies émergentes, telles que la blockchain, l'automatisation et l'intelligence artificielle, provoqueront pour le métier de comptable et d'auditeur, tout comme elles le font pour les entreprises d'autres secteurs. Vos collaborateurs peuvent se plonger dans les connaissances du secteur en lisant des articles dans la presse d'entreprise ou spécialisée, en participant à des forums, en écoutant des podcasts et webinaires, ou en s'adonnant au CPD (continuing professional development ou perfectionnement professionnel permanent) par le biais de leurs associations professionnelles. Prospective
La formation continue du personnel coûte à la fois du temps et de l'argent. Chaque programme de perfectionnement et d'apprentissage doit donc être mûrement pensé.
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Parler anglais La maîtrise d'une langue étrangère s'est progressivement imposée comme une compétence indissociable de la fonction comptable. « L'anglais reste la langue de prédilection et cela, quelle que soit la région », note Yann Durand, manager chez Fed Finance. Compétence collaborateur comptable. Et pour cause: « Dans le contexte actuel de mondialisation, c'est devenu la langue des affaires, explique Grégory Lachmany, senior manager de la division comptabilité finance de Walters People. Les entreprises ont de plus en plus besoin de profils anglophones pour gérer les relations avec les filiales étrangères ou pour coordonner le travail des équipes comptables lorsqu'elles ont externalisé. » Noëmie Cicurel, directrice chez Robert Half, précise: « Nous allons leur demander un bon niveau à l'écrit pour pouvoir communiquer avec le siège lorsqu'ils sont à l'étranger. »
Maîtriser un ERP Les PME et les grands groupes sont aujourd'hui légion à utiliser un progiciel de gestion intégré; il confère, en effet, une vision transversale de la structure et permet ainsi un meilleur suivi des activités.
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5. Service clientèle
Les modifications démographiques, les progrès de la technologie et autres tendances sociétales ont pour effet de faire constamment évoluer les attentes des clients. Les millennials sont par exemple plus nombreux à lancer leur propre entreprise et deviennent clients de cabinets d'audit. Il devient ainsi possible pour les comptables et contrôleurs qui misent avant tout sur le service à la clientèle de nouer des relations fructueuses au long cours avec leurs clients. Des formations en service clientèle aident vos collaborateurs à comprendre comment préserver la satisfaction de vos clients et résoudre leurs problèmes. Vos clients, au demeurant, se font les avocats de votre cabinet, attirant d'autres clients par le biais du bouche-à-oreille. 6. Compétence collaborateur comptable de. Leadership
Aujourd'hui, les concepts de "top down" et de "commandement et contrôle" qui s'appliquaient au leadership ont fait leur temps. En lieu et place, les individus, à tous les niveaux de la vie économique, sont encouragés à agir en leaders selon leur propre conception.
Le monde de l'expertise comptable change à grande vitesse et les cabinets vont au devant de bien des changements dans les prochaines années. Deux compétences intemporelles du comptable
Commençons cet article par deux des compétences les plus emblématiques que tout comptable se doit de posséder afin d'effectuer du bon travail. Compétence 1: L'organisation et la rigueur
Peu importe les changements à venir dans la profession, cette compétence ne bougera pas. La nature même du métier de comptable est d'épargner au client la complexité de ses chiffres. C'est au comptable de rentrer dans les détails et d'apporter plus de clarté à l'activité du client. Faire évoluer les collaborateurs au sein du cabinet. C'est pour cela qu'il est nécessaire d'être extrêmement bien organisé car dans le cas contraire c'est le désastre qui attend le collaborateur. L'entreprise est par défaut un environnement chaotique, à cause de l'incertitude du marché par exemple. La comptabilité consistant à décortiquer ce chaos, il est normal que le collaborateur est à affronter quelques difficultés complexes lors de ses missions.
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Les jouets musicaux et instruments de musique amusent et divertissent bébé, même si ce ne sont pas forcément les jeux d'éveil préférés des parents. Les jouets musicaux jouent un rôle important dans le développement de l' éveil musical des enfants, mais également de leurs sens: ouïe, toucher et vue. Les petits pianos pour bébés, guitares ou xylophones vont permettre à votre enfant de développer son sens du rythme tout en stimulant sa sensibilité auditive. Bébé devient un vrai petit musicien une fois installé devant son instrument de musique. Les instruments spécialement conçus pour les bébés attireront les tout-petits grâce à leurs couleurs vives ou encore leurs formes d'animaux de la chenille en passant par le chien en allant jusqu'au zèbre. Amazon.fr Les meilleures ventes: Les articles les plus populaires dans la boutique Jouets musicaux. Une multitude de jouets et d'instruments de musique existent pour l'éveil de votre enfant: instruments de musique en bois, en plastique, électronique ou manuel, etc. Il y a du choix! Par exemple, à partir de 12 mois, votre enfant pourra s'amuser à jouer de la musique sur son piano Magic Touch en bois de Baby Einstein en suivant les partitions très simplifiées.