Re trouvez la leçon sur "Les mots étiquettes" au Ce2: Étude de la langue Un mot-étiquette permet de désigner une famille, une collection de mots. VÊTEMENT est le mot étiquette pour: chemise, pantalon, robe, jupe, short INSECTE est le mot étiquette pour: sauterelle, mouche, fourmi, coccinelle, abeille
Leçon- CE2 CE2 Les mots étiquettes pdf Leçon- CE2 CE2 Les mots étiquettes rtf
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Tables des matières Mots étiquettes / termes génériques et particuliers - Vocabulaire / Lexique - Français: CE2 - Cycle 2
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Voici des petites cartes sur lesquelles sont notés des mots appartenant à un même champ lexical. Les élèves lisent les mots et doivent retrouver le « mot étiquette »… qui sera inscrit derrière pour auto-correction. Mots étiquettes
Etiquettes à faire concorder de Cri_Cri
Fiche de réponse de Juline
18 Comments
crevette06
Ayant des CP l'an prochain, je vais me consacrer à ce niveau. Je peux t'envoyer les docs par contre. Mot-étiquette – laclassebleue. Par contre, en effet, j'ai continué à utiliser les personnages de rseeg lors des phrases d'oral ou lors des corrections au tableau. sourischérie
Très beau support! Merci
cri_cri
comme elles sont trop chouettes ces cartes….. bravo et merci
Je ne voudrais pas passer pour une casse-pied mais … pensant à nos cartouches d'imprimante… y aurait-il moyen d'avoir une version avec ces superbes chats mais sur fond blanc? merci pour ton ton partage une fois de plus, ça motive à changer un peu des habitudes de classe très classiques!!!
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Je continue à développer l'univers des petits personnages de LA GRAMMAIRE EST UN JEU Nathan. Toutes les activités sont dans la rubrique GRAMMAIRE. Présentation et premières activités sur le verbe Le verbe au travail: passé présent futur Les noms: le nom propre et le nom commun Activités autour des pronoms: début de la conjugaison Les déterminants: le genre et le nombre Les familles de la grammaire Voici le matériel qui va permettre de mettre en place des activités ritualisées. Identifier les principaux constituants d'une phrase simple en relation avec sa cohérence sémantique (de quoi on parle, ce qu'on en dit) Identification du groupe nominal. IPOTÂME ....TÂME: CE1 / 2 Vocabulaire Le mot étiquette. Identification du verbe (connaissance des propriétés permettant de l'identifier). Classes de mots: noms – verbes –déterminants – adjectifs – pronoms (en position sujet) – mots invariables. Les adjectifs seront déjà repérés et leur lien au nom évoqué. 3 formats: petites étiquettes grandes étiquettes (tableau) Affichage Il faut suivre la structure proposée pour inventer plusieurs phrases à l'oral.
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Seulement 3 termes seulement Complexification: 5 catégories à trouver O Vous travaillez en groupe: Quelles sont les règles à respecter? O On ne se lève pas, on ne se déplace pas, on chuchote, on écoute l'autre, on respect son point de vue, on s'exprime correctement, on expose ses arguments, on respecte le rôle qui nous ai éttribué: - Responsable dictionnaire (avoir l'avis de chaque membre du groupe avant de chercher dans le dictionnaire) et noter sa définition quelque part - Porte parole du groupe (collier) - Responsable du temps - Chef de groupe, surveille le respect des règles, la participation de chacun
2. Phase 2: Activité de tri | 10 min. | recherche
O Vous avez 10 minutes O Trier ses étiquettes: - Sport, Animal, Vêtement, Fruit, Couleur - Fruit, Sport, Vêtement - Métier, Fruit, Couleur - Animal, Couleur, Métier - Vêtement, Métier, Animal O Donner un titre à chaque catégorie
3. Mots étiquettes ce2 au. Phase 3: Mise en commun, présentation de son travail | 10 min. | mise en commun / institutionnalisation
O Le porte parole de chaque groupe vient montrer sa catégorisation avec photo au TBI O Expliquer son tri O Valider les critères de tri
4.
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chien est un spécifique du générique mammifère, spécifique du générique animal. Un lecteur capable de référer un spécifique inconnu, par exemple griffon, à son générique chien, réussit ainsi à établir la cohérence du texte. Mots étiquettes ce2 2. Une stratégie courante du lecteur expert, face à un mot non connu, relevant d'un lexique spécifique consiste à le référer à sa catégorie générique. exemple « Le mangoustan est enchâssé dans une coque épaisse et violacée, sa chair aqueuse et très sucrée possède un goût subtil mêlé de pêche, de framboise et d'ananas », il attribuera au mot mangoustan des propriétés sémantiques permettant de le situer par rapport à son hyperonyme « fruit ». Remarques
5 ilots de 4 élèves
Groupes hétérogènes
1 groupe simplification
1 groupe complexification
1. phase 1: Consignes et règles | 10 min. | découverte
O Vous allez travailler en groupe de 4 Le but va être de classer ses étiquettes par rapport à un tri qui vous semble logique Donner un titre = un mot à chaque catégorie de mots Ensuite vous viendrez présenter votre classement à vos camarades (je prendrais une photo et la projetterai au TBI) Simplification: Les groupes de mots sont donnés, classer dans une boite avec le nom.
(Ce sont les mots de la collection) → Faire trouver le mot qui désigne l'ensemble des objets à ranger. (C'est le mot étiquette: chaussure/ jouet) → Ecrire la collection des mots pour Vincent + mot étiquette au tableau. Collection de Vincent. SPORT: basket-ball – hockey – tennis –ping-pong – ski – rugby – football – plongée Tâche 4 → En collectif, faire trouver 2 autres mots qui appartiennent à chaque catégorie.
convention, article 71
Convention commune La Poste France
Télécom. ARTICLE
71
DEPART A LA RETRAITE
1 - Départ à la retraite à l'initiative du salarié:
Le départ d'un agent contractuel âgé de 60 à 65 ans
qui quitte volontairement LA POSTE ou FRANCE TELECOM pour bénéficier
du droit à une pension de vieillesse ne constitue pas une démission
et donne lieu à versement d'une indemnité de départ à
la retraite. 2 - Départ à l'initiative de l'employeur:
L'agent contractuel licencié entre 60 et 65 ans peut renoncer à
l'indemnité de licenciement prévue à l'article 70 ci-dessus
et percevoir une indemnité de départ à la retraite. Le départ à la retraite à l'âge de 65 ans à
l'initiative de l'employeur, dès lors que l'agent contractuel peut bénéficier
d'une retraite à taux plein, ne constitue pas un licenciement. Dans ce
cas, l'intéressé bénéficie d'un délai de
préavis de 6 mois et perçoit une indemnité de départ
à la retraite. 3 - Dans chacun des cas ci-dessus les délais de préavis sont ceux
respectivement prévus à l'article 69.
Convention Commune Laposte.Fr
22)
Secret professionnel (art. 23)
Prise en compte de l'ancienneté (art. 24)
CHAPITRE VII - TRAVAIL
INTERMITTENT
Dispositif général (art. 25)
Contrat de travail (art. 26)
Rémunération (art. 27)
Ancienneté (art. 28)
Congés payés (art. 29)
Maladie, accident du travail, maternité (art. 30)
Jours fériés (art. 31)
Formation (art. 32)
Garanties individuelles (art. 33)
Droit syndical - Représentation du personnel (art. 34)
VIII - APPRECIATION
Appréciation (art. 35)
IX - REGIME DE TRAVAIL
Régime et durée de travail, amplitude journalière
(art. 36)
Rémunération (art. 37)
Heures supplémentaires (art. 38)
Travail de nuit ou le jour de repos hebdomadaire (art. 39)
X - DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS
Dispositions générales (art. 40)
Ordre de mission (art. 41)
Point de départ des déplacements (art. 42)
XI - FORMATION ET PERFECTIONNEMENT
Principes (art. 43)
Formation professionnelle (art. 44)
Formation promotionnelle et personnelle (art. 45)
XII - APPORT DU SALARIE AU PATRIMOINE INTELLECTUEL DE L'EXPLOITANT -
MISSIONS INVENTIVES
Dispositions générales (art.
Convention Commune La Poste Et
Rubriques
Libellé
Consulter
Rubrique
PB
(juin 05)
Dispositions
relatives à certains droits et obligations
PC1
Congé annuel
PC1bis
Congés
bonifiés
PC2
Autorisations
spéciales d'absence
PC3 (octobre 05)
ordinaires de maladie des personnels titulaires et stagiaires
PC3bis (octobre 05)
de longue maladie
PC4
de maternité, de paternité, d'adoption
PC5 (octobre 05)
de longue durée
(Art. 34. 4 de la loi du 11 janvier 1984)
PC6 (octobre 05)
Congé au titre de l'article 41 de la loi du 19 mars 1928
PC7
Accidents
de service
PC8
Médecine
de contrôle statutaire de La Poste
PD
(octobre 05)
Positions
administratives
PF
Statuts
particuliers
PH
Habillement
(externalisation du domaine).
1)
II - CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Période d'essai (art. 2)
Ancienneté (art. 3)
III - CLAUSE DE NON-CONCURRENCE
Clause de non-concurrence (art. 4)
Activités externes (art. 5)
IV - CLASSIFICATION
Dispositions Générales (art. 6)
Positions de référence (art. 7)
V - REMUNERATION
Préambule (art. 8)
Composition de la rémunération (art. 9)
Minimums conventionnels (art. 10)
Mensualité et caractère forfaitaire du salaire de base
(art. 11)
VI - PROMOTION ET MOBILITE
Promotion, mobilité (art. 12)
VII - RETRAITE
Indemnité de départ à la retraite (art. 13)
Contrat souscrit par l'exploitant (art. 14)
"AUTRES PERSONNELS"
Dispositions Générales (art. 1)
II- CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Comblement de poste (art. 2)
Les différents contrats (art. 3)
Période d'essai (art. 4)
III - REMUNERATION ET CLASSIFICATION
Principe (art. 5)
Minimums conventionnels (art. 6)
Salaire garanti (art. 7)
Egalité professionnelle (art. 8)
IV - ACCES A UN NIVEAU SUPERIEUR
Accès à un niveau supérieur (art. 9)
V - RETRAITE
Indemnité de départ à la retraite (art.