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Le Seigneur Des Anneaux Anduril 7
Anduril, Flamme de l'Ouest, forgée avec les fragments de Narsil. — - Elrond à Aragorn lors de la remise de l'épée. Selon la légende, Narsil avait été forgée au Premier Âge par Telchar, le plus fameux forgeron Nain de son temps, membre de la race des Barbes de Feu et installé à Nogrod dans les Montagnes Bleues. Parmi ses autres chefs d'œuvre, on peut citer Angrist (le poignard utilisé par Beren dans la quête des Silmarils) et le Heaume au Dragon porté par Hador. Le seigneur des anneaux anduril de la. Narsil fut donné au seigneur elfe Curufin, qui périt en donnant l'assaut à Doriath. La suite est peu connue mais il est probable que Narsil fut emportée par Elwing, héritière de Doriath, et qu'elle aboutit ensuite à Eärendil puis à son fils Elros. Narsil fut ensuite transmise de Elros, premier roi de Númenor, jusqu'à Elendil, son lointain descendant. Comme on le sait, Elendil fut tué par Sauron au cours de la bataille de la Dernière Alliance et Narsil fut brisée. Mais Isildur, son fils, parvint à trancher le doigt de Sauron avec un fragment de Narsil et apporta la victoire aux peuples libres.
Le Seigneur Des Anneaux Anduril 5
Malantur est le fils de Caliondo, un descendant d' Elros sur une branche cadette. Histoire []
Malantur est né en 670 D. A. sur l'île de Númenor, sous le règne du roi Tar-Elendil, le frère aîné de son grand-père [1]. Il est le fils de Caliondo, fils d' Eärendur, second fils du roi Tar-Amandil. Si le roi Tar-Elendil n'avait pas eu de fils, Malantur aurait été l'héritier du Sceptre de Númenor, après son grand-père et son père. Malantur a au moins un fils, dont le nom n'est pas connu, comme il est indiqué sur l'arbre généalogique des premières générations de la lignée d'Elros (cf. ci-dessous). Malantur ou son fils aurait pu être les héritiers du Sceptre de Númenor si le roi Tar-Aldarion n'avait pas modifié la règle de succession afin que sa fille Tar-Ancalimë lui succède [1]. Le Seigneur des Anneaux - Anduril 22 cm - Funkyshop. La date de décès de Malantur n'est pas connue, néanmoins il est vraisemblablement mort au XI ème siècle du Deuxième Âge. Généalogie []
Premières générations de la lignée d'Elros
Références []
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Narsil, l'épée brisée, passa à nouveau de mains en mains dans la lignée des Dúnedains du Nord, et ce fut Aragorn qui lui redonna sa gloire. Narsil fut reforgée à Imladris et prit le nom d'Anduril, Flamme de l'Ouest. Elle fût donnée par Elrond à Aragorn, qui délaissa alors Strider pour cette nouvelle lame. L'Épée d'Elendil fut forgée à neuf par des forgerons elfiques, qui tracèrent sur la lame le dessin de sept étoiles placées entre le croissant de la Lune et le Soleil radié, et autour étaient gravées de nombreuses runes, car Aragorn fils d'Arathorn partait en guerre sur les marches de Mordor. Le seigneur des anneaux anduril 5. Elle était très brillante, cette épée, quand elle fut de nouveau complète, la lumière du soleil y scintillait avec un éclat rouge et celle de la lune y luisait avec un reflet froid, et le fil en était dur et tranchant. Et Aragorn lui donna un nouveau nom, l'appelant Anduril, Flamme de l'Ouest. — Description de la renaissance de Narsil [src]
Les mots Nar (Feu) et Thil (Lumière Blanche) composent le mot Narsil, qui veut donc dire "Feu Blanc" ou "Lumière de Feu".
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Nos mises à jour sont intégrées avant celles de nos principaux concurrents! Convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles: champ d'application La convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles porte le numéro de brochure 3241 et l'IDCC 1483. La convention règle les rapports entre les employeurs et salariés des entreprises de vente au détail d'habillement et articles textiles. Les entreprises visées doivent répondre aux deux conditions suivantes: d'une part, relever des rubriques 52-4 A Commerce de détail de textiles, 52-4 C Commerce de détail d'habillement (à l'exclusion du commerce de détail de la fourrure et partie du 52-4 J concernant le commerce de détail de rideaux et voilages de la NAF); d'autre part, exploiter moins de 5 fonds de commerce. Le code NAF n'est déterminant que s'il correspond à l'activité réelle de l'entreprise ou de l'établissement.
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Conventions collectives & lois
Conventions collectives
Convention collective habillement et articles textiles (1483)
Fiche d'identité de la convention collective
Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles
Oui, mise à jour le 6 avr. 2022
Dernières mise à jour de cette convention
7 avr. 2022 - Textes Salaires - Salaires
6 avr. 2022 - JORF n°0081 du 6 avril 2022: Arrêté du 1er avril 2022 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (n° 1483) -
6 avr. 2022 - Salaires: Avenant n° 25 du 17 décembre 2021 étendu par l'arrêté du 1er avril 2022, JORF du 6 avril 2022, applicable à compter du 1er mai 2022, quel que soit l'effectif. -
17 févr. 2022 - Textes Attachés - Remboursement de frais de santé
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Convention Collective Habillement Et Article Textile Commerce De Détails
Le salaire horaire correspond à celui du salarié de même catégorie travaillant en entreprise. L'employeur s'acquitte de ses obligations: en matière de jours fériés, par le paiement, effectué en même temps que celui de la rémunération, d'une allocation égale à 2, 80% du montant des pièces; en matière de congés payés par le paiement, effectué en même temps que la rémunération, d'une indemnité égale à 10% du montant des pièces. Quant aux frais d'atelier (relatifs, notamment, au loyer, au chauffage et à l'éclairage du local de travail, à la force motrice, à l'amortissement normal des moyens de production) et aux frais accessoires, fil compris, ils sont fixés à 15% du montant des pièces. S'agissant de remboursements de frais, ces dernières sommes sont exclues de l'assiette des cotisations sociales et de l'impôt. Enfin, en cas de déplacement, l'employeur verse une indemnité de transport de 1/2 minimum garanti pour chaque jour de déplacement. Convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles: rattrapage salarial post congé maternité Lorsqu'un ou une salariée revient d'un congé maternité ou d'adoption, l'employeur doit parfois procéder à un ajustement de sa rémunération.
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Que dit la convention Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles? Les salariés ont droit à une prime d'ancienneté dans les conditions suivantes. 1. Pour les employés
La prime d'ancienneté est versée à partir de 3 ans d'ancienneté. Elle s'ajoute au salaire réel du salarié et doit figurer distinctement sur le bulletin de salaire. Elle n'entre pas en compte dans l'appréciation du minimum conventionnel. Lorsqu'un salarié n'a pas travaillé un mois complet, la prime d'ancienneté est calculée sur la base de la durée légale du travail:
En déduisant les heures non travaillées, si l'absence au cours du mois a duré moins de 15 jours;
En tenant compte des heures travaillées, si l'absence au cours du mois a duré plus de 15 jours. 2. Pour les agents de maîtrise et les cadres
Pour le personnel de la catégorie A, la prime d'ancienneté est versée à partir de 3 ans d'ancienneté. Elle s'ajoute au salaire de base et doit figurer distinctement sur le bulletin de paye. Pour le personnel d'encadrement en catégorie B, C et D, la prime d'ancienneté est incluse forfaitairement dans la rémunération qui est versée au personnel d'encadrement, si cette rémunération est supérieure au minimum établi en fonction de l'ancienneté.
L'ancienneté est déterminée par la date d'entrée dans l'entreprise. 3. Montant de la prime d'ancienneté
Les montants sont fixés par l'article 1er de l' Avenant du 22 septembre 2000 relatif aux rémunérations minima et primes d'ancienneté. Les montants sont prévus pour un temps plein. Pour les salariés à temps partiel, la prime est calculée proportionnellement au temps de travail.