Plus d'info sur le Titre complet: Titre professionnel Responsable d'Espace de Médiation Numérique. Taux de réussite de la formation: 95% Taux de satisfaction de la formation: 70% Source: Session 1
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Responsable D'espace De Médiation Numérique
Objectifs
Le responsable d'espace de médiation numérique mène une veille continue pour maintenir son niveau d'expertise technique et pédagogique et pour trouver de nouvelles opportunités de développement de la structure. Il mobilise l'ensemble de sa littératie numérique dans l'élaboration de programmes d'actions de médiation numérique basées sur un diagnostic de territoire repérant les besoins et les difficultés numériques de publics variés: enfants, jeunes, adultes, seniors, populations fragiles, petites organisations. Le responsable d'espace de médiation numérique accueille les publics, analyse leur situation, évalue leurs besoins et leurs difficultés pour leur proposer, dans différents environnements numériques, des actions de formation et d'accompagnement adaptées. Il exploite ses compétences pédagogiques dans la préparation de supports et de contenus d'apprentissage et dans l'animation de séances (individuelles ou collectives) et d'événements servant à sensibiliser ou à former les publics.
5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Point d'Actu, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2020, 1 322 985 visiteurs, 116 415 inscrits et a effectué 2 534 988 opérations de prêt. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques. MISSION
Sous l'autorité du conservateur responsable du développement numérique et chef de projet Bibliothèques Numériques de Référence (BNR), vous avez la charge de l'encadrement de l'équipe des animateurs-trices numériques, assurez la supervision de la médiation numérique, de l'action culturelle et de la production documentaire. Vous participez activement aux actions de coordination du réseau des animateurs-trices numériques de la BML dans le but de renforcer sa cohérence et ses pratiques (procédures, conduite de projet, support). Vous êtes force de proposition pour mettre en œuvre les projets inscrits au dispositif BNR 2, relatifs aux espaces numériques.
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(105h (très rare car candidat déjà expérimenté dans la médiation numérique), 280h, 350h, 420h)
Les acquis seront évalués de façon formative tout au long de la formation, de sorte à adapter les objectifs pédagogiques et le contenu en fonction des attentes et de la progression des participants. Des ordinateurs sont fournis aux apprenants, mais ils ont la possibilité de venir avec le leur. Les salles sont équipées de façon modulaire (tables, chaises, tablette Speechy, visio-projecteur, tableau blanc, paperboard…) afin de s'adapter à la méthode pédagogique active (immersive, inductive, sous-groupes, méthodes d'intelligence collective). Procédure de recrutement:
Les candidats sont recrutés par les structures et validés ensuite par l' ANCT. Modalité financière:
La formation est prise en charge par chaque structure recrutant le CNFS et par l'ANCT. Poursuite de la formation:
A l'issue de l'obtention du CCP1, le stagiaire a la possibilité de compléter tout ou partie (module 1 ou module 2 du titre REMN).
Titre de l'offre d'emploi: CHARGE·E DE MEDIATION NUMERIQUE ET DES PUBLICS ADOLESCENTS
lieu de travail: ville + département: Ramonville Saint-Agne (Haute-Garonne)
Introduction et contexte: Au sein de la commune, la médiathèque Simone de Beauvoir occupe une position centrale au cœur de l'axe culturel entre le cinéma d'arts et essai et le centre culturel. C'est un établissement municipal construit en 1986, sur une superficie de 740 m², il est composé de trois sections: adulte, jeunesse, musique et dispose d'un fonds total de plus de 62 500 documents, il compte plus de 2300 adhérents actifs, il dispose d'un système informatique de gestion de bibliothèques renouvelé en 2018 et propose 22h30 d'ouverture au public. L'équipe est constituée de 9 agents et organise des accueils spécifiques de classes, de crèches, des animations et évènements. Depuis 2018, une rénovation du fonctionnement de l'établissement est en cours, un Projet Culturel Scientifique Educatif et Social a été rédigé qui formalise les grandes orientations du projet.
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L'opération collaborative et partenariale « Centres Sociaux Connectés Nord Pas-de-Calais » vise à améliorer par le numérique la vie quotidienne et la citoyenneté des habitants et notamment les publics fragiles ou dépendants, à travers la réalisation d'actions d'innovation sociale et le développement de la médiation autour de l'expression collective et du renforcement du lien social. L'ambition de ce projet est de positionner les centres sociaux comme tiers lieux numériques de proximité et d'acculturation des
habitants et acteurs du territoire aux défis numériques. La mission est double: D'une part, il/elle a pour objectif de mobiliser les habitants autour du numérique: des ateliers, des événements, des journées à thème sont organisés tout au long du projet, pour sensibiliser les publics et susciter l'intérêt des acteurs des centres sociaux autour du projet. D'autre part, il/elle observe et propose les changements à mettre en œuvre au sein des centres sociaux pour accompagner cette transition numérique.
Le recrutement de 4000 Conseillers Numériques France Services (CNFS) vient d'être acté. Leur mission sera d'informer les usagers individuellement, d'organiser et d'animer un atelier de formation ou de les accompagner dans leurs démarches administratives. L'ENSC a été retenu en tant qu'organisme de formation pour former les futurs Conseillers Numériques. Plusieurs sessions sont programmées jusqu'en 2022. L'objectif de la formation vise à doter les apprenants des compétences professionnelles suivantes nécessaires à l'exercice du métier de Conseiller Numérique:
élaborer des programmes d'actions de médiation facilitant l'appropriation des savoirs et des usages numériques. concevoir et produire des ressources pédagogiques et documentaires pour différents supports. accueillir différents publics, les informer et proposer des actions de médiation numérique. préparer et animer des actions de médiation individuelles et collectives dans différents environnements numériques. Une évaluation de positionnement sera réalisée en amont de la formation afin de savoir le quota d'heures nécessaires aux participants.
Madame: cuisine bourgeoise, entretien de la villa, aidée par deux autres employées de maison déjà en place. Monsieur: Travaux d'entretien extérieurs et intérieurs, chauffeur, courses, gestion d'une cave à vin, service à table, entretien piscine, aidé par un autre employé de maison déjà en place. Très bon véhicule de service Bonne ambiance de travail
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En Belgique, vous avez droit à des congés payés 85% du salaire mensuel, normalement versés au cours de l'été ou lorsque vous prenez vos vacances. Ceci devrait être inclus dans votre contrat de travail. Certains employeurs utilisent le système de de paiement par intéressement ou bonus liés aux performances, via le paiement d'une somme annuelle (généralement en fin d'année ou à la fin de l'exercice si l'entreprise ne fonctionne pas via un système d'année civile). Le montant de la prime dépend de la performance globale de l'entreprise, de la réalisation des objectifs spécifiques au cours de l'année, et peut être calculée par un pourcentage du salaire annuel ou mensuel de chaque salarié au cours de la période. Employer de maison belgique site. Votre admissibilité à ce type de bonus peut ou non faire partie de votre contrat de travail. Horaires de travail et heures supplémentaires Les horaires de travail en Belgique varient en fonction de votre employeur, de votre poste ou l'industrie dans laquelle vous êtes employé mais également eaux langues régionales ou conventions collectives sectorielles qui s'appliquent à votre employeur.
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Nous recherchons une personne (homme ou femme) pour la péparation des repas et les courses, entretien de la maison, repassage et rangement, entretien pelouse et jardin et gérer un jardin potager, permis de conduire, non fumeur. logement/appartement à disposition
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Après... Accent Jobs allie la flexibilité d'une agence d'intérim et la qualité d'une agence de sélection. Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus... 1082 Berchem-Sainte-Agathe Bonjour,
Maman a 90ans et vit toujours seule dans sa maison. Son souhait est de rester chez elle le plus longtemps possible. Elle profite d'aides familiales les 5 jours de la semaine, une infirmière passe 2 fois par jour et en générale, je lui rends visite les samedis...... marques de renommée internationale, des médias, des ONG et des gouvernements et sont toujours à la recherche de nouvelles façons de faire...... votre travail. Employé de maison belgique francophone. Vous disposez d'une bonne connexion Internet à la maison.