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Un contrat locatif de ce type peut être rompu sans préavis, ce qui représente une certaine insécurité pour l'occupant du logement loué. Qui peut demander un logement de fonction? L'État attribue généralement un logement de fonction aux agents de la fonction publique territoriale et aux hauts fonctionnaires, surtout les expatriés à l'instar des attachés diplomatiques. Il y a aussi le logement de fonction de la gendarmerie et le logement de fonction de l'éducation nationale. Dans le privé, l'entreprise peut prévoir un logement de fonction pour les dirigeants, c'est-à-dire les gérants, les directeurs généraux et les présidents-directeurs. Dans tous les cas, le logement de fonction obéit à des raisons pratiques: Cas de nécessité absolue, lorsque vous ne pouvez pas exercer pleinement vos fonctions sans être logé sur votre lieu de travail ou à proximité, comme c'est le cas des concierges en HLM; Cas d'utilité de service, lorsque le logement de fonction présente un réel avantage pour le service, même s'il n'est pas absolument nécessaire.
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Sa valeur est estimée de manière forfaitaire, et elle est assimilée au salaire de l'employé. Autrement dit, la valeur locative de l'avantage entre dans le calcul du montant total de votre salaire et est donc soumise à des cotisations sociales. Toutefois, la valeur de l'avantage bénéficie d'un abattement de 30% ( 1) par rapport à sa valeur locative dans le calcul des cotisations. Quels avantages au logement de fonction? Le fait que votre employeur mette un bien à disposition pour vous aider à vous loger constitue d'abord un avantage vous permettant d'économiser sur le loyer. Pour l'entreprise, c'est un moyen de gratifier un employé à la suite de ses résultats professionnels, ou à titre de compensation dans le cas d'un salaire inférieur. Dans tous les cas, le logement de fonction est une accommodation qui facilite les conditions de travail des bénéficiaires, car il est situé soit sur le lieu de travail, soit à proximité. C'est le cas, par exemple, du logement de fonction du gendarme ou du logement de fonction de l'enseignant.
– un seul emploi de collaborateur de cabinet du président de conseil général ou régional, d'un maire ou d'un président d'un établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre de plus de 80 000 habitants. Pour le personnel de l'État, la liste d'emploi est établie par l' arrêté du 11 octobre 2019 modifiant l'arrêté du 15 décembre 2015. Cette liste n'est pas limitative. Dès lors qu'une contrainte de proximité entre le lieu de travail et le logement existe, un logement pour nécessité absolue de service doit être attribué. D'un point de vue formel, une délibération de l'assemblée délibérante fixe la liste des emplois pour lesquels un logement de fonction pour nécessité absolue de service peut être attribué gratuitement ou moyennant une redevance. Le régime juridique du logement de fonction pour nécessité absolue de service
Un régime de droit public
Dans ce cas, peu importe la domanialité publique ou privé du logement, ce qui l'emporte est l'objectif poursuivi: accorder un logement à un agent en raison de ses fonctions.
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Inconvénients
Pour l'employeur, attribuer une maison ou un appartement à l'un de ses employés peut attirer certains risques. Par exemple:
Quelle assurance habitation pour un logement de fonction? Le locataire qui bénéficie d'un logement de fonction n'a pas l'obligation de souscrire à une assurance habitation! C'est la spécificité de ce type de contrat de location. Cependant, le locataire a la responsabilité de tous les sinistres qui pourraient survenir par le fait de son occupation. Par conséquent, il a tout intérêt à être couvert. Notez que le propriétaire dispose d'une assurance habitation pour bailleur. Or, celle-ci peut parfois bénéficier au locataire. Vérifiez donc l'assurance logement du propriétaire pour savoir que faire. Dans tous les cas, pour être couvert au minimum et pour payer le moins cher, nous vous recommandons de prendre la garantie minimale: la responsabilité civile. Refuser un logement de fonction
Si l'employé qui intègre une entreprise dispose déjà d'une résidence principale, le logement de fonction sera alors une résidence secondaire.
Qui détermine ce montant? C'est le Trésor public, et la valeur réelle servira à établir le montant de votre taxe d'habitation. Parfois les services du Trésor public ne parviennent pas à estimer la valeur locative du logement. Dans ce cas, c'est le taux des loyers de la commune pour un logement de la même taille qui sera appliqué. Quelles taxes pour un logement de fonction? Le locataire qui bénéficie d'un logement de fonction a l'obligation de le déclarer aux impôts. En effet, ces taxes, tout comme certaines charges, restent à sa charge. De plus, lorsqu'on a ce type d'habitation, la fiscalité évolue. Si votre revenu fiscal de référence est supérieur à 15 000 €, vous devez faire une déclaration en ligne. Quelle taxe d'habitation pour les logements de fonction? En 2023, les locataires occupant un logement de fonction à titre de résidence principale n'auront plus à payer la taxe d'habitation. Avantages et limites du logement de fonction
Avantages du logement de fonction
L'entreprise qui met à disposition un logement de fonction a de nombreuses raisons positives de le faire:
Une attractivité totale sur le marché du travail;
De s avantages fiscaux;
Fidélisation des employés;
Proximité entre les salariés et leur lieu de travail.
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Bien que cet article concerne les concessions de logement dans les immeubles appartenant à l'Etat, il est parfaitement applicable aux cas des collectivités territoriales. En effet, l' article 21 de la loi n° 90-1067 du 28 novembre 1990 modifié, auquel renvoie l' article L. 2222-11 du CG3P, sans reprendre mot pour mot les dispositions du code général de la propriété des personnes publiques, identifie les logements qui peuvent être attribués gratuitement ou moyennant une redevance par la collectivité ou l'établissement public concerné, en raison notamment des contraintes liées à l'exercice de ces emplois. Autrement dit, pour nécessité absolue de service, le logement peut être concédé:
– à titre gratuit;
– moyennant une redevance. Quelles contraintes justifient l'attribution d'un logement de fonction pour nécessité absolue de service? En l'occurrence, le simple fait d'être titulaire d'un emploi public ne justifie pas en lui-même l'attribution d'un tel logement. Ce sont, ici, les fonctions et, plus globalement, les missions confiées à l'agent qui nécessitent et justifient l'attribution d'un logement.
Ont-ils la meme situation concernant le logement? Ah et merci beaucoup
Ce n'est pas tant le statut que la localisation qui fait la différence. Selon les garnisons il y a un parc de logement et un taux d'occupation différents. 1
Le patriotisme, c'est aimer son pays. Le nationalisme, c'est détester celui des autres. C. de G.
Merci @AureAsia,
Pourras tu developper un peu plus ta explication sur la question geographique? Par example des differences entre le logement dans la campagne de la Provence et en ile de France pas loin de Paris (just e pour faire un example eh), j'imagine que ne serà pas la meme situation, vrai? Similar Topics
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ines33
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