Niveaux Logiques de Dilts
Les niveaux logiques de Dilts: modèle
Voilà des informations qui m'ont passionné dans ma formation de PNL, et dont j'avais envie de vous parler. Les niveaux logiques de Dilts est un modèle, une grille de lecture qui a révolutionné la PNL et sa pratique. La PNL est une discipline récente puisqu'elle est née en 1975, et Robert Dilts est notre contemporain (il a l'âge de Sarkozy). Reprenant « les niveaux logiques de la pensée » mis en lumière par le psychologue Gregory Bateson (1904-1980), Il a réinventé les niveaux logiques qui ont fait évoluer la PNL car ils apportent un modèle plus large de traitement d'une problématique, en adaptant le type d'intervention selon le niveau concerné. On peut utiliser ce modèle des niveaux logiques de Dilts, qui sont classés hiérarchiquement, pour détecter à quel niveau se situe le problème d'une personne. L'intervention se fera au niveau supérieur, car un changement effectué à un niveau donné, aura des répercussions sur tous les niveaux inférieurs, mais rarement au dessus.
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Est-ce que le sens qu'il accorde à ses missions s'est modifié? La vision par niveau permet de gagner en hauteur sur certaines problématiques afin d'aider les managers et les ressources humaines à mieux accompagner et gérer les problématiques rencontrées. Les niveaux logiques de Robert Dilts permettent de mieux réfléchir à la cohérence entre environnement, aspects externes et valeurs internes, sens et identité. La recherche de sens devient de plus en plus essentielle à de nombreux collaborateurs, d'où la nécessité de monter dans les niveaux de réflexion pour mieux comprendre le comportement et les motivations des collaborateurs, mais aussi créer un espace professionnel cohérent et épanouissant. Camille Barbry est content manager et Cheffe de projet pour Change Factory. Cat lady invétérée et slasheuse de choc, elle aime s'occuper de son blog sur la pop-culture, est accro à Netflix et lit beaucoup de romans de science-fiction où tout se passe mal.
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Elle sert aussi à améliorer la motivation du personnel. Qu'est-ce que la pyramide de Dilts, et à quoi sert-elle? C'est un modèle qui met en évidence six niveaux logiques de pensée; ces derniers sont hiérarchisés et vont du premier, situé à la base de la pyramide, au sixième qui constitue la pointe de la pyramide. Niveau 1 – Environnement: il correspond aux « Où » et « Quand »; c'est le niveau du contexte où la personne évolue. Niveau 2 – Comportement: il correspond au « Quoi? »; c'est le niveau des actions qui sont réalisées ou non. Niveau 3 – Capacités: il correspond au « Comment? »; c'est le niveau des compétences et de l'organisation. Niveau 4 – Croyances: il correspond au « Pourquoi? »; c'est le niveau des croyances et des valeurs, concernant sa propre personne, les autres, ou la vie. Niveau 5 – Identité: il correspond au « Qui? »; c'est le niveau qui concerne l'identité et la mission du sujet. Niveau 6 – Spirituel: il correspond au « Qui d'autre? »; c'est le niveau d'appartenance qui répond à la question: « Quel est le monde auquel je me sens appartenir?
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Les Capacités: 3ème niveau des niveaux logiques de Dilts
Au troisième niveau, apparaissent les Capacités (Comment? ). Plus concrètement, ce sont les compétences sur lesquelles la personne s'appuie pour produire ses Comportements dans un Environnement donné. Ici donc, on s'attache au « comment ». Par exemple, un manager formé aux techniques d'intelligence collective agira différemment d'un autre pour trouver des solutions dans un Environnement donné. Les Croyances et les Valeurs: 4 ème niveau des niveaux logiques de Dilts
Au quatrième étage de la pyramide habitent les Croyances (Pourquoi) et les Valeurs (Pour Quoi? ). Les croyances sont les choses que nous pensons vraies et qui, insidieusement, influencent nos Comportements, limitent ou décuplent nos Capacités. Elles sont souvent héritées de notre bouillon familial, éducatif et socio-culturel. Par exemple: « Tel poste est fait pour un homme. Je suis une femme et donc je ne serai pas choisie. Donc je ne vais pas proposer ma candidature ».
Les Niveaux Logiques De Dilts
Robert Dilts, Tim Hallbom & Suzy Smith, Croyances et santé, La Méridienne et Desclée de Brouwer, Paris, 1994, (ISBN 978-2-904299-13-1). Notes et références [ modifier]
↑ Dilts, {{{titre}}}, {{{éditeur}}}, {{{lieu}}}, 2008, (ISBN {{{isbn}}})., p=13. ↑ Gregory Bateson, 1977, {{{titre}}}, {{{éditeur}}}, {{{lieu}}}, {{{année}}}, (ISBN {{{isbn}}})..
↑ Dilts, 2008, {{{titre}}}, {{{éditeur}}}, {{{lieu}}}, {{{année}}}, (ISBN {{{isbn}}})..
↑ Dilts, 2006, {{{titre}}}, {{{éditeur}}}, {{{lieu}}}, {{{année}}}, (ISBN {{{isbn}}})., p=55. ↑ Dilts, {{{titre}}}, {{{éditeur}}}, {{{lieu}}}, 2008, (ISBN {{{isbn}}}). in Annexe - « Une brève histoire des niveaux logiques », p. 272. ↑ Dilts, {{{titre}}}, {{{éditeur}}}, {{{lieu}}}, 2008, (ISBN {{{isbn}}}). 275. ↑ Dilts & Hallbom & Smith, {{{titre}}}, {{{éditeur}}}, {{{lieu}}}, 1994, (ISBN {{{isbn}}})., p=111.
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Le modèle des Niveaux logiques est formalisé par Robert Dilts à partir de 1984 [1]. Ce modèle a entraîné un changement majeur dans le développement de la Programmation Neuro-Linguistique en invitant à développer une vue plus globale et complète d'une problématique et en offrant une classification des techniques PNL en fonction du niveau auxquelles elles interviennent. Ce modèle découle du concept de niveaux d'apprentissage issus des travaux de Gregory Bateson [2], [3]. Six niveaux logiques [ modifier]
Le modèle de Robert Dilts comporte six niveaux [4], qui sont tous formalisables au moyen de questions:
Spirituel
Qui d'autre? C'est le niveau d'appartenance et qui répond à la question: À quel monde je me sens appartenir? Identité
Qui? C'est le niveau qui identifie une métaphore illustrant l'identité et la mission du sujet
Croyances
Pourquoi? C'est le niveau des croyances et des valeurs, sur soi, sur les autres ou sur la vie. Capacités
Comment? C'est le niveau des compétences et de l'organisation.
Et parfois même dégradation de son environnement. Les capacités:
Dans la pyramide de dilts, il s'agit de l'ensemble des compétences que l'individu dispose pour produire ses comportements. Et cela, en fonction l'environnement dans lequel il se trouve. Concrètement, c'est le niveau des aptitudes, des talents, des ressources, des stratégies, du savoir-faire et des apprentissages à mettre en place. Ainsi, c'est grâce à ses capacités que l'individu va pouvoir se comporter de la manière la plus adaptée à son objectif. Ces derniers vont également influencer sur sa prise de décision, sa pensée critique ainsi que sur sa créativité. Les croyances ou valeurs:
Beaucoup de choses se jouent au niveau de cet étage. Par exemple, ce sont les croyances qui vont améliorer sa confiance en soi de l'individu ou au contraire l'affaiblir. Objectivement, les croyances, ce sont donc les idées et les opinions que l'individu perçoit comme vraies. Mais, qui pour autant ne le sont pas. Cela peut être des idées par rapport à lui-même, des autres ou encore de son environnement.
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Date de sortie:
2016
Genre:
Drame, Science-Fiction
Format:
43 minutes
Acteurs:
Josh Holloway, Will Bowman, Sarah Wayne Callies, Katie Bowman, Tory Kittles, Broussard, Peter Jacobson, Proxy Snyder, Alex Neustaedter, Bram Bowman, Isabella Crovetti, Gracie Bowman, Jacob Buster, Charlie Bowman
Réalisateur:
Carlton Cuse
Allocine Rating:
10 (1 votes)
Synopsis et details: Dans la série Colony en streaming vf,
Dans un futur proche, les extraterrestes ont colonisé la Terre. Et pourtant, la plupart des humains ne savent pas à quoi ces aliens ressemblent, les personnes chargées de faire régner l'ordre étant des collaborateurs. À Los Angeles, les Bowman vivent comme beaucoup d'autres sous une menace constante. Colony saison 3 streaming vf | vostfr - Cpasmal. Lorsque le passé de Will, le père de la tribu, remonte à la surface, le gouverneur du secteur offre à cet ancien du FBI de mettre ses compétences à profit pour étouffer la progression de la résistance. Alléchés par la possibilité de retrouver leur fils cadet disparu depuis le jour de l'occupation, Will et son épouse Katie vont devoir prendre la plus difficile décision de leur existence.