2018 et 2019 devraient voir s'installer la majorité des places prévues dans la stratégie quinquennale. La CNSA, la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), le secrétariat général des ministères sociaux et le secrétariat général du Comité interministériel du handicap (SG CIH), en lien avec les agences régionales de santé ont formalisé, tout au long de l'année 2018, les modalités de suivi de l'évolution de l'offre pour les personnes en situation de handicap. L offre de service de la modalité suivi dans. Le secrétariat général des ministères sociaux et la DGCS ont a organisé des ateliers sur la « recomposition de l'offre » avec les agences régionales de santé. Ces ateliers ont abouti à la définition des 4 objectifs opérationnels. Dans la continuité de ces travaux, la CNSA, la DGCS, le secrétariat général des ministères sociaux et le SG CIH ont défini, en lien avec les agences régionales de santé, 23 indicateurs de suivi de la transformation de l'offre. Parmi ces indicateurs, trois ont été identifiés comme prioritaires et assortis d'une cible nationale.
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D'après le site PE, les ateliers qu'ils proposent sont suggérés aux chomeurs, il s'agit de demies-journées clairement inutiles à base de « construire son cv, comment convaincre, présentation des outils PE etc » et je ne souhaite pas perdre mon temps si l'atelier qu'on m'a mis est de cet ordre là. Certains d'entre-vous ont-ils fait l'atelier collectif nommé « L'offre de service de la modalité Suivi » pour m'expliquer ce que c'est et si c'était obligatoire pour vous svp? Merci
« III. L offre de service de la modalité suivi plus. – Le médecin du travail peut également confier des missions, à l'exclusion de celle
s mentionnées au II, aux personnels concourant au service de prévention et de santé au travail et, lorsqu'une équipe pluridisciplinaire a été mise en place, aux membres de cette équipe. « IV. – Les missions déléguées dans le cadre des II et III sont:
« 1° Réalisées sous la responsabilité du médecin du travail;
« 2° Adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles sont confiées;
« 3 ° Exercées dans la limite des compétences respectives des professionnels de santé déterminées par les dispositions du code de la santé publique pour les professions dont les conditions d'exercice relèvent de ce code;
« 4° Mises en œuvre dans le respect du projet de service pluriannuel lorsque les missions sont confiées aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. »
En d'autres termes, indépendamment du régime spécifique du collaborateur médecin dans le cadre de sa pratique au sein du Service, ce dernier peut en outre réaliser des visites ou examens sur protocoles du médecin du travail.
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Le pilotage de cette convention s'appuie sur 15 indicateurs stratégiques, avec un suivi plus qualitatif de l'action de Pôle emploi. ==> lire la convention tripartite Les orientations et actions stratégiques définies par cette convention tripartite doivent être adaptés afin de tenir compte des conséquences de la crise sanitaire et économique.
Bonjour à tous, J'ai eu mon premier rdv pole emploi "PPAE" et la conseillère, face à moi, m'a imposé un atelier collectif nommé « L'offre de service de la modalité Suivi » qui aura lieu dans 1 mois, or 48h après ce 1er rdv, j'ai reçu dans la boite de messagerie PE le courrier qui atteste « après échange avec votre conseiller, vous avez souhaité participé à l'atelier… », alors que clairement ce n'était pas une proposition. Loffre de service de la modalité suivi pôle emploi. Avec en bas de page une mention qui me dit qu'en cas d'absence je peux être radié. A noter: mon rdv s'était bien passé, j'avais bien rempli toutes mes infos/cv etc et elle m'a direct mis dans la case des chomeurs « Autonomes » donc ceux qui allaient gérer leurs recherches tous seuls depuis leur domicile. Lorsqu'elle m'a parlé de l'atelier, elle n'a pas voulu m'en dire plus, juste qu'il s'agissait "du tout nouveau moyen pour faire le suivi des demandeurs d'emplois » (je pense qu'elle même n'a aucune idée en quoi consiste cet atelier... ) J'ai regardé sur google cet atelier, je n'en entends pas parler, sauf de la mention « Suivi » qui signifie les chomeurs dits « autonomes ».
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Profil Titulaire d'un diplôme ou d'une formation de niveau II, vous possédez une expérience significative dans le champ du handicap ou médico-social et sur un poste de management opérationnel et de projet. Des connaissances de l'environnement institutionnel (partenaires, collectivités et services d'actions du handicap et de la dépendance) et des publics en situation de handicap représente un atout certain.
La confiance est totalement rompue. Bien plus, la perspective d'être "accompagné" par pôle emploi génère chez moi un certain stress par ailleurs au vu de mes expériences passées. J'envisage d'assister à cet entretien pour voir de quoi il s'agit mais j'aurais aimé avoir quelques informations sur ce à quoi je dois m'attendre. - Que va-t'on me proposer? - Le fait que je suive actuellement une prestation de CEP avec l'APEC peut-il avoir un effet sur tout cela? en d'autre termes le fait d'être suivi par eux peut-il contribuer à ce qu'ils me laissent tranquille? Les effets de la nouvelle offre de services de Pôle Emploi aux demandeurs d’emploi | Institut des Politiques Publiques – IPP. - Est-il possible de demander à être suivi pour sa recherche d'emploi par l'APEC en lieu et place du pôle emploi? - Si rien n'est possible pour y échapper quelle serait la meilleure attitude à adopter selon vous? Merci d'avance pour votre aide.
Description de l'offre
La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission: Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Emploi - Brem-sur-Mer (85) | Distrijob. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises: Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 5 heures est à pourvoir rapidement. À savoir pour bien postuler
Nombre d'heures/semaine:
3h/s
Rémunération horaire (brut):
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Expérience requise:
Non renseigné
Véhicule obligatoire:
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