Le texte exige effectivement un contrat de travail, ce qui ouvre l'accès à la protection sociale et garantit un revenu représentant 60% du salaire minimum marocain, soit 1 540 dirhams mensuels. Les travailleurs domestiques ont également le droit, comme le prévoit le Code du travail, à un congé annuel payé à l'issue de six mois d'activité, ainsi qu'à des périodes de repos à l'occasion des fêtes religieuses et nationales. Le texte n'interdit pas d'emblée le travail des mineurs – les adolescents entre 16 et 18 ans, dont le nombre d'actifs est estimé par les associations à environ 70 000, pourront toujours être employés en tant que travailleurs domestiques pendant une période transitoire de cinq ans. Il crée cependant un cadre légal auquel chaque employeur devra se conformer, sous peine d'amendes et de condamnation à la prison. Plus de contraintes pour un salaire moindre
Pour Aïcha*, cette loi semble trop contraignante. Maroc : la nouvelle loi sur les travailleurs domestiques loin de faire l’unanimité – Jeune Afrique. Cette autre femme, âgée de 45 ans, travaille pour une dizaine de familles du centre-ville.
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«Devant la porte de l'hôpital, j'ai été attaqué par un groupe de personnes armées et en colère. Le salaire que je perçois ne me permet ni de me soigner ni de subvenir aux besoins de ma petite famille. Quand j'essaye d'expliquer la difficulté de ma situation, je suis toujours sujet de rabaissement à la fois de la part de l'employeur et du citoyen», déplore- t-il.
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Dans la loi marocaine, le travail domestique consiste au travail effectué auprès d'une ou plusieurs familles, conformément au Dahir N° 1-16-127 du 6 Kaada 1437 (10 août 2016) portant promulgation de la loi N° 19-12 fixant les conditions de travail et d'emploi des travailleuses et travailleurs domestiques. 1. Contrat de travail femme de ménage maroc location. Le personnel concerné
L'employeur est une personne physique qui loue les services d'une travailleuse ou d'un travailleur domestique pour effectuer un ou plusieurs des travaux listés ci-dessous:
- Effectuer les tâches ménagères;
- Prendre soin des enfants;
- Prendre soin d'un membre de la famille en raison de son âge, de son incapacité, de sa maladie ou de sa situation d'handicap;
- La conduite d'un véhicule;
- Les travaux de jardinage;
- Le gardiennage de la maison. N'est pas considéré comme travailleuse ou travailleur domestique la travailleuse ou le travailleur qui est mis à disposition de l'employeur par une entreprise d'emploi temporaire, les concierges des immeubles d'habitation assujettis aux dispositions du dahir portant loi n°1-76-258 du 24 chaoual (8 octobre 1977), ainsi que les travailleurs qui effectuent, à titre provisoire, des travaux au profit de l'employeur.
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Des femmes marchent dans une rue de Marrakech, au Maroc, le 5 novembre 2016. © Mosa'ab Elshamy/AP/SIPA
Installées sur un petit banc devant le grand marché de Benjdia, au cœur de Casablanca, Fatima* et Nejma* attendent patiemment. Comme des dizaines de femmes, elles se postent ici chaque jour, espérant que des dames de maison viennent leur proposer du travail. Fatima, la soixantaine, attend depuis trois heures maintenant. « C'est vraiment la galère ces derniers temps. Cette semaine, je n'ai travaillé que deux demi-journées », lance-t-elle, amère, balayant la rue du regard pour ne pas rater un potentiel marché. Le contrat de travail de maison ? | La Caisse Nationale de Sécurité Sociale. « On gagne un peu plus de 200 dirhams par demi-journée [environ 18 euros, ndlr]. Comment voulez-vous que l'on paie nos charges à la fin du mois? Moi, je préfère avoir un salaire fixe, même s'il est peu élevé, plutôt que d'attendre des heures sur ce banc pour des miettes », affirme Nejma en pianotant sur son minuscule téléphone. >>> À LIRE – Le Maroc pressé d'améliorer le sort de ses travailleurs domestiques
Pour les deux femmes, la nouvelle loi encadrant le travail des domestiques, entrée en vigueur mardi 2 octobre 2018, sonne comme une bonne nouvelle.
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Le couvercle et les corps de vanne sont fixés ensemble par des Clamps. CPMI-2 CPMO-2 a. Diminution de la pression du produit. CPMI-2 CPMO-2 b. Augmentation de la pression du produit. Fig. 1. Principe. Ouvrir le catalogue en page 1
Courbes Pression/Débit CPM-2, Kv 23 Remarque! Les courbes correspondent aux conditions suivantes: Fluide: eau (20°C). Mesure: conformément à VDI 2173. Example 1: Perte de charge Δp = 200 kPa. Débit Q = 8 m3/h. Vanne de contre pression alfa laval extend collaboration. Choisissez: CPM-2, Kv 23 qui sera ouverte à 48% au point de fonctionnement. Exemple d'utilisation du diagramme: 1. Perte de charge Δp = 300 kPa. 2. Débit = 50m3/h. L'intersection se trouve sur la courbe de 50%. Remarque! Example 2: Il faut toujours essayer de se rapprocher le plus possible de la courbe CPMI-2: ouverte des 50%. Si la CPM-I-D60 est trop grande, choisir un... Ouvrir le catalogue en page 2
Données techniques Pression maximale du produit.......................... Pression minimale du produit:......................... Plage de température:..............................