Agents IRCANTEC: fonctionnaires titulaires et stagiaires – 28 heures et agents contractuels de droit public
Le congé de grave maladie (CGM) est octroyé lorsque la maladie dont est atteint le fonctionnaire ou l'agent contractuel rend nécessaire un traitement et des soins prolongés, présente un caractère invalidant et de gravité confirmée et le met dans l'impossibilité d'exercer ses missions. L'agent contractuel peut bénéficier d'un CGM s'il est en activité et compte au moins trois années de services. Octroi
Le CGM est attribué sur demande du fonctionnaire ou de l'agent contractuel accompagnée d'un certificat médical indiquant que l'agent est susceptible d'obtenir un CLM. La saisine préalable du Comité médical est obligatoire
Le Congé de grave maladie peut également être attribué d'office sur demande de l'autorité territoriale, si le comportement du fonctionnaire ou de l'agent contractuel lié à son état de santé compromet la bonne marche du service et lorsque l'autorité territoriale estime, au vu d'une attestation médicale ou sur le rapport de ses supérieurs hiérarchiques, qu'il se trouve dans la situation ouvrant droit à congé de longue maladie.
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La durée maximale du congé de longue maladie est de 3 ans ( 1 an de plein traitement et 2 ans de demi traitement). Pour pouvoir bénéficier à nouveau d'un congé de grave maladie, l'agent doit avoir repris son activité pendant au moins 1 an. D) DUR É E DU CONG É DE GRAVE MALADIE (contractuel de droit public) Après 3 ans de services effectifs de façon continue, l'agent contractuel de droit public peut bénéficier d'un congé de grave maladie. Ce congé est accordé par le comité médical pour une période de 3 à 6 mois à la demande de l'intéressé. La durée maximale du congé de grave maladie est de 3 ans ( 1 an de plein traitement et 2 ans de demi-traitement). E) CONTRÔLE DURANT LE CONG É DE LONGUE MALADIE OU DE GRAVE MALADIE L'agent doit se soumettre aux visites de contrôles assurées par le comité médical, sous peine de faire l'objet d'une suspension de rémunération. Le temps pendant lequel la rémunération est suspendue est comptabilisé au titre du congé longue maladie accordé par période de 3 à 6 mois.
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La procédure de placement d'office en CGM est identique à celle du placement d'office en CLM. L'attribution du CGM s'effectue par période de 3 à 6 mois sur avis du comité médical
La durée maximum du congé de grave maladie est fixée à trois ans quelle que soit l'affection. Le CGM est renouvelable. Le droit intégral à congé de grave maladie de trois ans, est ouvert chaque fois qu'entre deux périodes de congé de longue maladie, la reprise des fonctions est au moins égale à un an. Si la demande de CGM est présentée pendant un congé de maladie ordinaire (CMO), la 1 ère période de CGM part du jour de la 1 ère constatation médicale de la maladie et le CMO est requalifié en CGM. Rémunérations
L'agent conserve:
Son plein traitement pendant un an
Un demi-traitement pendant les deux années suivantes
Les indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) versées par la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) viennent en déduction de la rémunération maintenue au titre de la protection statutaire si leur montant est inférieur à cette rémunération ou en complément de la rémunération maintenue au titre de la protection statutaire si leur montant est supérieur à cette rémunération.
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Ce congé est octroyé au fonctionnaire en activité, employé à temps non complet pour une durée inférieure à 28 heures hebdomadaires affilié à l'IRCANTEC, atteint d'une maladie qui rend nécessaire un traitement et des soins prolongés et présente un caractère invalidant et de gravité confirmée, le mettant dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions. Le Comité Médical doit être saisi pour le placement en congé de grave maladie. La durée maximale de prise en charge est de 3 ans (1 an à plein traitement, 2 ans à demi traitement). Gestion administrative du dossier
Transmettre les dossiers à indemniser au Service Assurance au maximum dans un délai de 90 jours à compter de la survenance de l'évènement. Les sinistres qui sont déclarés au-delà de ce délai ne seront pas garantis. Contenu du dossier
Déclaration de la collectivité complétée et signée. Copie de l'arrêt de travail et/ou le bulletin d'hospitalisation. Fiche de salaire du mois de l'arrêt. Le décompte des indemnités journalières produit par la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.
Il a droit à un entretien professionnel. Salarié du particulier employeur Le congé est ouvert à tout salarié dépendant de la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Le salarié doit avoir au moins 1 an d'ancienneté dans le cadre d'un ou de plusieurs emploi(s). Il a droit à un entretien professionnel.
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Retourner à l'envers la pièce de toile de jute peinte, placer les brins à l'intérieur en laissant dépasser légèrement l'extrémité où a été réalisé le noeud, fermer l'extrémité par un élastique
Etape 3 - Ouate de Rembourrage & Fermeture de la courge
Placer de ouate de rembourrage suffisamment pour gonfler la citrouille sans que ça soit trop compact! Fermer la 2ème extrémité par un second élastique, puis travailler un à un les fils de laine (verte) pour imiter les nervures en entourant le corps du légume et tout en se terminant autour de l'extrémité qui représentera la tige de la citrouille! Etape 3 - Customisation: Ruban, feuille en feutrine etc... Customiser un sac en toile de juste les. Placer les éléments décoratifs de votre choix pour customiser votre citrouille! ZOOM sur la création! Nous aimons partager nos idées avec notre Partenaire et tous les Amis de Pop Couture! Notre VIDEO associée:
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Messages de blog
ATELIER COUTURE FACILE: Réaliser une CITROUILLE en TOILE de JUTE,, TUTORIEL
23/10/2019
Nos tutoriels
* TOILE DE JUTE
* LAINE VERTE
* LAINE MARRON
* LAINE PRAIRIE
* PEINTURE ORANGE
* PEINTURE VERTE
* PINCEAU MOUSSE
* RUBAN ORANGE
* OUATE DE REMBOURRAGE
Etape 2 - DECOUPES TOILE DE JUTE
©atelier63 S. L. 34 idées de Customisation sacs | customiser sac, sac, customiser panier. C. Découper un morceau de toile de jute de: 30x36 cm
Vous pouvez utiliser un sac de toile de jute de récupération si vous en possédez, à rabattre aux mêmes dimensions si possible...
Replier le coupon sur lui-même, épingler sur le côté et coudre à la machine
Etape 3 - PEINDRE la toile de Jute
Mettre le textile à l'endroit: Placer de la peinture (ici orange, ou verte... ) sur une palette et à l'aide de pinceau mousse placer la peinture sur le support en textile... Faites le recto puis le verso sans oublier les tranches
Laisser sécher à l'air libre ou à l'aide d'un sèche cheveux ou un hot gun...
Etape 3 - BRINS de Laine & Mise en Place
Couper 6 brins de laine de couleur, faites un noeud à l'une des extrémités...
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DIY Peinture à la craie sur sac en toile de jute - YouTube
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Cette semaine les amis, je vais vous partager un petit projet de transformation que j'ai récemment effectué. Il y a presque un an maintenant, je vous racontais l'histoire de ces deux caisses à vin que j'avais pu récupérer chez ma mère. Je les ai stockées depuis dans un coin, et puis dernièrement j'ai pu mettre la main sur des sacs en toile de jute, éléments indispensables au projet que j'avais en tête. Même si la forme générale est super sympa sur ces deux caisses, je trouvais que la couleur était un peu trop fade. Dans un premier temps j'ai pensé à les teindre. Fiche tuto papier "Mon sac Cabas en Jute". Le hic était que le bois avait l'air assez poreux et donc allait absorber des litres et des litres de teinte.
Vous pouvez faire preuve d'imagination dés que le principe est compris. Je vous joins des photos de sac pur vous donner une idée du volume que cela peut donner.