1996 n° 95NC01307). Cependant, si elle ne peut statuer de manière définitive avant que le comité médical supérieur ne se soit prononcé, l'autorité territoriale peut avoir à prendre une décision provisoire, car un fonctionnaire doit toujours être placé dans une position statutaire régulière. N'est pas légale la décision de l'autorité territoriale qui, alors qu'elle conteste l'avis rendu par le comité médical sur une demande de prolongation de congé de longue durée, maintient l'intéressé en CLD dans l'attente de la réunion du comité médical supérieur (CE 24 fév. 2006 n°266462). Cas limite: si le fonctionnaire est en situation d'abandon de poste, parce qu'il a rompu le lien qui l'unissait au service, l'autorité territoriale peut prononcer la radiation des cadres sans attendre que le comité médical supérieur, dont l'agent a demandé la saisine, ait rendu son avis (CE 22 mars 1999 n°191316). *********
Comité Médical Supérieur De L'audiovisuel
L'agent rédige une lettre de recours et demande un rapport médical détaillé à son médecin traitant. Il transmet ces 2 documents à son employeur. L'employeur transmet cette contestation au comité médical qui a examiné en première instance le dossier. Le comité médical complète l'envoi de la collectivité avec les pièces suivantes:
les procès-verbaux du comité médical départemental et de la commission de réforme;
le dossier médical de l'agent: certificats médicaux, comptes rendus des examens, des radios etc…
les expertises médicales, les comptes rendus d'opération ou d'hospitalisation et (ou) contre-visites,. Le comité médical transmet au comité médical supérieur (CMS) le dossier avec tous les éléments médicaux et administratif. Le recours ne pourra être enregistré au secrétariat du comité médical supérieur (CMS) qu'à la suite de cette transmission. (DIRECTION GENERALE DE LA SANTE, Comité médical supérieur, 14, avenue Duquesne – 75350 PARIS 07 SP, Télécopie: 01 40 56 88 34 Email:).
Comité Médical Supérieur Et De La Recherche
La procédure de saisine
Le comité médical est saisi par l'autorité territoriale, soit à l'initiative de l'agent, soit de sa propre initiative. Un dossier (téléchargeable ci-dessous) composé d'une partie administrative, complétée par la collectivité et d'une partie médicale, complétée par le médecin traitant de l'agent est présenté au comité médical. Ce dossier est disponible sur le site du CdG 76. À ce dossier est joint un courrier de la collectivité exposant le cas de l'agent et les questions sur lesquelles elle souhaite un avis. Ce dossier est complété, selon les cas, de la demande de l'agent et du certificat médical de son médecin traitant (cas des demandes de congés de longue maladie, longue durée, grave maladie), d'un rapport du médecin de prévention (cas des mise en congé de longue maladie ou longue durée d'office ou des aménagements au retour d'un CLM ou d'un CLD). Le secrétariat
Le secrétariat du comité médical planifie les séances en collaboration avec le Président du comité médical, informe les médecins de prévention ainsi que les collectivités territoriales de la date à laquelle les dossiers de leurs agents seront examinés par le comité médical départemental.
Comité Médical Supérieur Et
Le Conseil d'Etat est venu précisé que: d'une part, que lorsque l'agent fait appel d'un avis d'aptitude du comité médical devant le comité médical supérieur, il appartient à l'administration de la placer dans une position statutaire provisoire dans l'attente du nouvel avis sollicité; d'autre part, si l'agent a épuisé ses droits à congés de maladie, il peut être placé en disponibilité sous réserve d'une régularisation ultérieure. En l'espèce, M. B… C…, technicien supérieur des études et de l'exploitation de l'aviation civile, qui avait épuisé ses droits à congé de longue durée, a été placé en position de disponibilité d'office, pour une durée d'un an à compter du 11 août 2013, par un arrêté du ministre de l'écologie, du développement durable et de l'énergie du 19 décembre 2013. Cet arrêté a été annulé par un jugement du tribunal administratif de Paris du 30 juin 2015, devenu définitif. Au cours du nouvel examen de la situation de M. C… en conséquence de ce jugement, un avis été rendu sur son aptitude par le comité médical compétent puis, l'intéressé ayant contesté cet avis, le comité médical supérieur a été saisi.
Comité Médical Supérieur Recours
Dans chaque département, il existe un comité médical compétent pour l'ensemble des agents territoriaux de droit public en activité dans le département (fonctionnaires et agents contractuels) et quelle que soit leur catégorie hiérarchique (A, B et C). Le Comité Médical Départemental n'est pas compétent sur les dossiers des agents de droit privé (contrats aidés, apprentis) qui relèvent de dispositifs spécifiques. Le Comité Médical Départemental est une instance consultative chargée de rendre des avis, notamment sur l'octroi et le renouvellement de congés de maladie des agents territoriaux de droit public. En application de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, les centres de gestion assurent le secrétariat de cette instance médicale pour le compte des collectvités affiliées et des collectivités adhérentes au Centre. Les compétences du Comité Médical Départemental
Selon les cas, le Comité Médical Départemental est une instance de premier niveau ou une instance de recours.
Comité Médical Supérieur Paris
Et si celle-ci a été positive en deuxième lieu? Merci d'avance et à tous et toutes, je vous souhaite déjà une meilleure année 2011. Christel, une bipolaire en profonde dépression, se sentant incomprise et abandonnée
Madame,
A mois d'appeler le comité supérieur médical, vous n'aurez accès qu'à des informations parcellaires, quant à la durée pour obtenir un avis. Pour être plus proche de vos préoccupations, observez que l'avis du comité supérieur médical n'a qu'une valeur consultative et qu'il ne lie pas l'administration. Donc, quand ce comité donne un avis l'administration n'a AUCUNEMENT l'obligation de suivre cet avis. La seule obligation faite à votre administration est de vous placer dans une position statutaire régulière. En l'espèce, dans votre situation l'administration peut décider seule, même si l'avis du comité ne va pas dans votre sens, de vous placer dans une position statutaire. Elle pourra par exemple opter pour la mise en disponibilité d'office. Madame c'est à vous qu'il appartient de savoir ce que vous voulez faire, rester dans l'administration ou demander à être placer dans une autre position statutaire.
Les cinq membres assistent à la séance physiquement ou par audio ou visioconférence. Les parents ou alliés du militaire ou ancien militaire dont le dossier est étudié, jusqu'au quatrième degré inclusivement, ne peuvent être désignés. Le secrétariat du comité est placé sous la responsabilité de l'inspecteur général du service de santé des armées. 3. Avis Le comité supérieur médical se prononce uniquement sur dossier. Il peut faire procéder à toute mesure d'instruction, enquête ou expertise qu'il estime nécessaire. Les délibérations du comité sont couvertes par le secret. L'avis est émis à la majorité des voix prononcées. En cas d'égalité des voix, la voix du président est prépondérante. L'avis du comité dans lequel sont indiqués les membres ayant pris part au vote, est transmis à l'autorité qui l'a saisi.