En matière de maladie, un maintien à 100% est prévu de façon conventionnelle selon l'ancienneté du salarié concerné et pendant une durée réduite, le congé de maternité fait l'objet d'un maintien de l'employeur. Le calcul de l'indemnité de licenciement est réalisé de façon dérogatoire et plus favorable que le régime légal, une majoration étant même attribué aux salariés âgés de 50 ans au minimum. Le départ volontaire à la retraite permet l'octroi d'une indemnité dont la valeur est supérieure à celle prévue légalement. Une prime d'ancienneté est prévue par la présente convention collective, sa valeur variant selon l'ancienneté du salarié. Contenu de la convention collective
Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisent 121 pages avec le sommaire suivant:
Texte de base - Convention collective régionale du 16 juillet 1954
Préambule
Dispositions générales
Textes Attachés (11 textes)
Textes Salaires (25 textes)
Textes Extensions (40 textes)
Contenu de la synthèse LégiSocial
La synthèse LégiSocial est composée de 28 pages avec le sommaire suivant:
Remarques
I.
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Une nouvelle convention collective pour la métallurgie
L'UIMM et trois organisations syndicales représentatives de la branche – la CFDT, la CFE-CGC et FO – ont signé la nouvelle convention collective de la métallurgie. L'industrie, parlons-en! L'UIMM La Fabrique de l'Avenir s'engage pour donner à voir la réalité d'une industrie qui se transforme, qui offre des conditions de travail à la hauteur des attentes des nouvelles générations, une industrie positive, porteuse de solutions sur les sujets de l'emploi et de la formation
"Une femme chef d'entreprise est un chef d'entreprise comme un autre"
De nombreuses femmes mettent leurs talents au service de l'industrie. Nathalie Vaxelaire, Présidente Trane SAS, fait partie de cette communauté d'industrielles engagées. Entretien. "Fabriquer un robot de A à Z, c'est comme un art"
D'abord attirée par le secteur de l'événementiel, Mathilde a fait le choix de l'industrie. A 26 ans, elle est électrotechnicienne chez BA Systèmes. "Je suis fière d'avoir pu évoluer rapidement"
Après un BTS Négociation et Relation Client qui la destinait au métier de commerciale, Elodie, 29 ans, s'est reconvertie dans l'industrie grâce à plusieurs formations.
Convention Collective De La Métallurgie De La Région Parisienne Femme
Pour être valable, cette interdiction doit avoir comme contrepartie, pendant la durée de non-concurrence, une indemnité mensuelle spéciale égale aux 4/10e de la moyenne mensuelle du salaire du mensuel au cours de ses 3 derniers mois de présence dans l'établissement. Lors de la rupture du contrat de travail, l'employeur a la possibilité de se décharger de l'indemnité prévue en libérant le salarié de la clause d'interdiction. Il lui faut alors prévenir ce dernier par écrit, dans les 8 jours qui suivent la notification de la rupture du contrat de travail. Enfin, il est recommandé aux entreprises d'user avec modération de la clause de non-concurrence et de n'y recourir qu'à bon escient. Convention collective de la métallurgie de la région parisienne: impact de la maladie sur le contrat de travail La convention collective de la métallurgie de la région parisienne rappelle que les absences résultant de maladie ou d'accident (y compris les accidents du travail), et justifiées dès que possible par certificat médical, ne constituent pas une rupture du contrat de travail.
Lorsque l'employeur est dans la nécessité de pourvoir au remplacement effectif du salarié, il doit notifier à celui-ci son remplacement par lettre recommandée avec accusé de réception. L'employeur ne peut pas procéder à cette notification tant que le salarié n'a pas épuisé ses droits à indemnités de maladie, calculées sur la base de sa rémunération à taux plein. Ces dispositions ne sont pas applicables aux salariés victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, qui bénéficient de la protection prévue par le Code du travail. L'employeur peut prendre acte de la rupture du contrat de travail par nécessité de remplacement. Il devra au préalable respecter une procédure identique à celle prévue en cas de licenciement. Il doit alors verser à l'intéressé une indemnité égale à celle qu'il aurait perçue s'il avait été licencié sans que le délai de préavis ait été observé. Le salarié bénéfice également d'un droit de préférence de réengagement. L'employeur peut également rompre le contrat de travail du salarié absent pour maladie ou accident, en cas de licenciement collectif.
Boucles d'oreille en MDF (panneau de fibres de bois), forme Salamandre, plaqué Erable Hauteur 30 mm sur dormeuse fils
Description
Détails du produit
Référence
BOSALAM2ER
Fiche technique
Type de matériaux
MDF plaqué Erable
Boucles d'oreille en MDF (panneau de fibres de bois), forme Salamandre, plaqué Erable Hauteur 30 mm sur dormeuse fils
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Leur entretien est essentiel pour que celles-ci préservent leur brillance et leur éclat. Pensez à enlever vos créoles, vos puces, vos pendantes et autres dormeuses en or jaune 18 ou 24 carats lorsque vous prenez votre douche. Des résidus de savon ou de gel douche pourraient s'y déposer, ce qui les encrasserait. Attention également quand vous allez à la mer ou à la piscine! Le sel, le sable et le chlore peuvent être nocifs et entraîner l'érosion de vos précieux bijoux. Idéalement, pensez à retirer vos boucles d'oreilles en or pendant la nuit et avant chaque séance de sport. Pourquoi? La transpiration contribue à leur altération! Pour nettoyer vos boucles d'oreilles femme ou homme en or 18k (blanc, jaune, rose... ), déposez quelques gouttes de liquide vaisselle (non parfumé et incolore) sur une brosse à dents humidifiée et à poils doux. ☆☆Boucles d'oreilles salamandre en plaqué-or ☆☆ | eBay. Frottez délicatement, rincez à l'eau froide et séchez. L'objectif? Retrouver l'éclat originel de l'or! Si votre bijou possède des pierres précieuses, la méthode est la même.
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Nous avons donné les goujons pour la formation et ils sont arrivés très bien. Le design que je trouve n'est pas seulement pour les dames, même les enfants peuvent les porter bien. Boucle d oreille salamandre images. Les boucles d' oreilles correspondent à l'image aussi regarder très mignon si elles ne sont pas exactement précis à l'oreille. Les bouchons ne sont pas très petits, donc ils sont effectivement faits pour les enfants. Mais je ne pense pas que c'est mauvais, ils semblent un peu plus grand pour les oreilles des enfants, mais ils ne semblent pas trop grand.
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