114, 68 €
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Groupe complet de motopompe pour nettoyeur haute pression XTR 1007
Fabricant: LAVOR
Ref. produit: 5. 001. 0763C
Ref. constructeur: 5. 0763C
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LAVOR
8. 052. 0814 - XTR 1007
Groupe Complete Xtr 24
Changement de vitesse précis, polyvalents
La nouvelle conception de la commande XTR a été améliorée par Shimano pour assurer un accès facile à celle-ci et un passage de vitesse exceptionnel. Grâce à la technologie Rapidfire Plus, le changement de vitesse nécessite peu d'effort de la part du cycliste, il est précis et polyvalent tout au long de l'opération, quel que soit le scénario, même dans des conditions difficiles. Groupe Shimano M9100 XTR (1 x 12 vitesses) | Chain Reaction. Shimano a encore simplifié la conception de la commande du dérailleur avant, en offrant une commande efficace et précise du dérailleur avant avec un seul levier. Caractéristiques:
Matériau: aluminium, acier inoxydable
Vitesses de la transmission: 12 vitesses
Construction à roulements multiples: x 4
Gaine externe de câble de vitesse recommandée: OT-SP41
Fonction de dégagement: libération instantanée
Réglage du câble SL: oui
Type de commande: Rapidfire Plus
Dérailleur arrière Shimano XTR M9100 (12 vitesses)
Le dérailleur arrière Shimano XTR M9100 présente une conception élégante, raffinée et optimisée, qui vise à fournir une efficacité maximale de la transmission sur le terrain le plus difficile.
Groupe Complete Xtr -
Autre grande nouveauté du nouveau XTR M9000, le pédalier! Shimano a bien entendu conservé sa technologie Hollowtech (manivelles creuses) mais avec une fixation des plateaux de type Direct-Mount. Le changement de plateau devient donc un jeu d'enfant, et pour les non convaincus du mono-plateau, il reste même la possibilité de basculer en double plateau (uniquement compatible avec la cassette 10-45).
Groupe Complet Xtrash
Dotée d'un maillon Quick-Link pour une fixation facile et un démontage facile si un entretien du vélo est requis. Cette chaîne est le modèle haut de gamme de Shimano et offre des performances supérieures avec les transmissions Shimano 12 vitesses. Matériau: alliage
Revêtement de protection: traité au chrome
Type: Shimano HG
Compatible vélos électriques: oui
Type de rivet: creux
Rouleau: SIL-TEC
Poids: 242 g
Leviers de frein XTR BL-M9100
La conception du levier de frein Shimano XTR BL-M9100 améliore les options exceptionnelles du passé. Avec un collier de serrage et un corps de levier repositionnés, situés plus près du centre pour augmenter la stabilité et améliorer le confort et la puissance de freinage. Groupe complete xtr -. Doté d'une nouvelle forme de levier et d'un mécanisme Tooled Reach Adjust, qui vous permet de régler la distance entre le levier et votre cintre pour améliorer la sensation de freinage. Ce levier de frein offre une puissance de freinage et une capacité de réglage exceptionnelles tout en étant très léger.
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En résumé
ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'euros en 2016. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Equipe De Recrutement COFELY SUD-OUEST (ENGIE Cofely à Paris La Défense) - Viadeo. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité: développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients.
Ce Cofely Sud Ouest De La
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2017 - maintenant
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Pas de formation renseignée
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Nous demandons 10% d augmentation cela te parait utopiste, mais sache que si nous les obtenions quelle belle chose, mais dans toute négo c est comme au souk tu marchandes. Dans les négos au GSN c est comme au poker tu ne dévoiles pas tes cartes avant si tu veux gagner, c est celui qui à les nerfs les moins fragiles qui gagne, et en face de nous il y a des vrais requins. Pour ma part, lorsque je discute tant en DP qu au GSN, je ne pense qu au bien des salariés, et tu peux me croire j en prend plein la gueule mais je suis du signe PITT BULL ascendant ROTWEILLER et je ne lache rien et ni mes camarades. Ce cofely sud ouest un. Je suis une ex-COFATHEC et dans notre région tous nous connaissent et c est toujours vers nous qu'ils viennent lorsqu il y a un probème et nous sommes toujours présents pour tous on s investi à 100%. Je t informe également que je suis juge au prud'homme de NICE, et que je vois des choses pas jolies jolies, donc pour nager avec les requins il faut être comme eux, penser comme eux, se battre pour les salariés de ta société, et pour ceux qui passent devant toi face à des employeurs de plus en plus virulents c est usant, mais lorsque tu obtiens justice pour vous ou eux tu oublies ta fatigue, les fois ou tu vois peu ta famille, et les critiques, car je sais que quoi qu on fasse il y aura toujours quelqu un qui aura des griefs.