1. Un point de basculement dû au Covid-19
Le télétravail est technologiquement possible depuis au moins une décennie. Néanmoins, ce n'était qu'une pratique marginale jusqu'à l'apparition de la pandémie de Covid-19, étant donné que seulement 5% des journées de travail étaient fournies hors des bureaux. Numérisation du travail et. Depuis mars 2020, il est devenu la norme dans de nombreuses professions qualifiées, et l'on prévoit que 20% des journées de travail continueront d'être effectuées à distance après la fin de la crise. Les entreprises ont mis en place l'infrastructure nécessaire pour déplacer les interactions professionnelles dans l'espace numérique, et ont investi massivement dans les technologies permettant d'automatiser des tâches là où c'était possible. 2. Le télétravail améliore le bien-être des cols blancs à court terme
Les enquêtes auprès des salariés révèlent que la plupart des travailleurs concernés sont satisfaits du travail à distance: le baromètre annuel du télétravail produit par Malakoff Humanis révèle que 86% des télétravailleurs français en 2021 souhaitent continuer cette pratique après la crise sanitaire (49% de manière régulière et 37% de manière occasionnelle).
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On ne leur demande pas d'être présents et disponibles de telle heure à telle heure sur un site précis. Il faudrait donc une nouvelle qualification, un nouveau type de travailleur? Oui, comme cela s'est fait ailleurs déjà. Ainsi à New York, un salaire minimum horaire s'applique, y compris pour les travailleurs indépendants. Voilà une façon de créer un nouveau droit. Certains proposent aussi un droit par étages. Avec le numérique, les possibilités se multiplient: on peut être salarié à mi-temps, dépendant une partie de son temps, et bénévole une autre partie de son temps. Cette perméabilité est permise par le numérique de façon physique et est encouragée par la perméabilité des outils. Cela nous rend plus élastiques. Quand un recruteur est sur linkedIn, il est bien difficile de savoir à quel moment il est dans un usage 100% professionnel ou 100% personnel. Que doit-on entendre par "le droit par étages"? Numérisation du travail au. Pour l'instant, le droit du travail s'applique à tous de la même façon ou alors il ne s'applique pas du tout.
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En effet, les informations personnelles des utilisateurs sont par construction accessibles aux autres à travers leur « profil » et (pour l'instant du moins) rien n'empêche que ces informations soient utilisées pour refuser un prestataire et/ou pour refuser d'effectuer une prestation. Même les algorithmes ne sont pas immunisés contre ce type de biais puisque les critères qu'ils utilisent pour évaluer, classer, etc. peuvent favoriser certaines catégories de population au détriment d'autres. L'impact du numérique sur l'organisation du travail - Maxicours. Comme l'ont montré différentes études, loin de supprimer les inégalités, les plateformes participent donc de leur reproduction (quand elles ne les aggravent pas), à la fois au sein et entre les pays. Enfin, rappelons que les conditions de travail dans ces plateformes restent également problématiques, avec des rémunérations faibles et irrégulières, des horaires trop longs et/ou variables, l'absence de protection sociale et de négociations collectives, la dangerosité des activités ou encore les discriminations.
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Cela concerne les accords collectifs, accord chômage partiel longue durée, plans d'action, accords d'adhésion / de dénonciation, PV de désaccord et certaines décisions unilatérales de l'employeur. En revanche, n'en font pas partie, les accords d'intéressement, de participation, les plans d'épargne, les accords relatifs au PSE (ex-« plans sociaux ») 2. 3. Numérisation du monde du travail | syndicom - Syndicat des médias et de la communication. L'attestation Pôle emploi Au 01/06/2021, une nouveauté qui va impacter les toutes petites entreprises (TPE) et les conduire à se doter de process RH de digitalisation: Obligation de télétransmettre l'attestation Pôle emploi par voie dématérialisée au moyen soit du logiciel de paie si l'entreprise est dans le périmètre de la déclaration sociale nominative soit via l'Espace employeur sur le site de pô Tels sont les éléments de notre analyse. Article rédigé par Nelly BESSET Avocat spécialisé en Droit Social, titulaire des spécialités suivantes: ° Droit du Travail °Droit de la sécurité et protection sociale
Parmi les avantages les plus souvent cités, on trouve la flexibilité accrue des horaires, la réduction du temps de trajet et la possibilité d'habiter plus loin du lieu de travail. Ces caractéristiques sont particulièrement bénéfiques pour les femmes, car plusieurs études ont montré que la conciliation entre vie privée et vie professionnelle joue un rôle plus important dans leurs choix, et peut parfois les pénaliser au niveau de leur salaire et trajectoire de carrière. La numérisation du travail - Loïc Lerouge - Librairie Eyrolles. [1] À court terme, on s'attend à ce que la plupart des employés soient encore tenus d'être physiquement présents au bureau deux à trois jours par semaine. On prévoit donc que de nombreux travailleurs qualifiés se déplaceront vers la périphérie des villes tout en restant dans le même bassin d'emploi, ce qui leur permettra de s'offrir des logements plus grands et mieux équipés pour le travail à la maison. 3. La menace du chômage de masse à moyen terme
À moyen terme, la nécessité pour les entreprises d'embaucher des travailleurs sur place pourrait diminuer, grâce au développement de nouvelles technologies améliorant la qualité de la collaboration à distance.
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LES PLANTES, QUELLE INGÉNIOSITÉ! (Jardin botanique - Parcours HIVER) - INDISPONIBLE POUR LA SAISON 2020-2021
Coty Lédon vous propose de découvrir comment les plantes se sont adaptées aux conditions parfois difficiles de leur milieu de vie pour survivre. Palétuvier de mangroves, cactus de désert ou plantes carnivores de tourbières, les exemples, parfois surprenants, de l'ingéniosité du monde végétal ne manquent pas! Période: de novembre à mars - 9 étapes sur 10 du parcours abritées dans les serres
Pour réaliser le jeu de piste, vous devez télécharger et imprimer:
le PARCOURS du jeu de piste
le CARNET D'EXPLORATION des enfants
En cas de groupe important, le diviser en 2 et faire les 2 circuits A et B en sens inverse:
le PARCOURS A et le PARCOURS B du jeu de piste
le CARNET D'EXPLORATION A et le CARNET D'EXPLORATION B des enfants
Partez maintenant à l'aventure dans les collections du Jardin botanique de Lyon! A votre retour, vous pourrez consulter les réponses aux énigmes ici: CARNET CORRIGÉ
Tarif: gratuit - Durée de la visite: 2h - Capacité d'accueil: 30 enfants (de 7 à 12 ans)
Attention à tenir compte des heures d'ouverture du Jardin botanique
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Merci de tenir compte des heures d'ouverture du Jardin botanique
Indisponible pour la saison 2021
Coty Lédon vous propose de découvrir comment les plantes se sont adaptées aux conditions parfois difficiles de leur milieu de vie pour survivre. Palétuvier de mangroves, cactus de désert ou plantes carnivores de tourbières, les exemples, parfois surprenants, de l'ingéniosité du monde végétal ne manquent pas! En cas de groupe important, le diviser en 2 et faire les 2 circuits A et B en sens inverse:
le PARCOURS A et le PARCOURS B du jeu de piste
le CARNET D'EXPLORATION A et le CARNET D'EXPLORATION B des enfants
Durée du jeu: 2h Période: de novembre à mars
Merci de tenir compte des heures d'ouverture du Jardin botanique, 9 étapes sur 10 sont situées dans les serres. Dernière modification:
28/03/2022 11:11
Equipez-vous de bonnes chaussures (rues pavées, escaliers…)! Faut-il imprimer le carnet de bord ou le consulter sur un mobile Nous vous conseillons de l'imprimer. Ce sera plus agréable à lire que sur un mobile et plus agréable à manipuler. Chacun pourra avoir un rôle: poser les questions, gérer la carte pour s'orienter, être le gardien des réponses
Les monuments sont-ils visités au cours de cette balade insolite? Non, le parcours ne prévoit pas la visite des monuments. Si vous voulez visiter des lieux dont l'entrée est payante, il faudra vous acquitter des frais d'entrée. Ma Balade Enigme a-t-elle une date de validité? Dès votre achat effectué, vous disposez d'un an pour récupérer votre Carnet de bord dans votre espace personnel. Dès que le code a été utilisé et le carnet de bord téléchargé, vous pouvez faire votre balade insolite quand bon vous semble
A faire dans le quartier: