Profil De formation bac+3 / bac +5 RH ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une ESN ou d'une agence d'intérim. Vous vous épanouirez dans ce poste si vous êtes: • Curieux(se), vous aimez découvrir de nouvelles choses. • Créatif(ve), vous proposez de nouvelles idées et vous aimez les mettre en application. • Bon(ne) communicant(e), vous savez créer du lien avec votre équipe, les managers et les candidats. Réseaux de recherche recrutement suivi en ville xixe xxie. • Rigoureux(se), vous assurez le suivi de vos besoins et de vos candidats. • Anglais souhaité
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Vous possédez idéalement une expérience en collectivité territoriale ou syndicat. Vous avez de solides connaissances techniques (techniques de conception, de réalisation, de chantier et d'entretien de l'espace public en général) et des notions de topographie et SIG ainsi que des connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques, des marchés publics et des finances locales. Vous possédez également une culture technique spécifique permettant d'appréhender la diversité des sujets traités par la direction. Vous savez gérer plusieurs projets en même temps et négocier avec vos interlocuteurs. Disponible, organisé et rigoureux, vous détenez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. La Ville de Paris recrute des ingénieur·e·s en - Ville de Paris. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et CAO-DAO (Autocad, Photoshop, Illustrator, Covadis)
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux
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Vous serez partie prenante dans de nombreux projets et pourrez, ainsi, développer vos responsabilités. Profil Avec une forte motivation et une grande capacité d'adaptation, un sens aigu du respect et de la confidentialité. Réseaux de recherche recrutement suivi en ville paris. Une bonne maîtrise de Word et Excel est indispensable. Avantages Informations complémentaires: Dates: A partir de Juillet/Août 2022. Durée: 6 mois Convention de stage obligatoire Pas de possibilité d'hébergement Indemnisation: 15% du plafond horaire de la sécurité sociale Remboursement des transports parisiens à hauteur de 85%. Accès au restaurant du personnel (indemnités nourriture)
Contrat: Stage Durée: 6 mois Date de début du contrat: 01/07/2022 Salaire: 15% du plafond de la sécurité sociale Expérience: Indifférent
Catégorie du poste: Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne: 27/05/2022 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 30/05/2022 Visitez le site internet de la société Visitez la page Société sur LinkedIn Consultez la page de présentation complète de cette société: coordonnées, offres à pourvoir, envoi d'une candidature spontanée, réseaux sociaux...
ET ENSUITE?
Compétences requises:
Diplôme universitaire dans un domaine lié au poste;
Expérience en management de projets (conception et réalisation);
Très bonnes connaissances de l'allemand et du français à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum du cadre européen commun de référence pour les langues);
Maîtrise des outils informatiques du pack Office;
Goût prononcé pour l'organisation et la communication;
Grand intérêt pour l'engagement des jeunes en France et en Allemagne. Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) par e-mail sous la référence V-64/202204 jusqu'au 6 juin 2022 inclus à:. Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ)
A l'attention du service des Ressources Humaines
Limite de candidature
6. Réseaux de recherche recrutement suivi en ville derniers articles. 6. 2022
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L'association nivernaise "Une retraite au poil" a été créée voilà un peu plus d'un an, en janvier 2016, par une poignée d'amoureux de nos compagnons à quatre pattes. Sa spécialité? Placer des chiens retraités ou réformés d'élevage, souvent des femelles. « Sur l'année dernière, nous avons réussi à placer cinquante-sept chiens réformés ou retraités d'élevage, pour la plupart des chiens de petites tailles, des spitz, caniches, yorkshires, bichons maltais, bouledogues… », détaille Marie-France Derouvois, présidente. Forte d'une expérience de bénévole d'une vingtaine d'années au sein du refuge de Thiernay, Marie-France est en contact avec des éleveurs de toute la France. « Je préviens d'entrée: adopter un animal doit être un acte réfléchi. Une association place des chiens retraités ou réformés d'élevage - Nevers (58000). La plupart des chiens issus d'élevage ne sont pas propres. Ils n'ont pas, non plus, connu la vie de famille. Cela nécessite de la douceur, du calme, de l'amour et de la patience?! »
A la recherche de familles d'accueil
La plupart des adoptants ne sont pas de la région, certains viennent du sud de la France, de région parisienne, de l'est et parfois de Belgique ou Suisse?!
Ses pauvres reproductrices épuisée enchainaient portées sur portées, dans leur box crasseux, sur le carrelage froid et souillée, sans même une couverture pour leur tenir chaud. Evidemment, pas de sélection dans cet élevage clandestin. Outre les conditions déplorables qu'elle imposait aux animaux, l'éleveuses les faisait reproduire de façon anarchique, effectuant des croisements consanguins aboutissant à des portées de chiots souvent dotés de problèmes physiques comme c'est toujours le cas pour les animaux qui voient le jour dans de telles conditions. C'est une cliente venue acheter un chien chez elle qui a déposée plainte après avoir constaté les révoltantes conditions de vie des chiens. Yorkshire retraité d élevage a adopter au. S'en sont suivit une enquête, divers contrôles de la Direction Départementale de la Protection des Populations, qui relevant une liste impressionnante d'infraction à la réglementation, ordonne à l'éleveuse de se mettre aux normes dans les plus brefs délais. Peine perdue, elle continuera son petit commerce dans les mêmes conditions ce qui conduira logiquement le préfet à prendre la décision de fermer cet élevage.