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Rapport De Stage Sur La Motivation Du Personnel Pdf Des
Le Port Autonome de Cotonou évolue dans un environnement hautement concurrentiel. Il a pour cela besoin d'un personnel motivé et créatif. C'est ce qui nous a amené à nous poser les questions de savoir:
Quelle est la politique de motivation du personnel, mise en place au sein du Port Autonome de Cotonou? Le climat social au sein du Port Autonome de Cotonou est-il propice à la promotion de l'esprit de créativité? D'où le choix de notre thème, « l'impact de la motivation du personnel sur l'esprit de créativité au sein d'une société d'Etat: Cas du Port Autonome de Cotonou »
1. Rapport de stage sur la motivation du personnel pdf des. 2- Objectifs et hypothèses de l'étude
** Objectifs
Objectif général
Analyser l'influence de la politique de motivation du personnel du Port Autonome de Cotonou sur l'esprit de créativité des salariés. Objectifs spécifiques (OS)
OS1: Identifier les principaux facteurs de motivation du personnel du Port Autonome de Cotonou
OS2: Evaluer la relation entre la motivation des salariés du Port Autonome de Cotonou et leur esprit de créativité.
SILLAMY (1999) considère la motivation comme un « ensemble des facteurs dynamiques qui déterminent la conduite d'un individu ». En d'autres termes, il affirme que « la motivation est le premier élément chronologique de la conduite; c'est celle qui met en mouvement l'organisme, mais elle persiste jusqu'à la réduction de la tension ». * La motivation intrinsèque et extrinsèque
Nuttin (1996), comme d'autres auteurs psychologues d'ailleurs, distingue deux grands types de motivation:
La motivation dite intrinsèque « dépend de l'individu lui-même. L'individu se fixe ses propres objectifs, construit des attentes, et le renforcement est obtenu par l'atteinte des objectifs qu'il s'est lui-même fixé. »
La motivation dite extrinsèque est « provoquée par une force extérieure à l'apprenant, c'est-à-dire lorsqu'elle est obtenue par la promesse de récompenses, ou par la crainte de sanctions venant de l'extérieur. La motivation du personnel: définition et étude de cas. »
* Créativité
Selon le dictionnaire LAROUSSE (2010) « la créativité est la capacité d'imagination, d'invention et de création ».
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