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Nombre d'enseignants: 15
Nombre d'étudiants: 130 étudiants par an sur 4 ans
Date de création des structures ou des projets:
plateforme Offi'Sim créée en 2015;
jeu Mission Offi'Sim créé en 2017. Jeu Mission Offi'Sim:
20 939 parties jouées
6 183 parties jouées le week-end
6 442 parties jouées le soir ou la nuit
2h49 en moyenne passées sur le jeu
Alexandrine Lambert
Faculté de Pharmacie
Campus Brabois Santé - 7 Avenue de la Forêt de Haye - 54505 Vandœuvre-lès-Nancy
Tél. : 03 72 74 73 36
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Toute l'équipe de la Pharmacie du jeu de paume à VALENCE est à votre écoute: nous prenons à
coeur
votre santé et mettons tout notre savoir faire de professionnels de la santé à votre service. En prolongement de cette attention de tous les jours, la Pharmacie du jeu de paume est heureuse de mettre à
votre disposition son site internet où vous trouverez des infos santé, des conseils et toutes les
informations utiles sur la pharmacie.
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28/07/2020 Modification survenue sur l'administration Entreprise(s) émettrice(s) de l'annonce Dénomination: SELAS PHARMACIE DU JEU DE BALLON Code Siren: 501349237 Forme juridique: Société d'exercice libéral par actions simplifiée Mandataires sociaux: Président: PALMIE Nicolas, Daniel, Mathieu 07/07/2020 Mouvement des Dirigeants Source: 20202418 SELAS PHARMACIE DU JEU DE BALLON, au capital de 200 000 Euros, Siège: 5, Place du 8 Mai 1945, 34690 FABREGUES, 501 349 237 RCS MONTPELLIER. Par déliberation du 30/06/2020, Monsieur Nicolas PALMIE, demeurant 101, Chemin des Ifs, 34570 MURVIEL LES MONTPELLIER a été nommé en qualité de Président en remplacement de Monsieur Mathieu PALMIE, démissionnaire à compter du 1/07/2020.
17/04/2009 Achat ou vente Type de vente: Achat d'un fonds par une personne morale (insertion provisoire) Origine du fond: Fonds acquis par achat au prix stipulé de 625000 Euros. Type d'établissement: Établissement principal Activité: Officine de pharmacie Date de démarrage d'activité: 01/04/2009 Adresse: 34 boulevard du Jeu de Paume
34000 Montpellier Précédent propriétaire Dénomination: PHARMACIE DU JEU DE PAUME SNC Code Siren: 352857494 Entreprise(s) émettrice(s) de l'annonce Dénomination: GENAPHARM Code Siren: 510975022 Forme juridique: Société d'exercice libéral à responsabilité limitée Capital: 50 000, 00 € Adresse: 34 boulevard du Jeu de Paume
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3 La visite médicale de reprise à l'issue d'un congé de longue maladie (CLM) ou d'un congé de longue durée (CLD) Cette visite médicale intervient lors de la reprise de l'activité professionnelle de l'agent à l'issue d'un congé de longue maladie (CLM) ou d'un congé de longue durée (CLD). 4 La visite médicale dans le cadre d'une demande de reconnaissance de maladie professionnelle / CITIS Lors d'une demande de reconnaissance de maladie professionnelle, le médecin de prévention peut procéder à un examen médical de l'agent, préalablement à la rédaction de son rapport lors d'une saisine de la Commission départementale de réforme. Visite médicale fonctionnaire stagiaire gratuit. 5 La visite médicale sur orientation de l'infirmier de santé au travail C'est la situation dans laquelle l'infirmier de santé au travail a détecté une problématique de santé et a orienté l'agent vers le médecin de prévention. 6 La visite médicale à la demande de l'agent Dans l'intervalle entre deux visites médicales périodiques, un agent bénéficie, sur sa demande, d'un examen médical supplémentaire.
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La surveillance médicale des agents des collectivités territoriales est assurée lors de visites médicales, réalisées par un médecin de prévention ou un infirmier de santé au travail. La périodicité et la qualification du professionnel de santé varient en fonction de la nature de la visite médicale. Enfin, certaines visites médicales présentent un caractère obligatoire tandis que d'autres sont facultatives. Visite médicale fonctionnaire stagiaire et. Les visites médicales obligatoires sont planifiées en priorité. Cette typologie est établie sur la base des dispositions réglementaires régissant la fonction publique territoriale (décrets n°87-602 du 30 juillet 1987 et n°85-603 du 10 juin 1985) et du décret n°2020-647 du 27 mai 2020, qui a récemment modifié le régime des visites médicales des agents de la fonction publique de l'Etat et qui devrait être transposé très prochainement à la fonction publique territoriale.
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Certains travaux sont-ils interdits aux stagiaires? La règlementation ne prévoit aucune interdiction spécifique pour les stagiaires, à l'exception des tâches dangereuses pour leur santé ou leur sécurité. Si le stagiaire est mineur, il conviendra toutefois de s'assurer du respect des dispositions particulières applicables aux jeunes travailleurs de moins de 18 ans. Visite médicale fonctionnaire stagiaire du. En effet, certains travaux particulièrement dangereux sont interdits aux travailleurs mineurs, quel que soit leur statut (CDI, CDD, stagiaires, apprentis, contrat de professionnalisation, etc. ). Ainsi, à titre d'exemple, un employeur ne pourra pas affecter un stagiaire mineur à des travaux exposant à des agents chimiques dangereux, à des travaux en hauteur, ou bien à un poste impliquant la conduite d'un chariot. Lorsqu'un agent de l'inspection du travail constate une infraction de l'employeur à ces dispositions, il peut retirer immédiatement le stagiaire mineur de la situation dangereuse sans que cela n'entraîne de préjudice pécuniaire pour le stagiaire.
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Dans la fonction publique territoriale, la médecine préventive est régie par le décret n°85-603 du 10 juin 1985. Ce service a pour mission d'éviter toute altération de l'état de santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions d'hygiène du travail, les risques de contagion et l'état de santé des agents. Les collectivités territoriales et leurs établissements ont l'obligation de créer un service de médecine préventive. La médecine professionnelle et préventive – CDG 45. A cet effet, le CDG45 a créé un service auquel peut adhérer toute collectivité territoriale et établissement du Loiret
Le rôle de la médecine préventive s'articule autour de 2 thématiques: la surveillance médicale des agents et l'action sur le milieu professionnel.
Le médecin de prévention intervient dans le cadre du travail et délivre une attestation d'aptitude au poste (compatibilité de l'état de santé de l'agent avec son poste de travail) alors que le médecin agréé délivre une attestation d'aptitude au travail. La visite d'aptitude est effectuée préalablement à l'embauche devant un médecin agréé. Sont concernés par cette visite les fonctionnaires titulaires et stagiaires ainsi que les agents non titulaires. Actualite Maître Julie BELMA | Que risque l’entreprise si les visites médicales ne sont pas faites ?. Après l'embauche et dans le cas d'une durée de contrat supérieure à 30 jours, chaque agent (fonctionnaire titulaire et stagiaire, non titulaire) doit se rendre devant le médecin de prévention qui va statuer sur la compatibilité de l'état de santé de l'agent avec son poste de travail.