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Auberges de jeunesse à Cassis
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Bus: L068, M01B
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Blague Sur Les Syndicats Annoncent 75
Temps de lecture: 4 min
«J' ai découvert ce qu'est le point G des femmes... c'est la dernière lettre de shopping », déclarait le 3 novembre 2007 Silvio Berlusconi, lors d'une foire à Vérone. La blague sexiste n'est ni la première, ni la dernière boutade de l'ex-président du conseil italien, qui a fait le bonheur de la presse internationale à chaque meeting. Une petite Parisienne. Si sa démission du poste de président du Conseil samedi 12 novembre a été fêtée dans les rues de Rome, ses gaffes manqueront aux journalistes et amateurs de vidéos cocasses du monde entier. Rendons hommage aux inimitables Berlusconneries en chiffres et en graphiques. En sondant notre mémoire et la presse, nous avons recensé 54 bêtises mémorables (pour un panorama complet, voir la carte en fin d'article). Voici un petit panel de ses prouesses, qui se répartissent en 8 catégories. Typologie des Berlusconneries L'ex-président du Conseil italien semble avoir un penchant pour les blagues sexistes, qui représentent 24% des berlusconneries, à égalité avec les gaffes en tous genres.
J'ai déjà vu des licenciements pour des faits similaires", explique Agnès Okra, responsable CFDT et représentante du Comité d'Entreprise présente lors de son entretien préalable au licenciement. Dans le magasin Printemps où Albane travaillait pour le compte de Kookaï, la décision de la direction n'a pas fait plus d'effet. La faute... à l'organisation du travail. "Elle n'est pas salariée chez nous, assure Marilyn Philbert, secrétaire CGT du Printemps. Blague sur les syndicats annoncent 75. Et en plus, elle ne nous a pas demandé d'aide. Si elle le fait, nous seront évidemment à ses côtés". La déléguée syndicale reconnaît cependant que les salariés de "démonstration", c'est-à-dire ceux qui travaillent pour diverses enseignes au sein du Printemps sont particulièrement exposés: "Dès qu'un client se plaint ou qu'il y a un souci, les managers se réfèrent à la direction de la marque pour laquelle ces salariés travaillent. Or, comme ils n'ont personne pour prendre leur défense et que ceux qui prennent les décisions au siège ne les connaissent pas, les conséquences sont plus lourdes que pour n'importe qui. "