Nous poursuivons deux objectifs:? Améliorer l'accompagnement des femmes au sein des structures de droit commun en prenant en compte la spécificité de leurs besoins et situations, afin qu'elles bénéficient des mêmes chances que les hommes;? Développer de nouveaux dispositifs dédiés à l'égalité entre les femmes et les hommes, la déconstruction des stéréotypes de genre, la lutte contre les violences faites aux femmes. Un-e chargé-e de mission égalité femmes/hommes. Pour ce faire, la Direction départementale de la Gironde de Groupe SOS Solidarités recherche un. e Chargé. e de mission projets égalité femmes-hommes en alternance, pour une durée de 1 à 2 ans. Sous la responsabilité de la Directrice départementale et en lien avec la Responsable nationale Droits des femmes & égalité de genre, vos principales missions seront:
– Participer aux réflexions stratégiques de mise en? uvre des deux axes de développement, et élaborer une feuille de route déclinant la stratégie nationale sur le département Girondin;
– Participer à la conceptualisation des projets en lien avec l'égalité de genre, la recherche de financements et leur mise en?
Chargé De Mission Égalité Hommes Femmes De
uvre;
– Coordonner les Groupes de travail thématiques rassemblant des et équipes de terrain;
– Mettre en? uvre des actions de communication en interne comme en externe autour des projets menés et des bonnes pratiques à partager;
– Mettre en place un travail de veille autour des projets existants, des actualités, des partenaires potentiels et des opportunités de financement;
– Être force de proposition autour des améliorations et perspectives à envisager. Diplômé. Chargé de mission égalité hommes femmes de. e ou en cours d'obtention de Master I ou II de Sciences politiques, Ecoles de commerce, ou équivalents, vous manifestez un fort intérêt pour les questions sociales de lutte contre toutes les formes d'exclusion. Autonome,, et force de proposition, vous êtes capable de vous adapter à un environnement traitant de sujets très variés. Doté. e de bonnes capacités d'écoute, de rédaction et à l'aise à l'oral, vous pouvez animer un groupe de travail composé d'équipes aux profils variés, rendre compte de vos travaux et initier des réflexions stratégiques.
8 mars 2022: pour une Europe de l'égalité Cette année, la Journée internationale des droits des femmes s'inscrit dans le cadre de la Présidence française du Conseil de l'Union européenne. Découvrez les portraits de 27 femmes issues des 27 États de l'Union européenne. Elles nous présentent leurs parcours et leur vision de l'Europe. Chargé de mission égalité hommes femmes en. Voir la playlist Les […]
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Zoom sur
Une stratégie nationale de lutte contre l'endométriose
Le 14 février dernier, Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé, a réuni à l'hôpital Saint-Joseph à Paris le premier comité de pilotage de la stratégie nationale de lutte contre l'endométriose, en présence de Frédérique Vidal, ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, Élisabeth Moreno, […]
Les titulaires de ces actions ou parts ne sont pas admis à ces assemblées générales. «L’immobilier est un secteur porteur» | Paperjam News. (5) Les actions ou parts au porteur qui n'auront pas été immobilisées dans un délai de dix-huit mois à compter de l'entrée en vigueur de la présente loi doivent être annulées et il doit être procédé à une réduction du capital souscrit d'un montant correspondant. L'annulation des actions ou parts est opérée à un prix obtenu en divisant le montant des capitaux propres de la société tels qu'ils ressortent du dernier bilan de la société établi à une date qui ne peut être antérieure de plus de deux mois à la décision d'annulation, par le nombre d'actions ou parts émises par la société, ledit prix devant être diminué du montant des primes et réserves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer ainsi que des frais et commissions relatifs à l'acte de réduction de capital. Les fonds correspondant aux actions ou parts ainsi annulées ou, à défaut, d'autres actifs d'une contre-valeur équivalente aux actions ou parts annulées sont déposés à la Caisse de consignation jusqu'à ce qu'une personne ayant pu valablement établir sa qualité de titulaire en demande la restitution.
Construction - Normes Et Normalisation - Portail Qualité - Luxembourg
Le Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) peut vous aider si vous avez un projet porteur que vous désirez développer ou vous souhaitez renforcer vos capacités d'innovation. Le LIST vous propose une connaissance approfondie du marché, ainsi que des compétences, des produits et des services sur mesure qui correspondent à vos besoins. Construction - Normes et Normalisation - Portail Qualité - Luxembourg. Que vous soyez une entreprise ou une organisation publique, l'institut vise à porter les projects de recherche RDI les plus complexes au niveau supérieur de maturié technologique. Dans cette section, nous vous invitons à découvrir nos secteurs d'activités et les solutions offertes.
«L’immobilier Est Un Secteur Porteur» | Paperjam News
Elle précisera ses exigences, notamment en matière de reporting, directement à l'égard des entités concernées. La CSSF fera de même à l'égard d'éventuels émetteurs de titres concernés par la loi, qui ressortiraient à son domaine de compétence. La surveillance par la CSSF du respect de la loi est sans préjudice des dispositions pénales de cette dernière.
Travailleurs étrangers UE et hors UE
L'emploi des frontaliers a évolué plus rapidement que celui des résidents: +4, 1 contre +2, 6% en un an. L'immigration voit croître le nombre de travailleurs résidents issus de l'UE de 3, 3% et ceux issus de pays extérieurs à l'UE de 9, 9%. Suivez-nous sur Facebook, Twitter et abonnez-vous à notre newsletter de 17h. Sur le même sujet
Le STATEC a annoncé ce lundi une hausse de l'emploi salarié. Les travailleurs frontaliers sont désormais 192. 121 dont 100. 299 Français. Les voyants sont toujours verts: l'emploi continue d'augmenter. On enregistre une hausse de 3, 8% sur les 12 derniers mois. Le taux de chômage au Luxembourg a augmenté: pour le mois de décembre, 18. 185 personnes étaient à la recherche d'un emploi, soit 1. 413 de plus que pour le mois de novembre. Leur nombre a doublé en 15 ans côté français, presque triplé côté allemand: le Luxembourg emploie aujourd'hui 177. 110 frontaliers. La population résidente a doublé en 20 ans. L'emploi salarié a augmenté en un an
Le marché de l'emploi se porte de mieux en mieux.