Ainsi dans le cadre de mon DUT Gestion des Entreprises…. 736 mots | 3 pages
La Gestion de la Paie
Cette partie sera entièrement consacrée à la gestion de paie qu'on traitera de manière détaillée ainsi nous verrons:
* Calcul du salaire net à payer. * L'établissement des bulletins de paie. * L'élaboration des livres de paie. * Les déclarations sociales. * Comptabilisation de la paie
1-Salaires net à payer:
Toute personne liée à l'entreprise par contrat de travail reçoit en contrepartie un salaire dont le calcul se fait selon le schéma suivant:…. Rapport de stage sur la gestion de paie
65613 mots | 263 pages
1. 2 Transaction............... 11. 3 Exécutions concurrentes: recouvrabilité 11. 2 Contrôle de concurrence............ 1 Verrouillage à deux phases....... 2 Contrôle par estampillage....... 3 Gestion des transactions en SQL........ 4 Exercices.................................................................................... …. Azerty
654 mots | 3 pages
Rapport De Stage 1Ere Année Esc Stage Nicolas Rennes
des systèmes dinformation en entreprise dans le but doptimiser la gestion de magasin et dynamiser les ventes.
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45 pages
Rapport de stage
Sous le thème:
La gestion de la paie
Effectué au sein de:
FASORTEX SARL
Société de confection textile
Tanger 2012
Remerciement
Table des matières:
introduction
Chapitre premier: Présentation de la société fasortex 5
Chapitre 2: la gestion de la paie au sein de la société FASORTEX 10
I. Contexte général de la gestion de la paie au sein de FASORTEX: 13
1. Du contrat de travail à la gestion de l'embauche: 14
1. 1. Le contrat de travail: 14
1. 2. L'administration de l'embauche: 16
2. La connaissance quantitative du personnel: 19
2. La fiche individuelle 20
2. Définition et calcul des effectifs: 20
2. 3. Les indicateurs d'absentéisme 24
3. Le coût de la main-d'œuvre: 25
3. Quelques indicateurs: 25
3. Les différentes formes de rémunérations: 27
4. Conditions d'hygiène et de sécurité: 28
4. les obligations de l'entreprise en la matière: 28
4. Rôle du service personnel: 28
5. Les relations avec les partenaires sociaux: 30
5. Le cadre juridique 30
5. Rôle et moyens du service personnel 30
6.
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Historique et présentation
LIAM Date d'inscription: 22/03/2017
Le 23-12-2018
Bonjour j'aime quand quelqu'un defend ses idées et sa position jusqu'au bout peut importe s'il a raison ou pas. Merci pour tout
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Nous en échangeons ensemble, et voyons quels candidats seraient les plus proches des attentes du client. Parmi huit candidats contactés, trois d'entre eux semblent particulièrement correspondre. Je les contacte donc, afin d'organiser les entretiens avec la chargée de recrutement. ] Décrivez les tâches ou opérations que vous avez effectuées, et dans quelles conditions: En tant que stagiaire-assistante ressources humaines, j'exerce dans une agence de travail temporaire. Au quotidien, les relevés d'heures individuels sont l'élément principal relatif à la paie que je traite. Ainsi, je réceptionne les relevés d'heures que les intérimaires nous déposent à l'agence, par courrier ou en main propre. Je réceptionne aussi ces relevés qui sont parfois directement transmis par le client, ce choix étant laissé à son appréciation. ]
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Pour compléter ce dossier, le candidat dispose d'un site web en accès libre sur le site. ◢
Sommaire Exemples de pratique professionnelle Intitulé de l'activité-type n° 1 Préparer la taxe d'apprentissage et de la formation professionnelle continue des clients du cabinet comptable p. ▶ Intitulé de l'exemple n° 1 Taxe d'apprentissage. p. 6 ▶ Intitulé de l'exemple n° 2 Taxe sur la formation professionnelle continue. 9 ▶ Intitulé de l'exemple n° 3 p. Intitulé de l'activité-type n° 2 Assurer la veille sociale des clients du cabinet comptable p. ▶ Intitulé de l'exemple n° 1 Conventions collectives. ▶ Intitulé de l'exemple n° 2. ▶ Intitulé de l'exemple n° 3 p. Intitulé de l'activité-type n° 3 Produire des bulletins de salaires p. ▶ Intitulé de l'exemple n° 1 Bulletin de salaire d'un cadre. ▶ Intitulé de l'exemple n° 2 Bulletin de salaire d'un salarié. ▶ Intitulé de l'exemple n° 3 Bulletin de salaire d'un ouvrier du bâtiment p. Intitulé de l'activité-type n° 4 Etablir des données des synthèse p. ▶ Intitulé de l'exemple n° 1 DSN.
▶ Intitulé de l'exemple n° 2 Sylae. Titres, diplômes, CQP, attestations de formation (facultatif) p. Déclaration sur l'honneur p. Documents illustrant la pratique professionnelle (facultatif) p. Annexes (Si le RC le prévoit) p.... Uniquement disponible sur
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Astrologie: votre superpuissance secrète en fonction de votre signe astrologique
Chaque signe astrologique a des spécificités plus ou moins prononcées, mais saviez-vous que vous avez une » superpuissance secrète «? C'est peut-être quelque chose que vous avez toujours su ou que vous devez encore découvrir. Voici la superpuissance que vous êtes susceptible d'avoir en fonction de votre signe astrologique. Annonce
1. Le Bélier
Le Bélier possède un pouvoir de persuasion qui est assez important ainsi qu'un grand pouvoir de raisonnement. Pour arriver à ses fins, il faut savoir que le natif de ce signe ne va pas hésiter à recourir à une multitude d'astuces pour aller plus loin. Zodiaque: voici les 4 signes astrologique les plus secrets - Conscience et Eveil Spirituel. Un autre pouvoir du Bélier est de planifier ses objectifs de vie. Vous savez également comment aider d'autres personnes à atteindre leurs objectifs de manière efficace. Le pouvoir du Bélier est de devenir un influenceur efficace. La force de caractère de ce signe est très importante et c'est une qualité non négligeable pour ce natif.
Conscience Et Eveil Spirituel Signe Astrologique De Votre Thème
Le pouvoir de la Balance est de devenir une personne qui entretient des liens. Vous voulez vous assurer de relier les différentes réalités de votre vie. Vous voulez rassembler les gens, quelle que soit la réalité de votre vie. Le sens des choses justes et correctes est un élément important pour ce signe. La justice est un élément qui est profondément ancré en elle. Ce signe a une sensibilité particulièrement élevée, mais cela peut créer des difficultés dans les relations avec autrui. Le pouvoir de la Balance réside également dans la créativité du personnage. Conscience et eveil spirituel signe astrologique cancer. 8. Le Scorpion
Ce signe est dominé par ce que l'on appelle l'élément du feu. Le pouvoir du Scorpion est sa personnalité magnétique. Vous êtes naturellement quelqu'un de charismatique et de passionné. Grâce à votre charme, votre présence se fait remarquer dès le moment où vous entrez dans une pièce. Le Scorpion est intéressé globalement par l'univers et tout ce qui l'entoure. Il aime les voyages et tend à emprunter le chemin d'une vie imprévisible.
Conscience Et Eveil Spirituel Signe Astrologique Ascendant
Le signe du Cancer chez les célébrités:
• Jules César • Meryl Streep • Frida Kahlo • Prince William • Isabelle Adjani • Tom Cruise
Lion – 24 Juillet au 23 Août
Personnalité: Le Lion est sans doute l'un des signes les plus puissants du zodiaque. Tout comme le lion, l'animal, les Lions sont des leaders nés. Leur personnalité est magnétique et dominante. Empreint de charisme, le Lion sait comment élaborer des stratégies pour obtenir ce qu'il veut. Il volera votre cœur et vous fera changer d'avis en un seul coup. Défaut: Ce signe du zodiaque peut être assujetti à tous les pièges de nombreux leaders puissants. Quels sont les signes astrologiques les plus spirituels ?. Le Lion doit veiller à ne pas se laisser envahir par la fierté, ou sinon il finira par se faire renverser. Le signe du Lion chez les célébrités:
• Abbé Pierre • Barack Obama • Usain Bolt • Madonna • Andy Warhol • Louie Armstrong • Jacqueline Kennedy Onassis
Jean-Charles aime lire, écrire, peindre, voyager, manger des aliments végétaliens et rencontrer des gens extraordinaires de la planète entière.
N'oublie pas de suivre ta propre vérité, de toujours suivre la voie de ton coeur. Plus tu arriveras à démasquer ton ego et ton mental et à faire des choix de coeur et non plus de peur, plus tu évolueras spirituellement et énergétiquement, et plus tu seras attiré par l'authenticité. L'illusion et les faux-semblants te seront insupportables. 3. Souffrir de la souffrance du monde Un éveil spirituel s'accompagne souvent d'un grand sentiment de colère et de tristesse face à la souffrance du monde. Une fois qu'on a mis de la conscience sur ce qui nous entoure, il est difficile de ne pas prendre conscience de sa propre responsabilité. En revanche, rien ne sert de culpabiliser, accueille ces émotions, sans porter de jugement, et accepte que ce soit un symptôme de l'éveil spirituel que tu es en train d'expérimenter. – À lire aussi: Comment développer sa spiritualité? Conscience et eveil spirituel signe astrologique ascendant. 4. Ressentir le besoin de contribuer au monde Tu as envie de faire le bien autour de toi et d'apporter ton soutien au monde. Tu te sens appelé à réaliser quelque chose de plus grand que toi.