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Il peut évoluer vers une direction des ventes ou une direction commerciale. Combien gagne un directeur régional? Un directeur régional gagne entre 2 917 € bruts et 8 333 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 5 625 € bruts par mois. Combien gagne un directeur régional en distribution spécialisée? Un directeur régional en distribution spécialisée gagne entre 4 167 € bruts et 5 417 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 4 792 € bruts par mois. Portrait du métier de directeur régional en distribution spécialisée: ce qu'il faut savoir Il rapporte au directeur de réseau et gère plusieurs points de vente (souvent une dizaine). Directeur régional grande distribution gms gss. Il a surtout un rôle de manager d'équipes et d'animation commerciale, ce qu'il pratique dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. Il conseille et assiste les directeurs de magasins et leurs équipes afin d'atteindre les objectifs commerciaux. Il assure l'homogénéité des pratiques dans les différents magasins, dans le respect des normes et de la charte qualité de l'enseigne.
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Alternant Directeur de Supermarché - (h/f)
Homme...... leurs côtés en véritable même, l'entreprise s'engage à faire grandir ses forces vives au sein d'un environnement stimulant. Chez ECM, les... ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE... l'accueil du public au sein du Centre Moselle Solidarités de MOYEUVRE- GRANDE. Il identifie la demande et assure son prétraitement. Il apporte une aide... CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE... territoire. Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Développement...... bon sens de l'organisation et de grandes qualités relationnelles
~Autonome... Emplois : Directeur Régional Grande Distribution - 30 mai 2022 | Indeed.com. Directeur d'agence et partenaire indépendant de la marque, vous profitez d'un concept unique créé en 1983, de sa notoriété, de sa forte communication... 75k € a 80k €/an... Logistique en forte croissance recrute un DIRECTEUR GENERAL TRANSPORT H/F
Moselle-...... et ambitions sur le marché du GRAND EST. En étroite collaboration... Gériatre (H/F) en Région Grand Est (57)4679Y882Ce centre hospitalier régional se place parmi les plus importants établissements de santé en France (... Anatomopathologiste — H/F - Grand Est (57) MosellePrésentation de l'établissement
Avec près de 2000 lits et 4500 agents, cet établissement bi-site...
A l'horizon 2027
Pour la période 2021-2027, les fonds FEDER alloués à Saint-Martin sont de 58, 8M€. L'objectif est de rattraper le retard en infrastructures et renforcer les mesures d'accompagnement du tissu économique local. L'enveloppe des fonds FSE+ de 20, 8M€ doit contribuer à renforcer les dispositifs de formation et d'éducation pour favoriser l'emploi des jeunes et des personnes éloignés de l'emploi. Droit des obligations, sources : contrats. Cette enveloppe doit également permettre le renforcement des aides à la mobilité et des mesures facilitant le retour sur l'île des jeunes diplômés; le déploiement de formations universitaires en présentiel ou à distance via le futur campus connecté; le renforcement des programmes de formation continue et la mise en place de formations initiales dans le secteur médical et paramédical; la lutte contre la pauvreté et toutes les formes d'exclusions sur l'île. Face à ces enjeux, le Président Louis Mussignton a sollicité un partenariat local État / Collectivité sur cette période afin de permettre un pilotage stratégique des fonds structurels de cohésion des fonds européens et un meilleur accompagnement des porteurs de projets.
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CMA Nouvelle Aquitaine
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RSSI & DPO
BACK LIST
Réf: 186
Published on
31/05/2022
CDI
44 100 / 44 100 € (Annuel)
Nouvelle-Aquitaine - France
Presentation of the company
La CMAR Nouvelle-Aquitaine a une mission d'accompagnement de la création à la transmission des entreprises artisanales et des entreprises de proximité. Elle est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation d'Apprentis (CFA) et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Économie : Rien ne va plus en France et dans l’UE ! par Marc Rousset - LAFAUTEAROUSSEAU. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, de réactivité, d'engagement, d'innovation et de transversalité au service de ses ressortissants. La CMAR Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés: 300 élus 1700 collaborateurs répartis sur 12 départements 180 000 entreprises artisanales et de proximité 11 000 apprentis formés au sein de nos 10 CFA 350 000 heures de formation continue dispensées par an Pourquoi nous rejoindre? Intégrer une équipe d'experts passionnés Développer des compétences durables et solides Participer à une dynamique de projet Accompagner à l'évolution des métiers de l'artisanat Encourager le retour en force de l'artisanat Donner du sens à sa mission Participer au développement local du territoire
Job Description
Rattaché à la DSI, vous créez votre activité, animez un réseau de référents DPO & RSSI et encadrez un administrateur système et réseaux spécialiste en Cybersécurité.
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Le Président de la Collectivité a par ailleurs sollicité le Préfet Rochatte en sa qualité d'autorité de gestion pour le maintien du statut d'organisme intermédiaire, ce qui permettrait à la Collectivité de gérer directement des subventions globales FEDER et FSE+ sur la période 2021-2027.