48 Heures pour l'Emploi et la Formation, le 29 janvier
Le 29 janvier prochain se tiendra le salon 48 Heures pour l'Emploi et la Formation. Durant deux jours, des candidats pourront découvrir les postes vacants disponibles dans leurs communes. Si vous êtes également à la recherche d'un job, n'oubliez pas votre CV. Ce salon vous permettra également d'en savoir plus sur les formations.
La journée du 26 janvier est consacrée au recrutement.
et celle du Conseil Régional (RSFP);
Qui peut bénéficier des rémunérations durant la formation? Les demandeurs d'emploi inscrits indemnisés ou non;
Quelles sont les conditions d'attribution d'une rémunération? 48 Heures pour l'Emploi et la Formation. Les conditions tiennent compte de votre situation personnelle, de vos droits d'allocation en cours, du financeur de la formation. Découvrez les rémunérations de formation. Plusieurs types de rémunérations de Pôle emploi durant la formation sont possibles et vont dépendre de votre situation en tant que demandeur d'emploi.
La Rémunération de Fin de Formation (RFF): si au cours de la formation, mes droits ATI, ARE, ASP se terminent, je peux potentiellement percevoir la Rémunération de fin de formation (RFF) jusqu'à la fin de ma formation (sous réserve que la formation soit éligible à la RFF – être enregistrée au RNCP et être financée ou cofinancée par Pôle emploi, le conseil régional, AGEFIPH, OPCO et accéder à un emploi pour lequel sont identifiées des difficultés de recrutement). Cas 2: Je ne suis pas indemnisé(e) par une allocation chômage ou je suis bénéficiaire du RSA ou je suis bénéficiaire de l'ASS à l'entrée en formation. 48 heures emploi formation france. Si ma formation est financée ou cofinancée par Pôle emploi, je peux bénéficier de la Rémunération de Formation de Pôle emploi (RFPE) pendant ma formation dans la limite de 3 ans;
Si j'arrive au terme de mes droits (AREF ou AREF + RFF) et que je remplis les conditions d'attribution de l'ASS, je perçois l'ASS-F sous réserve de ne pas dépasser la limite des trois ans. A noter: pour les bénéficiaires de l'ASS qui entrent en formation à temps partiel, si le montant RFPE proposé est inférieur au montant de votre ASS que vous percevez à votre entrée en formation, alors votre RFPE sera équivalente au montant de votre ASS.
A propos de MINISTERE DE L'AGRICULTURE DE L'ELEVAGE ET DE LA PECHE
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Description du poste
Sous la responsabilité finale du Coordonnateur du Projet, le/la Responsable Suivi et Evaluation- Coordinateur/trice adjoint sera basé(e) à Brazzaville à l'UGP avec des déplacements fréquents dans la zone d'intervention du projet. Tâches et responsabilités
Le/la responsable du suivi/évaluation- oint sera chargé(e) d´assurer la planification, le suivi et l´évaluation périodique de toutes les activités du Projet, ainsi que de la coordination du Projet. Il/elle sera également chargé(e) coordonner l'appui les acteurs et partenaires du projet à mettre en place leurs propres dispositifs cohérents avec celui-du Projet, ainsi que d'appuyer les autres membres de l'UGP. Il/Elle coordonnera aussi l'assistant de suivi et évaluation pour la collecte des données dans les temps et qualité prévu, ainsi qu'assurer l'appui des assistants SE aux opérateurs et les partenaires à remplir leurs tâches de gestion et production de l'information.
Responsable Suivi Et Évaluation De
Le RSE est chargé de la conception et de la gestion participative du système de planification et de suivi - évaluation du Projet. Il veille au développement d'un système de Suivi - Evaluation Participatif basé sur des mécanismes et systèmes formels et fonctionnels. Il/elle est le responsable final de l'utilisation et présentation des données pour la planification, pilotage et prise de décision du projet.
RESULTATS ATTENDUS
– Les rapports de justification de la rentabilité économique des investissements sont approuvés;
– Le cadre de résultat du Compact est établi;
– Le Compact Régional du Bénin est développé et discuté avec les parties prenantes;
– Le budget de Compact Régional est élaboré et discuté avec MCC. RAPPORTS
Le Responsable du Suivi et Evaluation soumettra des rapports mensuels d'activités qui serviront de base pour le paiement de ses honoraires. Chaque rapport mensuel doit présenter:
– Les activités prévues au cours de la période de rapportage et celles réalisées au cours de ladite période;
– Les défis rencontrés et les propositions d'approche de solutions pour relever ces défis;
– Le détail des activités prévues pour la période suivante;
– La fiche de temps;
– Les rapports mensuels du Responsable du Suivi et Evaluation sont adressés au Coordonnateur National et seront soumis au plus tard le dernier jour du mois concerné. LANGUES
– Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit;
– Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit.