Emploi
L'accueil des clients, la gestion des réservations et même parfois le conseil aux personnes de passage, voilà le quotidien d'un réceptionniste en hôtellerie. Quels sont les salaires moyens et avantages dans cette profession? Publié
par
CaptainListe
le 30/08/2016 |
19. 653 vues
Le Salairoscope est un outil qui peut aider à avoir une idée des salaires pratiqués pour le métier de réceptionniste au Luxembourg. Il s'agit d'un système de cotation des salaires complété par les internautes, qui rassemble les rémunérations et avantages en fonction des années d'expérience. Combien gagne un réceptionniste en hôtellerie au Luxembourg ? | Les Frontaliers. 2. 300€ bruts en moyenne après 5 ans
D'après les données du Salairoscope, en début de carrière, le salaire d' un réceptionniste en hôtellerie correspond généralement au salaire social minimum. Pour rappel, ce dernier est à 1. 922, 96€ bruts par mois pour les travailleurs "non-qualifiés" à partir de 18 ans et de 2. 307, 56€ pour les employés "qualifiés". Au-delà, le salaire d'un réceptionniste en hôtellerie est généralement compris entre 2.
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Dans chaque offre d'emploi disponible sur Moovijob, vous pouvez retrouver les différentes compétences et qualités recherchées par l'employeur. En ce qui concerne votre job, la polyvalence, la courtoisie ainsi que la flexibilité seront primordiales. La résistance au stress et à la fatigue sont également des points que vous pouvez mettre en avant lors de votre processus de recrutement. En effet, en hôtellerie par exemple, vous pouvez être amené à travailler de nuit. Plusieurs employeurs sont à la recherche d'un nouvel collaborateur afin d'agrandir son équipe. En contact avec des clients de plusieurs nationalités, ce travail de réceptionniste requiert également quelques compétences linguistiques comme la maîtrise de l'anglais. Formation receptionniste luxembourg ville. Tout autre langue étrangère est un bel avantage lorsque vous postulez pour accéder à une entreprise. Si vous êtes à la recherche d'un job en tant que réceptionniste dans un hôtel ou une entreprise au Luxembourg, répondez aux différentes annonces d'emploi disponibles sur notre site et déposez votre candidature.
Vos aurez pour mission:
- Réceptionner les sollicitations des utilisateurs émis par téléphone ou email. -...
Il comptabilise pour le moment 8227 votes, répartis sur 1281 métiers. N'hésitez pas à apporter votre contribution ou à consulter les salaires et avantages des métiers qui vous intéressent sur la page Salairoscope. Mobilité
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Présentation soignée. Contrat: CDI Date de début du contrat: 01/06/2022 Horaire: Sans coupure Salaire: Salaire légal Expérience: Expérimenté
Catégorie du poste: Hébergement / Accueil et Relations clients Date de mise en ligne: 16/05/2022 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 30/05/2022 PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Réputé pour son sens raffiné de l'hospitalité et pour un service irréprochable, l'Hôtel Le Royal Luxembourg est un hôtel 5 étoiles du centre ville de Luxembourg et membre des Leading Hotels of the World. Offres d'emploi : Formation Réceptionniste au Luxembourg | Optioncarriere. Un dîner à "La Pomme Cannelle" ou au restaurant "Amélys" est l'illustration parfaite de l'excellence culinaire tandis que le Club Santé propose des soins de qualité, une salle de fitness ainsi qu'une piscine couverte. Les concierges aux Clefs d'Or, la navette vers l'aéroport, un parking couvert et une charmante boutique viennent compléter les services proposés. Avant tout, l'hôtel Le Royal Luxembourg est renommé pour offrir à ses clients un service attentif et personnalisé, une adresse vraiment idéale tant pour les hommes d'affaires que pour les touristes.
Son agencement est régi par l'accessibilité en position « assise » de tous les équipements et dispositifs qui s'y trouvent. On distingue le miroir, le porte-manteau, le sèche-cheveu ou la prise qui y est destinée, le sèche-main, les robinets (robinet simple de lavabo, mélangeur ou mitigeur de douche ou baignoire), les poignées et loquets de portes, etc… Les revêtements du sol, des murs et du plafond d'une salle de bain accueillant des personnes handicapées sont également choisis dans des teintes sobres qui ne les gêneront pas au niveau visuel et dans des matériaux adaptés qui ne causeront aucun désagrément au niveau sonore. Hauteur seche main par internet. Une salle de bain PMR doit abriter une cabine de douche adaptée aux handicapés. Un siège de douche situé de 45 à 50 centimètres au-dessus du sol y est installé. Une rampe d'appui latéral, légèrement oblique pour une meilleure préhension est fixée à 70 – 80 centimètres de hauteur. En plus de l'espace d'ouverture de la porte de douche, une surface minimale de 80 cm x 130 cm située sur le côté est également nécessaire.
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Largeur 85cm minimum afin de faciliter le passage (largeur d'un fauteuil roulant: 75cm) Clenche de porte 105cm du sol Bouton de condamnation 90cm du sol Force d'ouverture de porte Moins de 50 newtons Cuvette WC Hauteur de la cuvette (abattant compris) Entre 45cm et 50cm Espace avec mur arrière Au moins 40cm Barre d'appui Position de la barre d'appui A côté de la cuvette, sur le mur latéral. Sèche-mains PMR accessible en fauteuil roulant. Hauteur de la barre d'appui Entre 70cm et 80cm Lavabo PMR Hauteur du lavabo Entre 70cm et 85cm Largeur du lavabo 60cm Profondeur du lavabo 30cm Robinet PMR Fonctionnement Doit pouvoir être actionné sans rotation du poignet. Les robinets à commande électronique infrarouge sont recommandés; Distributeur de savon et sèche-mains Hauteur Entre 90cm et 130cm Position Doivent être à plus de 40cm d'un angle Patère Hauteur d'un patère Entre 1m et 1, 20m du sol Exemples de configurations de WC PMR Quels équipements choisir pour un WC PMR? Afin d'aménager des toilettes pour personnes à mobilité réduite, nous avons listé les différents équipements sanitaires indispensables.
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Techno voir vidéo ▶ Publication le 21 février 2018 Les systèmes de contrôle d'accès des bâtiments ont un rôle majeur pour faciliter l'accès des personnes en situation de handicap, tout en garantissant un haut niveau de sécurité. Norme pour l'équipement des sanitaires PMR. Encadrée par la loi Handicap du 11 février 2005 et enrichie de décrets et d'arrêtés parus au journal officiel entre 2006 et 2009, l'accessibilité des personnes à mobilité réduite (ou « PMR ») obéit ainsi à des règles strictes, notamment en termes de pose des produits. Qu'implique cette norme PMR? Le système d'ouverture des portes intérieures et extérieures: Doit être accessible en position « debout » comme « assise » Le bouton le plus haut doit être, au maximum, à 1, 30 mètre du sol Le bouton du bas est à 0, 9 mètre du sol, au minimum Ces éléments doivent être à au moins 40 cm d'un angle ou d'un obstacle. À l'extérieur, les platines de rue doivent présenter certaines fonctions d'accessibilité: Indications sonores et visuelles concernant la communication en cours; État d'ouverture de la porte; Permettre de voir le visiteur, qu'il soit assis ou debout; Laisser le temps à une personne en situation de handicap d'entrer; La taille de la police d'affichage des noms est de 4, 5 mm minimum; Appel par code possible; La touche « 5 » est repérée.
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La barre d'appui latérale qui permet le passage de la position assise à la position debout, doit être positionnée à une hauteur de 70 cm à 80 cm. Elle doit pouvoir supporter l'appui d'une personne adulte. Il est à noter que la pièce doit impérativement avoir une superficie minimum de 1, 5 m x 2, 10 m.
PMR et accessibilité, les cas pour être exempté de ces obligations
La réglementation en vigueur (art. R. 11-19-10 et R. Hauteur seche main par correspondance. 111-19 du Code de la construction et de l'habitat) prévoit des exceptions où il est possible de ne pas se conformer à toutes les obligations citées précédemment. Une exemption est possible quand on est en présence de:
travaux d'accessibilité qui auraient des conséquences excessives sur l'activité de l'établissement;
contraintes spécifiques en vue de la conservation du patrimoine;
impossibilités techniques. Il existe donc de nombreuses normes à respecter pour l' installation des WC pour les personnes à mobilités réduites dans les établissements recevant du public. Il est impératif de les connaître et de penser les projets d'installation ou de rénovation en fonction de celles-ci.
→ Pour les personnes valides: Bas des sèche-mains à 130 cm pour les hommes, 120 pour les femmes et 85 cm pour les enfants. Pour le AX9566X: Haut du sèche-mains à 100 cm pour les hommes et les femmes et à 85 cm pour les enfants. → Pour les personnes à mobilité réduite (PMR / PHMR / UFR): Bas des sèche-mains à une hauteur comprise entre 90 cm et 130 cm et à plus de 40 cm d'un angle. Pour le AX9566X: Haut des sèche-mains à une hauteur de 90 cm et à plus de 40 cm d'un angle. D'après l'arrêté français du 20 avril 2017, article 4: "Les dispositifs de commande manuelle mis à la disposition du public répondent aux exigences suivantes: - ils sont situés à plus de 0, 40 m d'un angle rentrant de parois ou de tout autre obstacle à l'approche d'un fauteuil roulant; - ils sont situés à une hauteur comprise entre 0, 90 m et 1, 30 m; - ils sont repérables et détectables. Norme WC PMR dans les ERP - Blog idéobain. " Pour consulter nos sèche-mains, cliquez sur ce lien: Ce document n'est pas contractuel et nous nous ne pourrons être tenus responsables en cas d'erreur(s).