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Lanton disponible juin 2022 dans une résidence sécurisée, appartement f2 de 39, 30 m² au 1er et dernier étage sans ascenseur, avec un séjour avec cuisine ouverte aménagée et équipée de 22, 60 m², une chambre de 11. Appartement en location, Arcachon, 33
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La notation est supprimée de manière définitive. Absence entretien annuel et notation - Forum de la Fonction Publique Territoriale. Les critères d'évaluation
Les critères d'évaluation, déterminés par délibération, doivent obtenir l'avis préalable du Comité Technique. Les agents concernés et les cas particuliers
Sont donc concernés par ce dispositif, au vu de la réglementation actuelle:
Les fonctionnaires titulaires,
Les contractuels, employés sur un emploi permanent à durée indéterminée ou en CDD d'une durée supérieure d'1 an. Cas des fonctionnaires se trouvant dans une situation particulière:
Les agents intercommunaux (agent sur le même grade dans plusieurs collectivités ou EPCI): l'évaluation sera faite par chaque employeur
Les agents pluri-communaux (agent ayant plusieurs grades):
Dans la même collectivité: l'entretien est fait par chacun des supérieurs hiérarchiques si celui-ci n'est pas le même
Dans plusieurs collectivités: idem intercommunal.
Entretien Annuel Fonction Publique Territoriale Des
Informations pratiques sur l'entretien professionnel d'évaluation:
Lien vers les textes officiels:
Décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014
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Message
par cATY » mer. 5 nov. 2008 09:51
Je vois aucune case où ce genre d'information pourrait être cela était le cas ne pas signer car un avertissement ne doit pas figurer dans le dossier individuel de l'agent. Entretien professionnel - Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure - Centre De Gestion 27 Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure – Centre De Gestion 27. Là effectivement il y aurait trace puisque cette fiche d'entretien sera ajoutée a ton dossier. Vérifie bien que cela soit notifié sur la feuille d'entretien
COMMENTAIRES DE M (nom de l'agent) sur l'ensemble de l'entretien
(facultatif)
Vous venez d'avoir connaissance, après un entretien avec xxxx de l'opinion portée
sur vous: vous pouvez faire connaître ci-dessous votre propre point de vue:
Seulement si le résultat de cet entretien te semble injustifié
Courage
Caty
Messages: 18 Enregistré le: ven. 1 juin 2007 17:22
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Le fonctionnaire peut demander la révision du compte-rendu de l'entretien professionnel à son autorité hiérarchique dans les 15 jours francs: titleContent suivant sa notification. L'autorité hiérarchique a 15 jours francs pour répondre à partir de la date de réception de la demande de révision. En cas de réponse défavorable, le fonctionnaire peut saisir la CAP dans le mois suivant la notification de la réponse. Après avis de la CAP, l'autorité hiérarchique communique au fonctionnaire le compte-rendu définitif de l'entretien. Le compte-rendu est conservé dans son dossier individuel. Entretien professionnel | CDG44. Le compte-rendu d'entretien peut également faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal administratif. Les comptes rendus d'entretiens professionnels font partie des éléments pris en compte pour préparer les tableaux d'avancement de grade. Contractuel Vous bénéficiez chaque année d'un entretien professionnel si vous êtes recruté en CDD de plus d'un an ou en CDI pour répondre à un besoin permanent.
Vous n'êtes pas concerné si vous être recruté pour répondre à un accroissement temporaire ou saisonnier d'activité.