Dans le cadre de cette unité commerciale...... Dans le cadre de cette unité commerciale...
Manager et Animer un Centre d'Appels
En intra entreprise à (58) Nièvre
2 Jours... Destinataires: Responsables d'équipe nouvellement nommés, superviseurs...... Destinataires: Responsables d'équipe nouvellement nommés, superviseurs...
Générer un Esprit d'Équipe
En intra entreprise à Lyon
3 Jours... commerciaux; superviseurs centre d'appel...... commerciaux; superviseurs centre d'appel... Réaliser un monitoring et coacher vos téléconseillers
2 Jours... Objectifs: Acquérir outils et méthodes de monitoring. Développer les compétences individuelles de l'équipe. Développer un management efficace. Destinataires: Superviseurs, responsables d'équipe de télé conseillers...... Formation superviseur centre d appel mohammedia. Destinataires: Superviseurs, responsables d'équipe de télé conseillers...
2 Jours... Objectifs: Se positionner en tant que superviseur; maîtriser les fondamentaux du management; optimiser son rôle d'organisateur et d'interface. Destinataires: Tout responsable de projet chargé de l'encadrement de son équipe...... Destinataires: Tout responsable de projet chargé de l'encadrement de son équipe...
2 Jours...
Déjà en poste ou en recherche d'emploi, vous visez le métier de superviseur en centre d'appels? Nos conseils pour y parvenir! Avoir une première expérience en centre d'appels Le superviseur d'un centre d'appels encadre une équipe de 10 à 20 téléconseillers. Ses missions: contrôler, conseiller et manager en fonction des objectifs fixés. Il est également amené à remplacer les téléconseillers en cas de problème, à les recruter et à les former. Pour mener à bien ces missions, avoir occupé un poste d'accueil téléphonique par exemple peut suffire, mais il est préférable de connaître le métier de téléconseiller, ou du moins cet environnement de travail. En outre, une expérience en management est souvent demandée. Comment devient-on superviseur en centre d'appels. En effet, atteindre les objectifs fixés passe en grande partie par la motivation des troupes et le respect des consignes! Se former Vous multiplierez vos chances d'être recruté en ayant suivi une formation spécifique. Les formations en management et commerce (à partir de Bac +2) sont favorisées mais il existe également des formations spécialisées de quelques mois qui vous forment au métier de superviseur.
En matière de gestion des équipes et de gestion de la qualité de travail, il doit connaitre les performances de chaque agent sous sa supervision. Il suggère aussi les primes salariales et les bonus pour récompenser les meilleurs. Le rôle d'encadreur
Le superviseur en centre d'appels effectue des écoutes des échanges téléphoniques entre les téléconseillers et les clients. C'est ainsi qu'il peut déterminer le niveau des agents et fixer des points d'amélioration. À travers son encadrement, il forme les nouveaux collaborateurs ou remet à niveau les anciens. Formation superviseur centre d appel a casablanca. Le rôle d'animateur
Le superviseur est également le garant d'un bon esprit d'équipe et de la cohésion entre les téléconseillers. Il organise et met à la disposition des agents les données à jour nécessaires à leur travail. Ces informations concernent généralement les scripts de communication, les arbres décisionnels, l'historique des interactions, le profil des clients, etc. Si le téléconseiller est en difficulté dans son travail, il doit s'adresser au superviseur de centre d'appels.