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Région française — Wikipédia
Les premières mesures allant dans le sens de la création de régions n'ont lieu qu'à l'occasion du premier conflit mondial. À la suite d'une circulaire du... Ratio lien entre le site et la requête: 71%
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Documentation - UIMM de Maine-et-Loire
Convention Collective Nationale des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie (IDCC 650) Publié le 10 juin 2014 (650 Ko)
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A. S. H. Brève : publication d'une lettre circulaire ACOSS relative aux indemnités versées dans le cadre de l'article 14 de la loi de financement pour 2009 - LE MONDE DU DROIT : le magazine des professions juridiques. Guyane
Adaptation scolaire et scolarisation des enfants en situation de handicap. La circonscription, les enseignants, ressources et textes. Ratio lien entre le site et la requête: 61%
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Lettre Circulaire Acoss Du 4 Février 2014 4
Pour rappel, les contributions des employeurs destinées au financement des prestations complémentaires de retraite et de prévoyance peuvent bénéficier d'une exemption d'assiette sous réserve que ces garanties complémentaires soient mises en place en respectant les conditions prévues par la loi
Après la Direction de la Sécurité sociale fin 2013, l'ACOSS est à son tour venue interpréter, dans une circulaire « questions/réponses », les dispositions du décret du 9 janvier 2012. Une partie de ces positions devrait être reprise dans un nouveau décret. Lettre circulaire acoss du 4 février 2014 4. Par 31 questions/réponses, l'ACOSS entend « clarifier » les conditions du caractère collectif et obligatoire des régimes de protection sociale complémentaire, dont notamment les critères permettant de former une catégorie objective, les dispenses d'adhésion de certaines catégories de salariés et la modulation de la contribution patronale. Ces précisions sont censées répondre aux questions soulevées par les entreprises suite à la circulaire DSS du 25 septembre 2013. L'appartenance aux catégories de cadres et de non cadres (critère n°1)
Selon l'ACOSS, il est possible de se référer aux définitions données par la convention AGIRC pour définir une catégorie, quand bien même certains salariés ne seraient pas affiliés à l'AGIRC en application de ces définitions.