En savoir plus sur les aides employeurs dans le cadre d'une embauche
Le site vous renseigne sur la nature et le montant des aides auxquelles vous pouvez avoir droit dans le cadre d'une embauche notamment. Estimez le coût de l'embauche en contrat d'alternance
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, évaluez le coût de l'embauche d'un apprenti! Le simulateur d'embauche d'un apprenti vous permet d'estimer:
le coût salarial pour l'employeur (salaire brut annuel et cotisations patronales totales) de l'embauche d'un apprenti
les aides financières nationales (aide TPE Jeunes Apprentis, exonération de cotisation sociale et crédit d'impôt)
les aides financières régionales (prime à l'apprentissage et aide au recrutement d'un apprenti supplémentaire) qui vous seront versées. Simulez le coût d'embauche d'un apprenti
Les informations requises pour utiliser le simulateur d'embauche d'un alternant
Informations requises concernant le futur apprenti:
type de contrat d'alternance: contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
niveau de formation visé
durée du contrat
éventuellement, âge de l'alternant.
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L'entreprise
Branche professionnelle *? Le bénéficiaire
Les données ci-dessous sont un exemple de profil d'alternant. Vous pouvez les modifier en fonction du profil pressenti. Date de naissance *? PUBLIC NON ÉLIGIBLE AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Les contrats d'apprentissage ne peuvent être conclus pour les personnes n'ayant pas atteint l'âge de 15 ans au terme de l'année civile. PUBLIC NON ÉLIGIBLE AU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Les contrats de professionnalisation ne peuvent pas être conclus pour des personnes de moins de 16 ans. PUBLIC NON ÉLIGIBLE AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Les contrat d'apprentissage peuvent être conclus pour des personnes atteignant 15 ans avant le terme de l'année civile, sous réserve qu'elles aient terminé le 1er cycle de l'enseignement secondaire (3ème). PUBLIC ÉLIGIBLE SOUS CONDITION AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Les contrat d'apprentissage peuvent être conclus pour des personnes de 30 ans ou plus, sous réserve de l'une des conditions suivantes:
L'apprenti a obtenu un diplôme de niveau inférieur dans le cadre d'un précédent contrat d'apprentissage.
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De plus, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, il existe des formalités spécifiques qui vont s'ajouter aux modalités d'embauche classiques. Un contrat d'apprentissage doit être signé par les 3 parties prenantes qui sont: l'apprenti (ou son représentant légal s'il est mineur), l'entreprise et le CFA. Il s'agit du CERFA 10103. Le contrat doit être rempli et signé par les 3 parties pour que l'apprenti puisse débuter sa formation dans son centre de formation. Une fois que le contrat est rempli et signé, il doit être enregistré. L'enregistrement du contrat est synonyme de transmission du contrat à l'opérateur de compétence ou OPCO. Les OPCO sont des organismes en charge de financer l'apprentissage. La demande d'enregistrement du contrat doit impérativement être réalisée dans les deux mois qui suivent l'embauche d'un apprenti. Quels coûts pour l'embauche d'un apprenti? Les coûts de rémunération
Un apprenti doit être rémunéré. La rémunération légale d'un apprenti est fixée en pourcentage du SMIC et selon l'âge et le nombre d'années d'alternance effectuées par l'apprenti.
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La formation du maître d'apprentissage est financée par les cotisations obligatoires versées par l'entreprise au titre de la formation professionnelle. Le coût peut être imputé sur les Fonds de la Formation Alternée, le budget de Formation Continue ou encore être pris en charge par l'OPCO. Quelles sont les aides au financement du contrat d'apprentissage? Suite aux réformes de la loi "Avenir professionnel", les aides au financement du contrat d'apprentissage ont été profondément modifiées à compter du 01 janvier 2019. Le recrutement d'un apprenti permet désormais à l'employeur de ne percevoir qu'une seule aide: l' aide unique à l'apprentissage. Ce dispositif a ainsi remplacé les aides suivantes: l' aide TPE jeunes apprentis, la prime régionale à l'apprentissage pour les TPE, l' aide au recrutement d'un apprenti supplémentaire et le crédit d'impôt Apprentissage. L'aide unique à l'apprentissage
Cette aide s'adresse aux entreprises de moins de 250 salariés qui recrutent un apprenti préparant un diplôme de niveau inférieur ou égal au bac.
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Toutes les entreprises peuvent bénéficier de cette aide à l'embauche; et pour des profils d'étudiants allant du CAP au niveau master (bac+5). Cette aide est applicable pour les contrats de professionnalisation, comme pour les contrats d'apprentissage.
Les conséquences d'une formation en alternance pour l'entreprise
En alternant des périodes en entreprise et en organisme de formation, signer un contrat de professionnalisation offre le statut de salarié à l'apprenant. Il bénéficie des mêmes obligations (visite médicale, réglementation des accidents du travail, …) et des mêmes droits (congés payés, heures supplémentaires, …) que les autres salariés de l'entreprise. En revanche, cette offre de formation ne doit pas pénaliser l'entreprise, et l'alternant n'est pas comptabilisé dans le calcul des effectifs de l'entreprise. Signer un contrat en apprentissage, quel coût pour l'entreprise? Les mêmes questions se posent avec le contrat d'apprentissage qu'avec le contrat de professionnalisation. Le salaire mensuel de l'apprenti sous statut contrat d'apprentissage (Le SMIC reste la base de calcul)
Moins de 18 ans De 18 à 20 ans Plus de 21 ans Première année d'apprentissage 25% 41% 53% 2 nde année d'apprentissage 37% 49% 61% 3 ème année 53% 65% 78%
L'exonération des cotisations salariales et patronales avec le contrat d'apprentissage
Les sociétés de moins de 11 personnes sont exonérées de charges salariales et patronales à l'exception des accidents de travail et maladies professionnelles.
Le mercredi 23 mars 2022 | Agence immobilière indépendante En annonçant son intégration au réseau Foncia, le Groupe AGDA Immobilier (33 agences immobilières dans le département de l'Isère) ouvre un nouveau chapitre de son histoire. « Ce rapprochement est effectué de manière à poursuivre le développement de nos agences et d'accroitre la qualité de nos prestations », indique sa direction générale. Le réseau de Philippe Salle, au centre, absorbe les 33 agences du Groupe AGDA Immobilier - © D. R. Lors des échanges préalables à la reprise du groupe, les priorités des dirigeants et des actionnaires de Foncia étaient de « préserver les spécificités et l'ADN d'AGDA Immobilier, tout en apportant la force et les outils propres à Foncia, entreprise à l'histoire riche et aux fondamentaux solides », expose Jacques Reboh, cofondateur d'AGDA Immobilier. BNP Paribas Pontcharra - Rue Du Dauphine - 38530. Avant d'ajouter: « Le Groupe Foncia a su nous séduire. Il nous a présenté un visage rénové, avec la présentation d'un projet conforme à nos préconisations, respectueux de notre organisation, de nos valeurs, de nos forces, de nos équipes, de nos ambitions et économiquement intéressant.
Agence Générale Du Dauphiné Au
Code NAF ou APE:
68. 31Z (Agences immobilières)
Domaine d'activité:
Activités immobilières
Comment contacter L'AGENCE DAUPHINE VIVARAIS?
Coordonnées de l'agence BNP Paribas Pontcharra
*2, 99€/appel. Ce numéro valable 5 minutes et n est pas le numéro du destinataire mais le numéro du service permettant la mise en relation avec celui ci. Ce service est édité par le site. Pourquoi ce numéro? Retrouvez ici les informations pratiques de l'agence BNP Paribas Pontcharra situé au 41 Rue Du Dauphine - Zac Centre Ville dans la
commune de Pontcharra dont le code postal est le 38530. Agence générale du dauphiné au. Ci-dessus vous trouverez les coordonnées pour contacter l'agence BNP Paribas Pontcharra par mail ou par
téléphone. Ci-dessous nous vous communiquons les jours et les horaires de l'ouverture de l'agence BNP Paribas Pontcharra. En règle générale l'agence BNP Paribas 41 Rue Du Dauphine - Zac Centre Ville est ouverte pour toutes vos questions les
Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi. L'agence est fermée Lundi, Dimanche. Attention tout de même aux jours fériés ou l'agence est souvent fermée. Les horaires de l'agence BNP Paribas Pontcharra
Semaine 21 du 23/05/2022
au 29/05/2022
Lundi: 23/05/2022
Agence bancaire fermée
Mardi: 24/05/2022
De 08h30 à 12h15
De 13h30 à 18h00
Mercredi: 25/05/2022
Jeudi: 26/05/2022
Vendredi: 27/05/2022
Samedi: 28/05/2022
De 08h30 à 12h30
Dimanche: 29/05/2022
Les services de l'agence Pontcharra
Voici les différents services proposés par l'agence Pontcharra:
Accès à l'expertise
Conseil professionnel
Distributeur de billets
Change sur commande
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