DATE DE PUBLICATION 23/05/2022 TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel RECRUTEUR GRAND ANNECY AGGLOMERATION CATÉGORIE A LIEUX DE TRAVAIL ANNECY SALAIRE Non communiqué CODE POSTAL 74000 VALABLE JUSQU'AU 23/07/2022 Poste Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 207. 000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées: développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités transport, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l'eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie. Elle est engagée dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents. Indissociable de la qualité de vie des habitants, la mobilité est une priorité pour le Grand Annecy, qui en tant qu'autorité organisatrice des mobilités, définit les grandes orientations en matière de transports collectifs, d'infrastructures et de développement de nouvelles formes de mobilité.
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La conception – correction ergonomique des postes de travail permet de supprimer (ou diminuer) les contraintes s'exerçant sur les salariés, à la source, et ainsi de prévenir les pathologies professionnelles. L'intervention de l'ergonome peut se faire au stade de la conception de poste (et plus il intervient tôt, plus les bénéfices seront importants) ou en correction (suite à un accident, une déclaration de maladie professionnelle, plaintes). La conception / correction d'un poste de travail doit prendre en compte l'activité qui s'y déroule. C'est pourquoi un poste de travail (une unité de travail ou un atelier) adapté permet de:
• Répondre aux besoins des salariés face à la tâche à réaliser
• Répondre aux contraintes générées par le produit à transformer
• Assurer la fonctionnalité des nouveaux aménagements
• Augmenter l'efficacité et le confort d'usage
• Augmenter la qualité et la productivité
• Diminuer les accidents et incidents
• Diminuer la pénibilité au poste
• Diminuer l'absentéisme, le turn-over, les plaintes
… Plus généralement, de préserver la santé, la sécurité des salariés tout en gagnant en productivité.
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Vous maîtrisez les outils Google. Votre intégration dans les équipes nécessite des qualités de communication, d'animation, une écoute active et un bon relationnel ainsi que des capacités d'analyse, de précision et de synthèse. Vous souhaitez être un acteur de la performance de nos processus et participer à notre démarche d'amélioration continue. Informations Complémentaires:
Contrat: CDD Temps Plein
Statut: Cadre Niveau 7
Lieu: Les Ulis
Disponibilité: Immédiate
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En fonction des résultats de son analyse, il pourra formuler des propositions concernant l'aménagement du poste et/ou de l'espace de travail (hauteur des sièges et des tables, inclinaison des consoles, éclairage) ou permettant de réduire l'effort musculaire…
Bénéficiaires
Toute entreprise du secteur privé / agricole. Tous salariés bénéficiant ou non d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé – pour lequel le médecin du travail a effectué des préconisations d'aménagements de poste de travail. Tous les types de handicap sont concernés. À qui s'adresser? Le salarié et l'employeur peuvent être accompagnés dans les démarches d'aménagement du poste de travail et/ou de l'environnement de travail par:
Les institutions représentations du personnel (CHSCT ou CSE) de l'entreprise,
CAP EMPLOI,
Les cabinets d'ergonomie,
Les services sociaux de la CARSAT ou de la MSA (salariés et entreprises agricoles). Bon à savoir
Le rôle du Service Social de la CARSAT:
Des assistants de service social informent et conseillent les assurés en arrêt de travail ou en invalidité qui rencontrent des problèmes de reprise de travail.
Le concept vise à favoriser le bien-être des salariés qui vont ainsi travailler dans un milieu confortable et sécurisé. Au-delà de cet aspect organisationnel et du souci de rentabilité, la santé des employés et l'hygiène au travail sont un élément crucial à prendre en considération. Les managers doivent, par conséquent, faire en sorte que leurs équipes puissent collaborer dans les meilleures conditions en limitant au maximum le stress, le taux d'absentéisme ou le nombre d'accidents de travail…
L'ergonomie contribue à moderniser la zone de travail avec la mise à disposition au profit des salariés de matériels technologiques performants. Ces derniers seront plus efficaces et travaillent avec plus de célérité. Les organisations seront, par conséquent, déchargées de l'obligation de paiement d'heures supplémentaires suite aux sorties tardives des employés. Les experts de
Preventech Consulting accompagnent les sociétés dans leur projet ergonomique en prodiguant, à cet effet, des conseils personnalisés.
Quand couper les ongles de bébé la première fois? Quant à la fréquence, laissez une semaine ou 15 jours entre deux coupes, selon la vitesse à laquelle les ongles de bébé poussent. À partir de 6 mois, les ongles ont durci, et vous pouvez, si vous le désirez, employer un coupe-ongles plutôt que les ciseaux. Les pédiatres autorisent dans certains cas de couper les ongles des tout-petits, si vraiment le bébé se blesse trop par exemple. Il est conseillé pour cela de ne pas les couper, mais plutôt de les limer grâce à une lime à ongle en verre, que l'on peut se procurer en pharmacie. L'utilisation d'une paire de ciseaux ou d'une pince d'électricien risque d'écraser l'ongle avant la coupe et donc d'être douloureuse. Nous vous conseillons d'utiliser des coupes griffes guillotine chez les chiens de petits formats, ou des pinces spécialement adaptées. Utilisez de préférence une paire de ciseaux à ongles. Commencez la coupe depuis le bord extérieur de l'ongle. Coupez le bord libre de l'ongle en suivant sa courbe naturelle, pas trop près de la peau.
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Coupez le bord libre de l' ongle en suivant sa courbe naturelle, pas trop près de la peau. Évitez les mouvements brusques pour ne pas fragiliser l' ongle. Quand bébé commence à faire ses nuits? Vous pouvez seulement l'aider. À l'âge de 2 mois (8 semaines), seul 1 bébé sur 4 fait « ses nuits », c'est-à-dire qu'il dort au moins 5 ou 6 heures de suite entre 11 h du soir et 8 h du matin. À 4 mois, 3 bébés sur 4 le font. À 10 mois, c'est 90% des bébés qui font leurs nuits. Au bout de deux mois (un peu moins si ses ongles durcissent vite), vous pourrez couper les ongles de votre bébé avec des ciseaux de petite taille à bouts ronds ou encore un coupe – ongles. Il existe aujourd'hui des modèles adaptés aux bébés avec une butée pour caler le doigt et éviter les coupures. Consultez votre podologue qui viendra mettre un corps neutre entre l' ongle et la peau pour stopper le processus. A la maison, appliquez matin et soir un antiseptique pendant cinq minutes à l'aide d'une compresse ou en plongeant le doigt ou l'orteil dans un bain antiseptique.
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Un salon de coiffure spécialisé pour bébé
Deuxième possibilité: chercher un salon de coiffure spécialisé pour les enfants dans votre région. Les coiffeurs sauront alors anticiper les mouvements de votre petit, sans être obligés de le " bloquer " ou de lui couper les cheveux alors qu'il pleure. Déco attractive, feeling, pédagogie, pauses ludiques ou encore surprises et gâteries à la clé: les coiffeurs spécialisés assurent le bien-être des petits et donc une première coupe sans risque ni crise! " Il faut que l'ambiance soit détendue, que l'enfant comprenne nos gestes et que nous restions attentifs à ses réactions et ses besoins. S'il le faut, nous n'hésitons pas à faire plusieurs pauses pour jouer ", explique Alexandra Quéméneur. Du coup, dans son salon, les mamans peuvent donner le sein ou changer bébé si besoin en plein milieu de la prestation. Question prix, il faut compter entre 9 et 25 euros. Vous aurez besoin d'y retourner entre deux et quatre fois par an selon son " rythme de repousse ".
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Évitez les mouvements brusques pour ne pas fragiliser l' ongle. Consultez votre podologue qui viendra mettre un corps neutre entre l' ongle et la peau pour stopper le processus. A la maison, appliquez matin et soir un antiseptique pendant cinq minutes à l'aide d'une compresse ou en plongeant le doigt ou l'orteil dans un bain antiseptique. Compter jusqu'à 10 à haute voix, un ongle à la fois, ou préparer un petit dessin qui permet à l' enfant de faire un X sur chaque ongle au fur et à mesure de la coupe. Considérer que les ongles sont plus mous après le bain. Ils font donc moins « clic » quand on les coupe. Il faut toujours laisser l' ongle dépasser de 2 ou 3 mm, et ne jamais le couper ras. Sinon la peau risque de passer par-dessus le bord de l' ongle, qui poussera alors dans le derme. Quand se couper les ongles? Nos ongles sont pratiques: ils protègent les pointes de nos doigts. Mais ils ont aussi un côté ennuyeux: il faut les couper toutes les deux semaines environ. Pour couper vos ongles d'orteils, il existe le coupe – ongles et le ciseau de manucure.
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Les ongles de bébé poussent vite et ils sont visibles dès la naissance. Durant les premiers jours, les ongles de bébé ne sont pas trop gênants. C'est au bout de 2, 3 semaines que cette gêne se fait sentir – ses ongles continus à pousser et bébé se griffe sans le vouloir. Cependant, les médecins conseillent de couper les ongles qu'à partir de 1 mois car les ongles de bébés sont très fins et très fragiles et les couper peut lui faire des abcès. En attendant, vous pouvez essayer de les limer délicatement et de nettoyer ses ongles avec du coton imbibé de serum phy. Bébé aime mettre sa main dans la bouche… Il faut donc bien lui laver les mains – les ongles sont pleins de bactéries! Le saviez-vous: la partie du corps la plus sale est « la main »! C'est à cause des mains sales que les virus et les maladies se prolifèrent. Les ongles de bébé se coupent avec un ciseau à bout rond. En lui coupant les ongles, vous lui éviterez de se griffer car bébé bouge beaucoup ses mains et les griffures sont fréquentes.
Cela permet de l'apaiser et lui apprend à rester calme pendant cette routine d'hygiène. Avec des ciseaux, un couple-ongles ou une lime à ongles? Pendant ses deux premiers mois, il est conseillé de raccourcir les ongles d'un bébé qui se griffe trop à l'aide d'une lime à ongles en carton (à grains très fins) ou en verre (plus douce que les limes classiques). Cela permet d'éviter de lui couper accidentellement un petit morceau de peau. La lime doit simplement caresser la partie de l'ongle à raccourcir. Les ongles d'un bébé de plus de deux mois peuvent ensuite être coupés avec des ciseaux à bouts ronds ou avec un couple-ongles (des ustensiles fabriqués dans des matériaux de qualité, en acier inoxydable). Spécifiquement conçus pour couper les ongles de bébé, plusieurs modèles sont adaptés aux soins des plus petits. Grâce à leurs bouts arrondis, les Ciseaux L'Instant Bébé de Laboratoire Giphar permettent de couper les ongles souples de bébé en toute sécurité. La coupe est nette et ses petites lames sont parfaitement adaptées à la taille des ongles des jeunes enfants.