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Assistant btp / administratif h/f
Il y a 6 jours
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Schiltigheim
Au sein du pôle Chantier et sous la responsabilité des deux co-Responsables de service et de la Directrice Comptabilité Chantiers, votre rôle est d'être l'appui administratif. Offres d'emploi Secrétaire Administratif Strasbourg, Bas-Rhin - Trovit. Ainsi, vous gérez les...
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Assistant de gestion h/f
Il y a 11 jours
Ajir Emploi
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Bischwiller
Pour un de nos clients, entreprise de Bâtiment du secteur de Bischwiller, nous recherchons un assistant de Gestion H/F. Vous aurez en charge:
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Il y a 18 jours
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Haguenau
Vous assurerez le secrétariat juridique et le suivi des formalités juridiques des entreprises clientes du cabinet.
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Les missions à effectuer sont: Tenue du st…
Secrétaire (H/F)
Bouxwiller, Bas-Rhin
Description de l'entreprise SOFITEX EXPERTS, antenne du groupe Sofitex, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils BAC+2 à Cadres expérimentés. Offre emploi secretaire bas rhin.pref.gouv. Int…
Secrétaire après-vente - H/F
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L'entreprise CAR Avenue est un groupe européen de distribution automobile implanté en France (Lorraine, Alsace), au Grand-Duché de Luxembourg, en Belgique (Wallonie, Brabant Wall…
SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F)
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L'UGECAM Alsace, opérateur de l'Assurance Malade en sanitaire et médico-social, gère des pôles de soins avec des plateaux techniques innovants et des pôles d'expertises reconnues. …
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Elis
Bas-Rhin
Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici. Vous êtes ici: › › Détail de l'offre Site carrière ELIS: toutes nos offres d'emploi Suivez no…
Chef de Chantier - Ouvrages d'art H/F
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67580 Mertzwiller
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Assistant administration des ventes (ADV) Export (H/F)
Vous serez en charge du traitement et de la saisie des commandes. &... Lire la suite
05/05/22 |
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Assistant administratif et commercial (allemand) en CDI (H/F)
Votre rôle est de participer à la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Tous les échanges avec les clients et les partenaires... Lire la suite
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Sous la supervision de la Responsable, vos missions principales seront: - Gestion de la relation client lors de la prise de commande - Saisie command... Lire la suite
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Effectuer l'interface entre les clients et les services internes (production, comptabilité, médecin conseil, commercial, etc. ) - Enregi... Offres d'emploi : Secrétaire Administratif dans le Bas-Rhin | Optioncarriere. Lire la suite
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Assistant administratif et commercial Agent d'accueil clientèle (H/F)
Les missions du poste: Chargé(e) d'accueil: - réception des clients et évaluation des demandes, redirection vers un service ou traitement direct.
4. Faire, Construire et vérifier
Bien qu'elles soient différentes, les étapes de création, de construction et de vérification peuvent être regroupées dans la gestion et la conduite du changement. Construire et vérifier, c'est lorsque la transformation numérique devient réelle à mesure que les développeurs s'exécutent sur le carnet de commandes de votre produit. La conduite du changement pour et avec les technologies digitales canada. C'est un moment clé de pilotage de ce changement, il faut du courage « managérial » pour poursuivre et ne pas stopper les projets. Les progrès sont faciles à mesurer. Les organisations performantes, fusionnent leurs outils de gestion de projet, en combinant les exigences et les user stories aux plans d'actions et tâches précédemment définis. Le fait de disposer d'un environnement de gestion de projet unique, comprenant des exigences et des tâches dites « métier », oblige la collaboration et les discussions entre les responsables du changement, les chefs de projet et les développeurs. Quelles ont les activités dans cette phase? Séquençage des tâches et des livrables.
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Transformation digitale, digitalisation ou uberisation de son activité sont des expressions qui font aujourd'hui partie de notre quotidien. Selon IDC France, à mi-2020, 70% des grandes entreprises et 53% des PME ont engagé leur transformation numérique. La COVID-19 a d'ailleurs joué un rôle d'agent de contraste dans le domaine. Elle a accéléré les projets existants. Le télétravail étant devenu une obligation, les projets d'outils collaboratifs à distance ou de dématérialisation des factures ont été placés parmi les premières priorités. Elle a fait ressortir les inconvénients de ne pas avoir engagé de telles transformations: perte de clients, ruptures de production ou encore dysfonctionnements accrus de l'entreprise. Conduite du changement, adoption des nouveaux usages IT - NXO. Warren Buffet aurait pu à nouveau dire "Only when the tide goes out do you discover who's been swimming naked. " (1)
Une enquête de Keyrus Management, publiée en juillet 2020 et réalisée auprès de 120 Directeurs Administratifs et Financiers français montre que, dans le contexte sanitaire actuel, l'automatisation des processus arrive en troisième priorité.
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Toutefois, accompagner le changement, c'est faire face à des inquiétudes, à des peurs et finalement à des résistances « humaines » qu'Elisabeth Kubler-Ross a parfaitement décrite dans sa courbe du changement. Pour rallier les collaborateurs à un projet de transformation digitale, il faut savoir ces résistances au changement et adresser le bon discours et la bonne pratique managériale à chacune des étapes de la courbe du changement de la transformation digitale. Bande annonce de la conférence sur la transformation digitale de Gabriel Dabi-Schwebel
Méfiez-vous des extrémistes de la transformation digitale
Bien entendu, la transformation digitale attire toutes les convoitises. Transformation digitale: Qu'est ce que c'est ? Définition. Les consultants spécialisés, les formateurs et les sociétés de services en tout genre ont bien compris le potentiel business de ce mouvement, et n'hésitent pas à mettre la transformation numérique à toutes les sauces. A les écouter, dans 10 ans, il n'y aura plus de commerces, plus de bureaux, plus d'horaires de travail et tout le monde travaillera en tong depuis la plage.
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Le nombre de coachs et autres accompagnateurs proposant des solutions pour « se retrouver », « se recentrer sur l'essentiel » ne cesse de croître. Il devient de plus en plus normal, voire banal « d'aller voir quelqu'un » pour aider à traverser les périodes de changement et gagner en résilience. La conduite du changement pour et avec les technologies digitales film. Au niveau des organisations, cette crise se manifeste dans ce que l'on appelle la culture d'entreprise. De par leur violence, leur soudaineté et leur complexité, les mutations sociétales percutent les organisations dans ce qui les définit en leur for intérieur, jusqu'au cœur de ce qu'elles sont et de ce à quoi elles servent. Edgar Schein, professeur au MIT, explique dès 1985 dans Organizational culture and leadership que la culture est la première source des résistances aux changements. En 2000 Peter Drucker prononça cette phrase devenue célèbre: "Culture eats strategy for breakfast. " La culture d'entreprise comme principal facteur clé de succès
Par culture d'entreprise, il faut appliquer la définition de l'UNESCO au corps social d'une entreprise: la culture, dans son sens le plus large, est considérée comme l'ensemble des traits distinctifs, spirituels et matériels, intellectuels et affectifs, qui caractérisent une société ou un groupe social.
La sensibilisation et l'implication de la direction est primordiale afin d'amener les collaborateurs à avoir une ouverture d'esprit et ainsi se projeter dans un futur séduisant. L'enjeu de la transformation digitale est double. Transformation digitale : l’évolution des mentalités avant tout. Celle-ci est fortement liée à la culture d'entreprise mais aussi à son business model, l'adhésion des collaborateurs est la clé pour mener à bien cette mutation. Si vous avez des questions ou souhaitez échanger sur ce thème, contactez-nous.