aLKHOS recrute
Stage Aménagement du territoire à Charnay-les-Mâcon (71)
Limite de candidature: 28 février 2022
Contexte du stage Aménagement
Depuis plus 20 ans, aLKHOS conduit des missions d'Étude & Conseil auprès des collectivités locales dans les domaines du Développement Territorial et Touristique. aLKHOS intervient depuis la conception et l'étude du projet jusqu'aux modalités concrètes de mise en œuvre: opportunité – faisabilité – programmation – AMO
Notre équipe a développé un savoir-faire spécifique lié aux déplacements doux (usages loisir, tourisme et utilitaire), à l'accessibilité, à la signalisation et à l'aménagement de sites. Aménagement du territoire | Catalogue des stages | Cnam. Mission du stagiaire
Appui aux chefs de projet pour la conduite des études. Exemples de missions: étude de faisabilité pour la création d'une véloroute ou voie verte, élaboration d'un schéma directeur cyclable, schéma directeur de signalisation touristique, plan de signalisation d'information locale (signalisation des commerces et services)…
Cet appui consistera notamment en:
un travail de recherche, d'analyse, de rédaction, de cartographie, de mise en forme de rapport et de présentation,
un travail de terrain: relevés, enquêtes, concertation (élus, professionnels, population.
Stage Aménagement Du Territoire En Algerie
1. Mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) de la collectivité. Adopté en mars 2020, le PCAET de la collectivité prévoit 44 actions à mettre en place d'ici 2026. De la mobilité à l'habitat, en passant par l'agriculture, ce plan d'action couvre des thématiques variées et répond à l'ensemble des enjeux liés au changement climatique. La mission consistera à aider la collectivité dans la mise en œuvre de ces actions. 2. Création d'un guide afin d'intégrer les enjeux climatiques dans les documents d'urbanismes. Emplois/stages - Agence d'urbanisme - Clermont-Ferrand. A l'heure actuelle, la CCPMF ne possède pas de document d'urbanisme intercommunal (de type SCoT ou PLUi). C'est pourquoi elle devra, dans un premier temps, faire des préconisations à destination des communes afin d'intégrer les enjeux climatiques dans les PLU. Ces préconisations prendront la forme d'un guide à destination des communes. Dans un second temps, ce guide constituera une base pour l'élaboration d'un Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT). Pour ce guide plusieurs thèmes prioritaires sont identifiés: la transition énergétique, la qualité de l'air, l'urbanisme favorable à la santé, la lutte contre l'étalement urbain et la préservation de l'agriculture, les risques naturels et l'adaptation, mais aussi l'économie circulaire.
Stage Aménagement Du Territoire Definition
Dans les sujets à venir, la DGE devra mettre en place un service universel de l'internet fixe, visant à assurer l'accès et le caractère abordable des services internet fixe).
Stage Aménagement Territoire
CONDITIONS
● Sous convention obligatoirement ● Durée du stage: 5 mois minimum ● Début du stage souhaité: dès que possible ● Temps de travail hebdomadaire: 35 heures ● Gratification réglementaire ● 1 chèque de table par journée complète (prise en charge 55% employeur) ● Prise en charge de l'abonnement de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50% ● 1 semaine de congés en août ● Lieu de travail: au sein des locaux de l'Agence (adresse ci-dessous) et déplacements ponctuels sur le territoire de travail de l'Agence. ● Un jour de télétravail possible. CANDIDATURES
Date limite de dépôt des candidatures: 3 avril 2022 Entretien à prévoir la semaine suivante (visioconférence possible)
Lettre de motivation + curriculum-vitae à: Agence d'Urbanisme et de Développement Clermont Métropole Monsieur le Directeur 68 ter, avenue Edouard Michelin 63100 Clermont-Ferrand
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INFORMATIONS SUR LES DONNEES PERSONNELLES Seules les informations utiles au regard du poste à pourvoir sont collectées.
Stage Aménagement Du Territoire De Belfort
Direction générale des entreprises Paris, Île-de-France Ventes Vos missions seront principalement en appui sur les sujets d'aménagement numérique des territoires, concernant les réseaux fixes. Vous aurez notamment la responsabilité de: participer à la mise en œuvre du plan France Très Haut Débit, un grand plan d'investissement de l'Etat qui vise à conjuguer les initiatives privées et publiques pour assurer à tous les citoyens français de bénéficier d'une couverture internet fixe répondant aux enjeux européens et nationaux en terme de connectivité. Cette mise en œuvre en lien avec les acteurs du déploiement (Agence nationale de la cohésion des territoires, ARCEP, opérateurs, fédérations et associations de l'écosystème), consistera, à nos côtés, à: instruire des questions relatives aux aides d'Etat (à titre d'exemple concret: le PFTHD devra être renouvelé en 2022.
● Constitution de profil type de passoires thermiques selon les caractéristiques des logements, de leurs propriétaires et de leurs locataires. ● Approcher l'impact de la mise en oeuvre de cette loi sur le rythme de rénovation des passoires thermiques et sur le marché locatif privé. ● Participation à la réalisation d'un atelier de travail avec les acteurs de l'habitat, de l'immobilier et de l'énergie. ● Participation à la rédaction des différents livrables liés à l'étude
PROFIL – COMPÉTENCES
● Vous êtes issu(e) d'une formation généraliste de type urbanisme ou aménagement du territoire, niveau Master 2. ● Vous maitrisez les thématiques de l'habitat et de l'aménagement du territoire. ● Vous disposez de très bonne qualité d'expression écrite et orale. Stage aménagement du territoire en algerie. ● Vous avez une maîtrise des logiciels usuels (Suite Microsoft Office) et des outils SIG (QGis). ● Vous êtes méthodique et faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse. ● Vous aimez travailler en équipe tout en disposant d'autonomie et de capacité d'initiative.
User5899 Dieu de l'Olympe Mon copain me dit que dans notre département, en cas de demande d'autorisation d'absence (accordée ou refusée d'ailleurs), il a son ancienneté totale diminuée du nombre de jours d'absence, ce qui, bien sûr, a des incidences en matière de promotion (ceci ne conserne pas les CM avec certificat médical). Je voudrais savoir si c'est une pratique constatée ailleurs. Perso, je n'en avais jamais entendu parler bluebizine Niveau 1 seulement si c'est une absence non justifiée, donc passée en absence sans traitement. Absence non justifier enseignant insulin. Dans ce cas là, oui, ancienneté diminuée, incidences en matière de promotion mais également sur la retraite Daphné Demi-dieu Jamais entendu ça Si l'autorisation d'absence est accordée, elle est justifiée non? bluebizine Niveau 1 autorisée ne veut pas dire justifiée. Dans le 1er degré l'IEN autorise l'absence. Par contre le PE doit fournir un justif, sinon non justifiée et sans traitement. Des absences peuvent être justifiées et passées sans traitement également comme signature chez le notaire ou autre (tout dépend ensuite du gestionnaire à la division des personnels à l'IA) johel Niveau 9 Cripure a écrit: Mon copain me dit que dans notre département, en cas de demande d'autorisation d'absence (accordée ou refusée d'ailleurs), il a son ancienneté totale diminuée du nombre de jours d'absence, ce qui, bien sûr, a des incidences en matière de promotion (ceci ne conserne pas les CM avec certificat médical).
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Un salarié est absent de l'entreprise et vous ne savez pas pourquoi. Vous ne lui avez pas accordé de congés payés et vous n'avez reçu aucun arrêt de travail de sa part. Que devez-vous faire? Absence non justifiée enseignant.com. Face à cette situation complexe, ne vous précipitez pas et suivez nos conseils. Les différentes catégories d'absences injustifiées
Plusieurs catégories d' absences peuvent être qualifiées d'injustifiées. En effet, il peut s'agir d'une absence sans demande préalable, mais également:
d'une absence refusée par l'employeur (vous aviez refusé des congés à un salarié qui s'absente malgré tout ces jours-là);
de la prolongation injustifiée d'une absence (un salarié qui ne revient pas après une période de congés payés). Dans tous ces cas, si l'absence n'est pas justifiée par un empêchement imprévu (maladie, problème familial, par exemple), le salarié manque à son obligation principale (l'exécution d'une prestation de travail) et vous êtes en droit de le sanctionner. La justification tardive d'une absence pourra aussi être sanctionnée.
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Votre salarié ne s'est pas présenté au travail aujourd'hui ou est absent depuis plusieurs jours. Vous n'avez aucune nouvelle de lui. Cette absence injustifiée cache peut-être un abandon de poste. Comment réagir face à une telle situation? Quelle est la procédure? Quelle sanction disciplinaire pouvez-vous prendre à l'encontre de votre salarié? Êtes-vous en droit de rompre le contrat de travail? Voici comment réagir efficacement! Qu'est-ce qu'un abandon de poste? L' abandon de poste est une absence injustifiée. Il implique que votre salarié quitte soudainement son travail: avant la fin de son service; sans raison apparente ou légitime; et sans vous en informer. Absence non justifier enseignant bleeding. Il peut aussi s'agir de la situation dans laquelle votre salarié ne reprend pas son poste le lendemain, sans vous avertir et sans justifier son absence. Les conséquences d'un abandon de poste peuvent être préjudiciables, car il peut désorganiser le travail de l'entreprise, dans la mesure où vous n'avez pas le temps de remplacer le salarié absent.
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Vous pouvez également bénéficier d'autorisations d'absence en tant que:
membre du conseil d'administration des caisses de la sécurité sociale,
assesseur ou délégué aux commissions en dépendant,
représentant d'une association de parents d'élèves,
fonctions d'assesseur ou de délégué de liste lors d'élections prud'homales. Abandon de poste, absence injustifiée : quelle procédure ?. Fêtes religieuses des différentes confessions
Les chefs de service peuvent accorder à leurs agents une autorisation d'absence pour participer à une fête religieuse correspondant à leur confession dans la mesure où cette absence est compatible avec le fonctionnement normal du service. Une circulaire ministérielle précise chaque année le calendrier des fêtes principales donnant lieu des autorisations d'absence. Situations diverses
Il existe un certain nombre d'événements qui peuvent faire l'objet d'autorisation d'absence selon le contexte. Parmi celles-ci on trouve la situation:
des sapeurs pompiers volontaires,
des sportifs de haut niveau,
de retour tardif des vacances,
réserve opérationnelle.
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Bon, à titre personnel, ça n'a pas d'incidence sur ma retraite, car j'ai toujours fait d'autres boulots en plus qu'instit, donc j'ai validé le trimestre cette année-là d'une autre manière, mais j'ai quand même été profondément choquée. _________________ mon site sur l'écriture: johel Niveau 9 Rikki a écrit: Julie Pie a écrit: Pour la petite histoire, en tant qu'instit, j'ai eu une autorisation d'absence sans traitement en 2011. Comment peut-on perdre un trimestre pour une journée???? Rikki Monarque C'est simple: ce sont des trimestres complets. S'il manque une journée, tu n'as que trois trimestres complets sur l'année. Je me suis rendue compte de ça l'année dernière. [résolu]3 journées d'absences sans justificatif???. _________________ mon site sur l'écriture: johel Niveau 9 Rikki a écrit: C'est simple: ce sont des trimestres complets. Ah oui ça craint grave quand même ça!!! Si on a une autorisation d'absence sans traitement (donc avec perte d'AGS) en janvier et une autre en avril, on perd donc deux trimestres, c'est ça? Rikki Monarque Je ne sais pas.
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C'est à la tête du client. Les petits abus de pouvoir quotidiens ne sont pas rares. _________________ mon site sur l'écriture: Sugnet Niveau 9 Ben moi en fait pour le décès de mon grand père, vu qu'il y avait grève ce jour-là... J'ai fait les deux en fait. Ca me dégoute car il y a des gens qui ont des journées avec traitement pour moins que ça. Absence injustifiée : quelles sont les mesures que vous pouvez prendre ? | Éditions Tissot. Moi je voulais ma journée avec ou sans traitement. _________________ " Le silence est comme une note suspendue qui permet de mieux entendre celle qui précède et celle qui suit. Ecole du respect, il prépare la qualité de notre présence à l'autre et la qualité de la rencontre... " Michel Hubault Rikki Monarque Sugnet a écrit: Ben moi en fait pour le décès de mon grand père, vu qu'il y avait grève ce jour-là... Les grèves n'ont pas le même statut et ne jouent pas sur l'AGS ni sur la retraite. _________________ mon site sur l'écriture: Sugnet Niveau 9 Ben oui. Enfin heureusement qu'il y avait une journée de grève ce jour-là sinon je n'aurais pas pu y aller, la mère supérieur n'ayant pas donné son aval.
Mais comment faire???? Donc, comme d'habitude, cela dépend aussi du degré d'humanité de celui qui "accorde" ou refuse... _________________ Je suis ce que je suis et je suis l'être même, je suis ma volonté en moi-même exaucée - A. Kalda Julie Pie Niveau 6 Axel a écrit: johel a écrit: Cripure a écrit: Mon copain me dit que dans notre département, en cas de demande d'autorisation d'absence (accordée ou refusée d'ailleurs), il a son ancienneté totale diminuée du nombre de jours d'absence, ce qui, bien sûr, a des incidences en matière de promotion (ceci ne conserne pas les CM avec certificat médical). Pour la petite histoire, en tant qu'instit, j'ai eu une autorisation d'absence sans traitement en 2011. Résultat: ma journée n'a pas été payée (normal), mais en recevant mon relevé de retraite l'an dernier, je me suis aperçue que j'avais perdu 1 trimestre de cotisation pour la retraite car la date d'absence ne me laisse pas assez de jours de cotisation avant ou après ma date d'absence pour faire un trimestre.