28/08/2015
Majoration de:
30% pour le Responsable Local d'Enseignement d'un site disposant d'au moins
4 emplois d'enseignants ou équivalent. 15% pour le Responsable Local d'Enseignement d'un site disposant de moins
de quatre emplois de personnel enseignant ou leur équivalent. 2 105, 63 € / an
Avec majoration 30%: 2 737, 31 €
Avec majoration 15%: 2 421, 47 €
Formation
Indemnité de fonction de maître formateur ou
chargé du tutorat des enseignants stagiaires
1844
D. 2014-1016 du 08/09/2014
1 250 €/ an
Enseignant référent usages du numérique
Montant défini par le recteur
Déch. =100%: 1 250 € / an
Déch. <100%: 2 500 € / an
Indemnité de tutorat des directeurs
(tutorat d'un nouveau directeur d'école)
1978
D. 2010-235 du 05/03/2010
A. du 7/05/2012
300 € / stagiaire / an
Indemnité stage d'observation ou de pratique accompagnée (SOPA)
1866
Montant à répartir en fonction du nombre de tuteurs. Indemnités professeurs des écoles ? Découvrez le montant des.... 150 € par étudiant,
versés en une seule fois
à la fin de l'année scolaire
300 € par étudiant en M2
Indemnité de tutorat des étudiants apprentis professeurs (EAP)
1763
A. du 07/05/2012
300 € par étudiant,
Indemnité de tutorat CAPPEI
A. du 07/05/2010
de 500 €
à 700 €
Indemnité de fonctions conseillers pédagogiques du premier degré
Actualisé le 13/12/2021
1843
D.
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Indemnité Remplacement Prof Des Écoles De Commerce
Le remplacement s'effectue lors de l'absence d'un enseignant affecté sur un poste d'adjoint ou de direction. Les personnels affectés sur les postes de remplaçant sont titulaires, à titre provisoire ou définitif, ces postes sont plus rarement confiés à des stagiaires. Guide sur le remplacement dans le 1er degré - SUD éducation. Il arrive parfois qu'ils soient obligés d'occuper un poste resté vacant, à l'année ou une partie de l'année, ou encore affecté sur des compléments de temps partiels. Un remplacement peut aussi avoir lieu lorsque l'enseignant en poste ne peut assurer la classe pour des obligations de service (réunion de directeurs, participation à une équipe éducative,. …). Les remplacements peuvent se faire sur des postes occupés ( collègue en congé maladie, congé de maternité, …) ou vacants (congé longue durée, congé parental, …). Les postes de remplaçants peuvent être répartis:
– en Zones d'Intervention Localisées (ZIL)
– en Brigades Départementales (BD)-(BDR) Brigades Départementales de Remplacement, parfois différenciées en remplacements dans l'ASH (BD- ASH), en remplacements pour la formation continue (BD-FC), ou autres dénominations.
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Ils la percevront une fois leur stage achevé, c'est-à-dire à partir de la 2 ème année. Il n'y a pas de système de stage chez les agents contractuels. Ces derniers peuvent donc toucher la prime d'attractivité dès leur 1 ère année en tant que professeur (d'école, de collège ou de lycée), CPE ou psyEN. Indemnité remplacement prof des écoles francais. Prime Grenelle: enseignant du privé
Le personnel d'enseignement et d'éducation des établissements privés « sous contrat » dépendent de l'Éducation nationale. À ce titre, ils ont droit à la prime d'attractivité dans les mêmes conditions que leurs homologues de l'enseignement public. En revanche, le personnel d'enseignement et d'éducation de l'enseignement privé « hors contrat » ne relève pas de l'Éducation nationale (il est recruté et salarié directement par l'établissement). Il n'a, par conséquent, pas accès à la prime Grenelle. Prime Grenelle: montant
Le montant de la prime d'attractivité communiqué par l'Éducation nationale est annuel. Il faut donc le diviser par 12 pour connaître son montant mensuel.
Indemnité Remplacement Prof Des Écoles D
Tu arrives à ne pas être appelé en période 2? Sinon, cyberdoc a bien répondu! Bonsoir et grand merci à tous! Je vais demander la somme de l'an passé aussi. Et oui, je ne suis pas la seule, c'est le cas d'une collègue sur Nice où il y a beaucoup d'écoles. Indemnité remplacement prof des écoles pas. La DSDEN de Nice a peut-être embauché des contractuels-elles, les Yvelines en avaient pris plus de vingt l'an passé! Etant BD, je dépend de la DSDEN et non de la circo, je ne remplace que si tous les remplaçants-es sont pris-es, je n'ai fait que trois remplacements dans mon école de rattachement depuis septembre. Si, pardon, j'en ai fait deux ou trois jours seulement sur mon école de rattachement. Et oui, ce n'est pas faute d'avoir écrit à la responsable des BD rattachée directement à ma DSDEN, lettre restée sans réponse car elle ne doit pas avoir de remplacement à me année, aucune pénurie de remplaçants de circonscription, tous en forme! et les prof aussi, peut-être un petit peu à cause du fait que tous les arrêts maladie, maternité, etc. seront décomptés pour le calcul de la retraite.
Indemnité Remplacement Prof Des Écoles Pas
Cela ne concerne que les agents recrutés avant le 1er janvier 2018. Elle représente de 0, 67% à 0, 76% du salaire brut. Elle est réévaluée chaque année au 1er janvier, pour les collègues dont la rémunération a progressé (décret 2020-1626 du 18/12/2020).
Un récapitulatif des traitements et des montants des principales indemnités auxquelles peuvent prétendre les enseignantes et les enseignants des écoles (au 1er janvier 2021). TRAITEMENTS
Indemnité de résidence
Zone 1: 3% du traitement brut mensuel
Zone 2: 1% du traitement brut mensuel
Zone 3: 0% du traitement brut mensuel
COTISATIONS
CSG: 9, 2% de 98, 25% du salaire total dont 2, 4 points non déductibles du montant imposable au 1er janvier 2018
RDS (CRDS): 0, 5% de 98, 25% du salaire total
Retenue pour pension civile: 11, 10% au 1er janvier 2020
Retraite additionnelle (RAFP): 5% des indemnités, plafonnée à 20% du traitement indiciaire
MGEN (facultatif): La cotisation est prélevée directement sur la feuille de paie. INDEMNITÉS DIRECTEURS
Indemnité de sujétion spéciale (part fixe + part variable, montant annuel brut)
NBI + BI ( indice)
Classe unique
11
1 à 3 classes
1 295, 62 € + 500 €
2 à 4 classes
17
4 à 9 classes
1 295, 62 € + 700 €
5 à 9 classes
38
10 classes et plus
1 295, 62 € + 900 €
48
* majorée de 50% en cas d'intérim de plus de 30 jours
* majorée de 20% en REP et de 50% en REP+
INDEMNITÉS DIVERSES
INDEMNITE COMPENSATRICE DE LA HAUSSE DE CSG
Création au 1er janvier 2018 d'une indemnité compensatrice, suite à l'augmentation de la CSG.
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Location de postes de transformation provisoires
Location de postes de transformation standards et sur mesure
Nous sommes à même de mettre à votre disposition, pour une courte ou une longue durée, le poste qui répondra à votre besoin d'énergie. Destinés à des alimentations temporaires, alimentés en antenne, coupure d'artère ou double dérivation automatique depuis le réseau ENEDIS, en poste abonné ou distribution publique ou sur un réseau HTA privé, nos postes répondent aux normes et spécifications EDF HN64S30, NFC13 100, NFC 13 200 et NFC 15 100.
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Légères et mobiles, les cabines "postes HTA/BT" sont destinées à assurer l'alimentation temporaire d'équipements électriques jusqu'à 1600 kVA:
BTP: alimentation court terme / long terme des chantiers
Chantiers mobiles
Evénementiel: Festivals, événements culturels ou sportifs etc. Industrie: assurer une continuité de service en cas de panne du poste HT
Attention: les cabines en location ne sont pas montées sur remorque. CONTACTEZ-NOUS
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La norme IEC 62271-202 définie et indique les conditions de service, les caractéristiques assignées, les conditions requises et les méthodes d'essai des postes de transformation préfabriqués. Poste de transformation préfabriqué béton HT/BT - Transformateur électrique - Poste pour transformateur. Ormazabal conçoit, développe, fabrique et fournit des postes de transformation et de sectionnement préfabriqués depuis près de 30 ans. Langue
Français
ctc Le ctc est un poste de transformation préfabriqué de type kiosque « bas de poteau » conçu pour loger le transformateur, le tableau de distribution basse tension et tous les composants auxiliaires. Caractéristiques
Tension nominale:
12 / 24 / 36 kV
Nombre de transformateurs:
1
Puissance du bloc transformateur:
≤ 250 kVA
miniblok Le système miniblok est un poste de transformation préfabriqué compact installé de plain-pied et à manœuvre extérieure. Il s'agit d'un produit testé et fourni comme unité qui se compose d'un équipement compact combiné de type mb comprenant deux cellules arrivée et une cellule de protection, un transformateur, un Tableau de Basse Tension et leurs interconnexions respectives et dispositifs auxiliaires, à l'intérieur d'une enveloppe en béton.
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Surcharge autorisée: 300kg / M². Portes: Tôle de 3 mm galvanisée à chaud et peinte. Grille d'aération: Tôle de 3mm galvanisée à chaud et peinte conforme à la norme NF C 11-200, système anti-neige. Les avantages procurés par ces postes de transformation électrique Béton sont nombreux:
Diminution du coût d'étude. Facilité d'aménagement. Conformité aux normes en vigueur (Normes françaises NFC, 13100, 13200, 15100, et HN 64 S41)
Réservations pour passage des câbles HT et BT sont incorporées et défonçables. Fosse d'arrivée des câbles HT, de sortie des câbles BT, et huile sont incorporées. Matériel réceptionné en usine par organisme de contrôle. Poste cabine basse pour. Des fabrications spéciales de postes de transformation sont possible sur demande. Autres produits de la société SNT Duriez
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Ce poste de transformation électrique préfabriqué en béton ou en tôle, nu ou équipé, neuf ou rénové est disponible à la location (courte ou longue durée) ainsi qu'à la vente. Poste de transformation électrique de fabrication française avec cellul...
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Location de Transformateur électrique, Poste de transformation
Duriez Industrie propose en location longue ou courte durée des transformateurs électriques de distribution et de puissance, des postes de transformation préfabriqués ainsi que des tableaux électriques haute Tension.
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Transformateurs « cabine » conventionnels pour réseaux souterrains, adaptés à des applications pour le secteur du tertiaire et de l'industrie. Caractéristiques principales
Le transformateur cabine pour réseaux souterrains permet de transformer le niveau de tension HTA du réseau de distribution en basse tension (MT/BT). Poste cabine basse de. Cuve hermétique à remplissage intégral sous vide
Diélectrique liquide exempt de PCB
Disponible en version huile végétale (ester naturel)
Mode de refroidissement ONAN
Enroulement en cuivre en en aluminium selon les puissances
Circuit magnétique en tôle fer-silicium à cristaux orientés
Puissance: de 50 kVA à 6300 kVA
Fréquence: 50 Hz, 60 Hz sur demande (transformateurs de grande puissance)
Tension assignée primaire: de 5 à 35 kV avec réglage +/- 2. 5% +/- 5% par commutateur à poignée manœuvrable hors tension (possibilité d'appareils bi- tension, MT/MT, nous consulter). Tension assignée secondaire: 410 V (autre tension, nous consulter); Cas d'appareils MT/MT, de 400 V à 1000 V pour I<5000 A, de 3 kV à 20 kV pour les grandes puissances.
Le Skeet olympique se pratique sur un parcours comportant deux cabanes de lancement distantes de 40 mètres: l'une, haute, appelée PULL, l'autre, basse, appelée MARK. De ces cabanes partent des plateaux dont les trajectoires sont définies et constantes. Les tireurs se déplacent sur 7 postes de tir équidistants placés sur un arc de cercle. Les cabanes de lancement se trouvent à chaque extrémité. Un huitième poste est situé au centre de l'arc de cercle. Les participants tirent des «simples» (plateaux uniques lancés depuis le PULL ou le MARK), ou des «doublés» (plateaux lancés simultanément de chacune des cabanes). Ils disposent d'une seule cartouche par plateau. La compétition se déroule sur 125 plateaux, en 5 séries de 25 La finale remet en lice les 6 meilleurs tireurs pour une série de 25 plateaux «flash». Grille de Tir: (PULL=Cabine Haute – MARK=Cabine Basse). Poste 1: 1 simple PULL, et 1 doublé PULL/MARK Poste 2: 1 simple PULL, et 1 doublé PULL/MARK Poste 3: 1 simple PULL, et 1 doublé PULL/MARK Poste 4: 1 simple PULL.