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Le paradis de Pimper, ne soyez pas juste coincé, coincé sur l'étagère, coincé sur l'étagère
Le paradis de Pimper, c'est tout ce qu'elle était
Publié le 27 juillet 2021
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Une attestation mutuelle a deux fonctions: prouver que l'on est bien couvert par une complémentaire auprès des professionnels de santé, mais aussi permettre la résiliation d'un contrat individuel en cours. Comment l'obtient-on? Voici tout ce que vous devez savoir sur ce document indispensable à la résiliation d'un contrat santé individuel hors date d'échéance. Qu'est-ce qu'une attestation de mutuelle? L'attestation de mutuelle permet d'abord de justifier de sa couverture santé. Mais, cette attestation est surtout conçue pour faciliter les démarches de résiliation d'un contrat santé individuel. En effet, depuis la mise en place de la couverture collective obligatoire en janvier 2016, tout employeur du secteur privé, est tenu de souscrire un contrat de complémentaire santé collective. Ainsi, chaque salarié bénéficie d'une couverture santé minimale dont le coût est pris en charge par l'employeur à hauteur de 50% minimum, l'autre partie restant à la charge du salarié.
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L'attestation de mutuelle permet de prouver que vous avez bien souscrit une complémentaire pour couvrir vos frais de santé. Au-delà de permettre de vous faire rembourser, cette attestation permet de résilier votre contrat individuel si vous devenez salarié et que vous devez adhérer à la mutuelle collective. Alors qu'est-ce que l'attestation de mutuelle? Quelle est la différence avec l'attestation de tiers payant? Comment l'obtenir? Est-elle obligatoire? Nous avons étudié la question pour vous. Qu'est-ce que l'attestation de mutuelle? L'attestation de mutuelle est un document remis par l'organisme qui vous couvre à la souscription. Elle permet de justifier vos droits et notamment de prouver que vous avez bien souscrit une complémentaire santé. Ce document est individuel et à votre nom. Toutefois, si vous avez des enfants mineurs nommés comme ayants droit sur votre contrat, ils sont également notés sur cette attestation. Elle est valable 1 an et est renouvelée chaque année si vous payez bien vos cotisations.
Par exemple, vous aviez une mutuelle étudiante et vous venez de trouver votre premier emploi. Votre employeur va vous proposer un contrat collectif, comme à tous les salariés. L'avantage est que votre entreprise doit payer au moins 50% du prix de votre assurance santé. Pour changer de mutuelle, vous devez demander la résiliation de votre précédent contrat santé. Pour se faire, il suffit d'envoyer une lettre de résiliation d'assurance santé en y joignant le certificat de mutuelle obligatoire de votre employeur. Pour l'obtenir, il faut en faire la demande auprès de votre employeur, auprès du service des ressources humaines de votre entreprise mais aussi, auprès de votre assureur. Ils ont l'obligation de vous fournir cette attestation de mutuelle dans les meilleurs délais. Ainsi, fournir une attestation de mutuelle obligatoire peut être requis pour prouver que vous avez bien souscrit à la complémentaire santé de votre entreprise. Retrouvez notre modèle d'attestation employeur de mutuelle obligatoire pour voir à quoi cela ressemble.