Idéal pour se retrouver en famille, offrir un week-end original ou même fêter un anniversaire (il y a même un espace pour organiser des réunions!! ). Ces petites maisons suspendues constituent un véritable hébergement tout confort, spacieux avec une grande terrasse, du chauffage s'il fait froid et 20 litres d'eau par cabane. On y vient pour un dépaysement total, se ressourcer, passer une nuit 100% nature (gros coup de cœur pour les immenses fenêtres qui nous plongent directement dans la forêt), se faire peur aussi…. Dormir dans une bulle nord pour. (les cris d'oiseaux, les craquements… et le noir sont assez surprenants! Heureusement le propriétaire des lieux offre de petits lampes à ses invités! ). Réservez vite! Comptez de 100 à 150 euros la nuit pour la cabane de 2, 4 ou 6 personnes avec le petit-déjeuner compris – Contact:
Une nuit en roulotte, des yourte, une caravane américaine, conteneur maritime ou bus anglais à Wambrechies
En bord de Deûle, à Wambrechies, c'est un tout autre décor qui vous attend avec l'étonnant campement installé par Deûle Insolite.
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Il propose des cabanes et hébergements vraiment très originaux. Vous pourrez notamment venir passer une ou plusieurs nuits dans ces fameuses « cachettes » qui s'inspirent des cabanes de hobbit, ces personnages que l'on retrouve dans le film le Seigneur des anneaux inspiré du roman de JR Tolkien. Nichées à fleur de terre, ces cachettes sont conçues comme des petites huttes tout confort dont la conception et la réalisation a sollicité des centaines d'heures de travail: Les murs sont en paille recouverts de chaux (le tout réalisé à la main). Le parquet fait écho au fantastique toit en étoile qui part de la base de la cabane: un magnifique tronc d'arbre de 500 kilos. La réalisation est recouverte de gazon pour se fondre au sein de la nature. Ces cachettes sont équipées d'une mini-cuisine, d'une salle de séjour et d'une salle de bain avec baignoire. Dormir dans une bulle nord paris. La chambre est séparée par des tentures. Attention, pas de cabanes familiales pour le moment (c'est en projet) mais possibilité de faire dormir un tout jeune bébé… et, pour un séjour avec des plus grands (idéal avec des ados), de réserver de cabanes pour une jolie surprise!
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On s'est de nouveau réveillés quand on a entendu Valérie apporter le petit-déjeuner! Jean Eude est sorti récupérer une grande panière dans la salle de bains. Nous étions tout contents de découvrir son contenu: croissants, petits pains, brioches, baguettes fraîches, confitures, jus d'orange, thé et café. Encore une bonne régalade au programme! Le temps étant frisquet, on a posé le tout sur la grande table mobile, s'est assis sur le lit et avons admiré les chevaux à travers le mur transparent de La Bulle. Avec un petit fond de musique, l'ambiance était relâchée et le temps suspendu (c'est beau). Le petit dej et la douche passés, on est repartis vers la métropole déjà nostalgiques de cette nuit insolite. Dormir dans une bulle nord film. La Bulle
🏠 26 rue de la Faisanderie 59551 Attiches
☎ 06 66 84 69 69
💰 130 euros la nuit avec petit-déjeuner
🖥 Facebook La Bulle
Errant sur Lille depuis plusieurs années, Marion aime les endroits atypiques et conviviaux. Entre tasse de thé ou verre de rouge, séance de sport ou terrasse avec les copains, salade healthy ou burger bien gras… son cœur balance!
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C'est une belle idée cadeau Saint Valentin! Et c'est grâce aux recommandations d'une amie que j'ai décidé d'inviter Jean Eude à passer une nuit dans La Bulle. Située à Attiches, cette cabane insolite est idéale pour se détendre en pleine nature! À seulement 17 bornes de Lille, La Bulle est prétexte à la découverte et au relâchement. C'est pas tous les jours qu'on dort quasi à la belle étoile dans un dôme plastifié et totalement transparent! Une installation en pleine nature
On est partis de Lille un vendredi soir après le boulot. Une fois sur place, on a été super bien accueillis par la maîtresse des lieux. Dormir dans une Bulle : Un Concept Écologique à Essayer Absolument !. Valérie nous a présenté l'arrière de sa ferme dans laquelle été installée La Bulle et sa salle de bains séparée. Avant de pénétrer dans notre nouvel habitat, on a été caresser les chevaux recueillis par Valérie. Des bêtes destinées à l'abattage mais sauvées avant d'être tuées. Ouf! Un air de liberté régnait dans cette petite pâture attichoise! Propice à la détente entre amoureux
C'est en ouvrant le premier puis le second sas de La Bulle que nous avons pu découvrir son intérieur: un grand lit, petite table et petits tabourets, télévision et plusieurs chauffages pour ne pas avoir froid durant la nuit.
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En fait, il y avait de la place! Côté salle de bains, une douche et des toilettes sèches pour le côté pratique et écolo. Une fois les visites passées, on a branché la musique et pris l'apéritif tout en admirant le coucher du soleil. C'était assez insolite de discuter à l'intérieur tout en se sentant à l'extérieur. Bref! Et à la gourmandise
Pour profiter un maximum de cette excursion en campagne, on s'est mis en route vers un estaminet situé à Mons-en-Pévèle. Chez FLavien, la déco était bien typique, l'accueil chaleureux et les plats traditionnels: tarte au Maroilles, welsh, filet américain, carbonnade… On a pas fait dans le light! La carte des boissons était également intéressante avec pas mal de pressions et de grandes bières bouteilles. Après s'être rassasié, retour sous La Bulle pour cette première nuit à la belle étoile. Dormir dans une bulle transparente Nord (59) - Hebergements insolites. Comme le ciel était couvert et la pollution lumineuse assez abondante, on a pas vu d'étoiles avant de s'endormir. Par contre, le réveil était assez étrange. On est sortis du sommeil au petit matin avant de se rendormir.
000 mètres carrés en plein coeur de Roubaix. "Ce que les gens recherchent avec les bulles, comme avec les autres hébergements atypiques, c'est de s'offrir une part d'aventure, dans un contexte rassurant et confortable", analyse M. Dormir dans une bulle en Picardie - Week-end insolite Nord-Pas-de-Calais-Picardie - Les bulles de Fleury. Arinor. Selon lui, les bulles et les hébergements atypiques, qui connaissent des croissances de l'ordre de 20 à 25% chaque année, pourraient représenter 5% du marché de l'offre de plein air d'ici environ 5 ans. Opinions Chronique Par Pierre Abadie, directeur climat de Tikehau Capital Chronique Robin Rivaton Chronique Abnousse Shalmani Chronique Par Sylvain Fort
Cette action ne peut être exercée qu'au nom et pour le compte du CE. Aussi, pour que le président du CE ou tout autre membre du nouveau CE puisse engager une telle action, il doit être mandaté à cette fin par le comité (cass. soc. 1er juin 2010, n° 09-12758, BC V n° 122). Le refus de remettre ces documents est également passible de délit d'entrave. -------------- STOP Formation -------------------------- Nous avons décidé d'organiser deux jours de formation dans l'objectif de vous aider à mettre en place votre comptabilité. Accord mise en place cse pdf 2017. En partenariat avec Ciel comptabilité, la première journée sera dédiée à toute la théorie nécessaire pour comprendre vos attributions, la deuxième journée l'utilisation et la mise en place du logiciel. Pour cette formation un ordinateur portable sera indispensable. Si vous souhaitez envisager votre inscription, cliquez sur la pièce jointe.
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Une communication incroyablement floue, lancée au printemps, invite les salariés intéressés par une reconversion vers le « chargé de production » de se rapprocher de leur manager et de leur RH: un entretien pour échanger sur la pertinence et la faisabilité du projet, suivi d'un entretien professionnel, pour, peut-être, faire partie des candidats retenus. Une première sélection des candidats à la reconversion. Jusque-là… tout va bien. Alors des salariés de FTV candidats ont postulé! Le RDV pour ce 1 er entretien est pris, certains avec un RH, d'autres avec leur IRH… Un entretien « surprise », pas préparé, avec des questions parfois étranges – par exemple « quelle formation envisagez-vous, autre que celle de chargé de production? Accord collectif, pas self service ! – Syndicat National des Journalistes de France Télévisions. », ou encore « que pensez-vous du métier de chargé de portefeuille? » … Et parfois, l'entretien est mené sur teams, sans connexion vidéo. Les salariés concernés sont déconcertés. D'autant qu'ensuite, ils sont sollicités pour communiquer un CV et une lettre de motivation, « documents nécessaires pour étudier votre dossier », et d'envoyer le tout… Le jour même!
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Entreprises et établissements distincts de plus de 300 salariés Une CSSCT est obligatoire dans les entreprises et établissements distincts si l'effectif d'au moins 300 salariés est atteint pendant 12 mois consécutifs. Une CSSCT centrale est obligatoire si l'entreprise a plus de 300 salariés et comporte 2 établissements distincts, que l'effectif de ces établissements soit inférieur, égal ou supérieur à 300 salariés. Comment est mise en place la CSSCT? Accord d’entreprise : définition et fonctionnement. La mise en place d'une ou plusieurs CSSCT peut être décidée par accord d'entreprise: titleContent négocié avec un délégué syndical. En l'absence de délégué syndical, cette mise en place est possible par accord entre l'employeur et le CSE. Cet accord doit être adopté à la majorité des membres titulaires élus. Lorsque aucun accord n'a été conclu, l'employeur peut décider de mettre en place une ou plusieurs CSSCT. Dans ce cas, le règlement intérieur du CSE détermine les conditions de mise en place de la CSSCT (nombre de membres, missions, fonctionnement et moyens alloués, formations spécifiques).
D'habitude, l'effort de formation de l'entreprise est exprimé en pourcentage de la masse salariale. Mais on ne dit rien de l'accès effectif de chaque salarié à la formation. L'un peut bénéficier de nombreuses formations et l'autre se les faire refuser plusieurs années de suite. C'est un problème que l'on nous remonte régulièrement. Dans l'accord, l'engagement de Safran concerne chaque individu. Accord mise en place cse pdf pour. C'est un message beaucoup plus fort. Par ailleurs, les collaborateurs de l'entreprise ont la garantie de bénéficier d'une formation tous les 4 ans, quand la loi Avenir professionnel en prévoit une tous les 6 ans. L'accord veut faciliter les initiatives individuelles de formation. De quelle manière? L'accord distingue 3 types de formations. Celles qui sont à l'initiative de l'employeur sont prises en charge par ce dernier, dans le cadre du plan de développement des compétences. Mais un salarié peut aussi être à l'initiative d'une demande de formation. Celle-ci peut intéresser le groupe Safran, par exemple, si elle est certifiante et qu'elle concerne un métier en transformation.