Le 2ème marathon Objectif Autonomie organisé par Denis Penndu (ancien chauffeur routier, tétraplégique suite à un accident de la route en 1983), sa fille Jennifer et près de 600 bénévoles ont traversé la commune de Trévou ce dimanche 30 septembre entre 9h30 et 10h30. Cette année les coureurs sont partis de Perros-Guirec pour rejoindre Paimpol. L'an dernier 624 coureurs avaient pris part à la 1ère édition; cette année 510 coureurs ont participé à ce 2ème marathon d'Objectif Autonomie. De nombreux trévousiens étaient inscrits au marathon qui pouvait se courir en entier sur 42km195 ou en relais à 2 ou en relais à 4. Les Trévousiens étaient nombreux ce dimanche à les encourager. Stand ravitaillement à Trestel Jeanine Fontaine et Nelly Le Guern et Pierre Adam ont accueilli les bénévoles avant de tenir le stand de ravitaillement pour les unes et de participer au marathon en quatuor pour le Maire
Arrivée à Trestel au stand de ravitaillement et relais
Photos de 2017:
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L'un des aspects de l'intelligence émotionnelle est la connaissance de soi. Par conséquent, améliorer l'intelligence émotionnelle améliore la connaissance de soi. 2. Améliorer les performances au travail L'intelligence émotionnelle appliquée au travail est extrêmement utile sous différents aspects. Par exemple, améliore la productivité des employés, améliore la santé au travail, améliore le service à la clientèle etc. Si vous voulez en savoir plus sur les avantages de l'intelligence émotionnelle au travail, vous pouvez lire notre article: "Les avantages de l'intelligence émotionnelle au travail" 3. Protéger et éviter le stress La bonne gestion émotionnelle est si importante pour protéger le stress que pour ne pas le provoquer. L échelle des émotions de la. Imaginez une situation de travail dans laquelle le manque d'empathie et une mauvaise régulation de vos émotions provoquent des discussions en cours avec votre patron ou un collègue. À long terme, ces discussions peuvent générer un mauvais environnement de travail et, par conséquent, un environnement stressant.
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Les émotions positives et négatives ressenties dans le quotidien déterminent en grande partie le bien-être (ou bonheur). La tendance à ressentir ces émotions représenterait une disposition du tempérament relativement stable dans le temps, suggèrent des études. L échelle des émotions le. Et, ces deux types d'affectivité sont relativement indépendants: des affects positifs élevés ne signifient pas l'absence d'affects négatifs et vice versa. Le test présenté ici, l' Échelle d'affects positifs et d'affects négatifs (" Positive Affect and Negative Affect Schedule " – PANAS), publié par le psychologue américain David Watson et ses collègues en 1988 1 est l'un des tests les plus fréquemment utilisés pour mesurer l'affectivité dans la recherche en psychologie. Selon la tendance à ressentir des émotions positives (élevée ou faible) et des émotions négatives (élevée ou faible), quatre profils affectifs sont déterminés. Ils représentent des interactions uniques entre émotions positives et négatives qui influencent différemment le bien-être, la satisfaction, l'adaptation, etc.
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