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Ecole Maternelle Juive De La
Informations générales
Type d'établissement: École maternelle et primaire
Statut de l'établissement: Établissement Privé
Académie: Académie d'Aix-Marseille
Zone scolaire: Zone B
Adresse, contact, coordonnées
Maternelle Juive d'Aix En Provence (ejap)
5 Rue De Jérusalem 13080 Aix-en-Provence
Téléphone: 04 42 54 56 80
Site Web: n. c.
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Par une loi du 18 décembre 2015 visant à garantir la pérennité et le caractère social des pensions complémentaires et visant à renforcer le caractère complémentaire par rapport aux pensions de retraite (ci-après, la "loi du 18 décembre 2015"), entrée en vigueur le 1 er janvier 2016, le législateur a consacré l'accord intervenu le 16 octobre 2015 entre les partenaires sociaux au sujet de diverses modifications en matière de pensions complémentaires des travailleurs salariés. Nous reprenons les grandes lignes qui tiennent aux modifications majeures de la loi du 28 avril 2003 sur les pensions complémentaires (ci-après, la "LPC") concernant la garantie de rendement, l'âge de retraite et le paiement des prestations et la possibilité d'opter pour une couverture décès en cas de sortie. La garantie de rendement
En application de l'article 24 de la LPC, l'affilié a droit à une garantie de rendement sur les contributions au moment de la sortie, la mise à la retraite ou l'abrogation de l'engagement de pension à charge de l'organisateur (employeur ou organisateur au niveau du secteur).
Loi Du 18 Décembre 2015 Pensions Complémentaires Temps Partiel
Pour freiner la charge croissante des pensions, conséquence du vieillissement de la population, le gouvernement a pris diverses mesures afin de limiter les (pré)pensions anticipées. A partir de 2019, le départ en pension légale n'est possible qu'au plus tôt à partir de 63 ans moyennant une carrière prestée minimale de 42 ans. En outre l'âge normal de la pension de 65 ans est progressivement postposé à 66 ans à partir de 2025 et 67 ans dès 2030. Jusque récemment, les conséquences sur la liquidation des pensions complémentaires se limitaient à prévoir un âge minimum de 60 ans. Pour stimuler l'activation des aînés le taux d'imposition a été, en outre, abaissé en fonction de l'âge au moment de la liquidation (20% à 60 ans; 18% à 61 ans; 16, 50% entre 62 et 65 ans; 10% à 65 ans si actif sur le marché du travail jusque 65 ans). La loi du 18 décembre 2015 visant à « garantir la pérennité et le caractère social des pensions complémentaires et à renforcer son caractère complémentaire aux pensions de retraite » apporte toutefois de grands changements.
Loi Du 18 Décembre 2015 Pensions Complémentaires Le
Clauses anticipatives
Depuis le 1 er janvier 2016, les clauses de règlements de pension qui encouragent la sortie ou la mise à la retraite sont frappées de nullité absolue. Activité exercée par un pensionné
Le travailleur pensionné qui exerce une activité professionnelle ne bénéficie pas de l'engagement de pension ni de l'engagement de solidarité lié à l'engagement de pension. Relevons que, pour ces diverses modifications, des mesures transitoires ont été prévues. Par ailleurs, la loi du 18 décembre 2015 introduit des modifications similaires pour la pension complémentaire des indépendants et des dirigeants d'entreprise. La possibilité d'opter pour une couverture décès en cas de sortie
Les partenaires sociaux ont veillé à remédier à une situation qui pouvait s'avérer être catastrophique pour un "dormant" (celui-ci est un travailleur qui a quitté l'organisateur (employeur) en laissant des réserves acquises auprès de l'organisme de pension de l'organisateur (employeur)). Dans l'hypothèse où un dormant ne bénéficiait pas/plus d'une couverture-décès et qu'il venait à décéder prématurément (avant d'avoir atteint l'âge de retraite), ses ayants-droit ne pouvaient pas bénéficier des réserves acquises constituées.
Loi Du 18 Décembre 2015 Pensions Complémentaires 2
À partir de cette date, il sera en effet possible de laisser ses réserves acquises auprès de l'organisme de pension de son ancien employeur et d'y ajouter une couverture décès équivalant au montant des réserves acquises. Paiement de la pension complémentaire à l'âge de la pension légale
En règle générale, le paiement de la pension complémentaire a lieu au moment où l'affilié prend sa pension légale (anticipée). Parallèlement au relèvement de l'âge légal de la retraite, des mesures transitoires sont prévues pour les personnes qui auront au moins 55 ans en 2016. Pour les personnes qui bénéficient d'un régime RCC (régime de chômage avec complément d'entreprise, l'ancienne prépension) déclaré avant le 1er octobre 2015, une mesure transitoire est également prévue. Celles-ci pourront toujours bénéficier du paiement de leur pension à partir de 60 ans pour autant que le règlement le permette. Certains plans de pension prévoient l'octroi de mesures de faveur en cas de départ avant l'âge légal de la retraite.
Loi Du 18 Décembre 2015 Pensions Complémentaires À La Caisse
1. 1. Situation avant 2016
Jusqu'au 31 décembre 2015, la loi prévoyait un rendement de 3, 25% pour les contributions patronales et de 3, 75% pour les contributions personnelles. Fixés en 2003, ces taux ne reflètent plus la situation actuelle des marchés. Etant donné le faible niveau des taux d'intérêts des OLO (4% au moment où la garantie de rendement a été instaurée, aujourd'hui à peine 0, 5%), le niveau de la garantie de rendement précité est un défi pour les organismes de pension s'ils veulent couvrir la garantie de rendement à charge de l'employeur ou du secteur. Par conséquent, les assurances ne sont plus en mesure de couvrir les pourcentages précités pour les nouveaux versements de primes. Pour éviter que cette garantie de rendement « retombe » sur l'employeur ou le secteur, les partenaires sociaux ont dû trouver un accord. En effet, à défaut d'accord, le système des pensions complémentaires aurait été délaissé par les employeurs, pas plus en mesure que les assurances à garantir les taux exigés.
Loi Du 18 Décembre 2015 Pensions Complémentaires Et Inscriptions
Art. 2. Madame Anne LEONARD est nommée membre de la Commission des Pensions Complémentaires en tant que représentante des travailleurs, en remplacement de Madame Marie-Hélène SKA, dont elle achèvera le mandat. Mesdames Marie-Noëlle VANDERHOVEN et Margot JACOBS et Monsieur Jo VANDEWEGHE sont nommés membre de la Commission des Pensions Complémentaires en tant que représentants des employeurs, en remplacement respectivement de Mesdames Bernadette ADNET et Michèle CLAUS et de Monsieur André ROCHEZ dont ils achèveront le mandat. Madame Ann VERLINDEN et Monsieur Bart VANDERMEIREN sont nommés membre de la Commission des Pensions Complémentaires en tant que représentants des organismes de pension, en remplacement respectivement de Monsieur Karel VAN GUTTE et Madame Birgit HANNES dont ils achèveront le mandat. Madame Kristel WIJSHOF et Monsieur Luc DE CLERCQ sont nommés membre de la Commission des Pensions Complémentaires en tant que représentants des pensionnés, en remplacement respectivement de Messieurs François VANDERSCHELDE et Luc EELEN dont ils achèveront le mandat.
1. 2. Situation à partir du 1er janvier 2016
La garantie de rendement est maintenue et le taux est désormais le même pour les contributions patronales et pour les contributions personnelles. Comment sera calculé ce taux? Le taux est égal à un pourcentage (65% pour 2016-2017) de la moyenne au 1er juin des derniers 24 mois des rendements des obligations linéaires de l'Etat belge (OLO) à 10 ans. Ce taux est appliqué au 1er janvier de l'année suivante. Pour la détermination du taux applicable au 1er janvier 2016, la moyenne au 1er juin 2015 est prise en compte. Par ailleurs, le résultat de cette formule ne peut pas donner un résultat inférieur à 1, 75% ni supérieur à 3, 75%. Par conséquent, si le résultat de la formule précitée:
donne un taux inférieur à 1, 75%, un rendement de 1, 75% doit être accordé;
donne un taux qui se situe entre 1, 75% et 3, 75%, ce taux devra être appliqué;
donne un taux supérieur à 3, 75%, un taux de maximum 3, 75% sera accordé. Comment connaitre le taux applicable à une année?